senior jurist personenschade - Team Beroepsrisico

Wat ga je doen?

Als senior jurist personenschade ben je verantwoordelijk voor restschade-afwikkeling van (oud) collega’s die beroepsgerelateerd letsel hebben opgelopen. Een uitdagend vakgebied, want het gaat om ambtenaren met letselschade. Uniek in deze functie is dat je te maken hebt met zowel het belang van de werkgever als de collega die we willen ondersteunen door de letselschade te vergoeden. Daarbij kent beroepsgerelateerd letsel diverse vormen. Van de collega die door heftige incidenten psychische klachten oploopt of tijdens een auto-achtervolging gewond raakt tot de collega die tijdens een training een spier afscheurt of gehoorschade oploopt door een vuurwerkbom tijdens oud en nieuw. Jij zet je in om de collega’s zo goed mogelijk te helpen. Je maakt het verschil door met (com)passie te komen tot een nette schaderegeling conform de van toepassing zijnde spelregels. In je werk heb je contact met – naast de (ex-)medewerkers en advocaten/juristen – vakbonden en teamchefs binnen eenheden. Als senior jurist kun je ook betrokken worden bij dossiers die afstemming nodig hebben met de Directie HRM  en de ondersteuning bij het ontwikkeling van beleid.

De politie gaat als een van de eerste publieke werkgevers aan de slag met een nieuw rechtspositioneel stelsel waar de aanspraak op schadevergoeding bij letselschade onderdeel van uitmaakt. Deze aanspraken zorgen voor een nieuwe manier van werken die uniek is in de letselschade. Voor de implementatie hiervan is er voor jou een belangrijke rol weggelegd. Ook ga je aan de slag met de kennisontwikkeling in het team en het uitwerken van nieuwe regelgeving.

Waar ga je werken?

Je gaat werken in een fijn team waarin collega’s echt bereid zijn elkaar te helpen. De juristen van Team Beroepsrisico werken verspreid door het land: zij hebben digitaal overleg, maar komen ook eens in de twee weken samen in het midden van het land. Thuiswerken is dan ook geen probleem, we bieden een budget om je thuiswerkplek in te richten. Je bent wel bereid om te reizen, want je zult ook gesprekken voeren met (oud-)medewerkers op hun woonadres, een advocaten- of vakbondskantoor of op een politielocatie.

Wie ben jij?

Je bent een collega met veel empathie, maar ook het vermogen om je daar professioneel tot te verhouden. De combinatie van je sociale vaardigheden en expertise maakt dat je complexe accuraat en tactvol kunt behandelen. Jouw politiek-bestuurlijke antenne is goed afgesteld en je staat stevig in je schoenen. Daarbij kun je goed relativeren en behoud je gemakkelijk overzicht. Ook voel jij je prettig in de rol van vraagbaak voor andere juristen en help jij je collega’s graag verder.

Ten slotte vragen we om:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een juridische opleiding;
• een aanvullende specialistische leergang als Middelzwaar Letsel en/of Nivre of de bereidheid om dit te behalen;
• minimaal vijf jaar ervaring in de letselschadepraktijk.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Zwolle, maar je werkt landelijk en hybride. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein personeel en organisatie. 

Interesse?

Bel of mail met Marlene Drost (06 -18 62 89 48, marlene.drost@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 april 2025  via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. 
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of vacaturetekst waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.