senior forensisch digitaal specialist OSINT

Wat ga je doen?

Als senior forensisch digitaal specialist OSINT voer je complexe en specialistische internetonderzoeken uit. Je wordt ingezet wanneer een onderzoek vraagt om meer technische, methodische of inhoudelijke verdieping. Bijvoorbeeld wanneer reguliere zoekmethoden onvoldoende resultaat opleveren, wanneer online informatie moeilijk te duiden is of wanneer nieuwe technische mogelijkheden kunnen bijdragen aan het onderzoek.

Je verzamelt, beoordeelt en duidt informatie uit onder meer websites, sociale media, online platformen en andere internet-gerelateerde bronnen. Daarbij combineer je informatie uit verschillende bronnen, beoordeel je de betrouwbaarheid en herleidbaarheid ervan en vertaal je bevindingen naar bruikbare opsporingsinformatie.

Je adviseert tactische teams, digitaal specialisten en coördinatoren over de mogelijkheden, risico’s en aanpak van online politiewerk. Je denkt mee over complexe onderzoeksvragen, de inrichting van een onderzoeksstrategie, technische onderzoeksmogelijkheden en de wijze waarop digitale bevindingen zorgvuldig kunnen worden vastgelegd en ingebracht in een opsporingsonderzoek.

Daarnaast heb je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen de Nationale Politie. Je volgt ontwikkelingen, trends en fenomenen op het gebied van internet, online platformen, tooling, technische onderzoeksmethoden en digitale veiligheid. Je beoordeelt welke ontwikkelingen relevant zijn voor de opsporing en vertaalt deze naar praktische toepassingen, werkwijzen of verbetervoorstellen binnen het werkveld.

Je bent voortrekker en actief betrokken bij vakgroepen, kenniskringen en relevante netwerken binnen en buiten de Nationale Politie. Vanuit die positie haal je kennis op, deel je ervaringen en vertegenwoordig je Team Digitale Opsporing (TDO) Amsterdam binnen het internet/OSINT-specialisme.

Je werkt nauw samen met de andere digitaal forensisch/OSINT-specialisten en de internetrechercheurs die binnen de eenheid ook OSINT-werkzaamheden uitvoeren. Je bent beschikbaar als inhoudelijk sparringpartner bij complexe zaken, helpt collega’s bij verdieping en draagt bij aan hun vakinhoudelijke ontwikkeling. Je brengt de inhoud en ontwikkeling van het vak verder. Concreet betekent dit dat je:

• complexe en technisch uitdagende internet- en OSINT-onderzoeken uitvoert;
• onderzoeksvragen vertaalt naar een verdiepende en juridisch zorgvuldige onderzoeksstrategie;
• nieuwe technische en methodische mogelijkheden onderzoekt en toepasbaar maakt;
• adviseert over de inzet van OSINT, digitale onderzoeksmethoden en online opsporingskansen;
• ontwikkelingen, trends en risico’s binnen het online domein signaleert en vertaalt naar de operatie;
• bijdraagt aan de ontwikkeling en borging van methodieken, tooling en werkwijzen;
• deelneemt aan regionale en landelijke vakgroepen, kenniskringen en inhoudelijke overleggen;
• digitaal forensisch specialisten, internetrechercheurs en andere collega’s inhoudelijk ondersteunt bij complexe vraagstukken;
• voortrekker en aanjager binnen de landelijke organisatie en bijdraagt aan een hoog kwaliteitsniveau van internetonderzoek.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team Digitale Opsporing (TDO) van de Dienst Regionale Recherche Amsterdam, onderdeel van de Afdeling Specialistische Opsporing. TDO is van groot belang binnen de opsporing met specialistische digitale kennis, middelen en expertise. Binnen TDO werken collega’s met verschillende specialismen samen aan onderzoeken met een grote maatschappelijke impact. Internetonderzoek en OSINT vormen daarin een belangrijk en herkenbaar onderdeel.

Binnen TDO is internet/OSINT een vakgebied waarin internetrechercheurs, digital forensisch specialisten en senior digitaal forensisch specialisten ieder een eigen rol hebben. Als senior digitaal forensisch specialist richt jij je vooral op de inhoudelijke verdieping, technische ontwikkeling en verdere professionalisering van het specialisme. Jouw kracht komt voor uit vakkennis, advies en inhoudelijk leiderschap.

Wie ben jij?

Je bent inhoudelijk en technisch sterk, zeer nieuwsgierig en beschikt over aantoonbare ervaring binnen Internet/OSINT. Je vindt het interessant om complexe vraagstukken te ontrafelen, werkt zorgvuldig en weet technische mogelijkheden te verbinden aan de behoeften in de operatie. Daarbij heb je affiniteit met vakgroepen, kennisnetwerken en vindt je het leuk om actief bezig te zijn met het delen van je expertise. 

Je bent niet alleen goed in het uitvoeren van onderzoek, maar ook in het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen. Je ziet ontwikkelingen aankomen en verdiept je in de nieuwe materie. Je onderzoekt wat deze betekenen voor de opsporing en kunt collega’s overtuigen van een passende aanpak. Daarbij ben je benaderbaar, inhoudelijk stevig en in staat om technische onderwerpen begrijpelijk uit te leggen.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, in een technische en/of digitale richting;
• ruime aantoonbare ervaring met Internet/OSINT of digitaal onderzoek;
• diepgaande kennis van online platformen, openbare bronnen, digitale identiteiten, online netwerken en internetinfrastructuur;
• ervaring met complexe onderzoeksmethoden, bronvalidatie en het zorgvuldig vastleggen van digitale bevindingen;
• aantoonbare technische vaardigheden, bijvoorbeeld op het gebied van scripting, automatisering, tooling of het inrichten van een veilige onderzoekomgeving;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • en netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Akin Kavak (06 - 83 62 82 88, akin.kavak@politie.nl ) voor meer informatie over de functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure ​bel of mail je met Inge Senden, recruiter (06 - 18 16 41 53, inge.senden@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 28 juli 2026 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.​

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.