senior financieel rechercheur High Tech Crime

Wat ga je doen?

Financieel gewin is in de meeste vormen van cybercrime een primaire drijfveer. Het is dan ook belangrijk dat Team High Tech Crime (THTC) doorziet hoe de criminele geldstromen binnen dit landschap stromen. Dit is enerzijds van belang bij het identificeren en prioriteren van nieuwe onderzoeksobjecten in onderzoeksdata en anderzijds bij lopende onderzoeken naar specifieke dadergroepen.

Met jouw financiële expertise en analytische vaardigheden voer je zelfstandig werkzaamheden uit in het team. Je weet op een innovatieve manier aan de juiste informatie te komen, onderzoekt deze informatie en legt deze op begrijpelijke wijze vast in processen-verbaal. Vanuit jouw onderzoekservaring en inlevingsvermogen maak je de vertaling naar wat de financiële informatie betekent voor het opsporingsonderzoek.

Naast het rechercheren op (financiële) informatie ga je actief op zoek naar (nieuwe) methoden en technieken om toe te passen en te komen tot bruikbare informatie, voorstellen, aanpak en adviezen. Denk daarbij aan de digitale ontwikkelingen, ook in de financiële wereld, of aan de mogelijkheden van data-analyse. Je bent sturend in de ontwikkeling van (nieuwe) instrumenten, methoden en technieken. Je voelt je thuis bij nieuwe digitaal-financiële ontwikkelingen, dus we hoeven jou niets meer uit te leggen over de blockchain. Cryptovaluta zijn je expertise en je begrijpt hoe deze onderdeel van onderzoeken kunnen zijn.

Daarnaast:

• geef je gevraagd en ongevraagd advies aan de teamleiding en het team over financiële kansen en onderzoeksrichtingen;
• signaleer en adviseer je in brede zin op onder andere trends fenomenen en ontwikkelingen in het financiële domein;
• maak je effectief gebruik van jouw netwerk binnen én buiten de politie;
• ben je bezig met het coachen van de collega’s op jouw financiële expertise.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team High Tech Crime (THTC), een opsporingsteam van de National High Tech Crime Unit (NHTCU), onderdeel van het Domein High Tech and Environmental Crime (DHTEC) van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. De NHTCU is één van de toonaangevende cybercrime-eenheden ter wereld. De NHTCU werkt internationaal intensief samen met onder meer Europol, de Amerikaanse FBI, de Britse NCA en de Duitse BKA. Nationaal werkt de NHTCU samen met de regionale cybercrimeteams en andere opsporingseenheden. We zijn ‘Game Changers’ en één van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld. Team High Tech Crime is een ambitieus team en heeft een schat aan expertise in huis. De combinatie van politiemensen en specialisten van buiten maakt ons slagvaardig. Het is een dynamisch team, waar volop ruimte is voor ontwikkeling en het experimenteren met nieuwe technieken. Samen met collega-rechercheurs en andere specialisten werk je aan het oplossen van misdrijven in het digitale domein. 

Bij THTC begeef je je in een fascinerende omgeving met onderzoeken die in grote mate politiek gevoelig en (inter)nationaal van belang zijn. THTC richt zich niet alleen op het vinden van criminelen, maar ook op innovatieve methodes om hun businessmodel aan te pakken. 

Recherchewerk is onvoorspelbaar, je werkt onregelmatig als het onderzoek dit verlangt, draait mee in piket en springt bij waar jouw expertise noodzakelijk is. Zonder fijne collega’s die ons werk ondersteunen zou ons team niet de successen van de afgelopen jaren hebben kunnen bereiken. 

Wie ben jij?

Je bent de ideale kandidaat als je een onderzoekende geest hebt en je financiële kennis en kunde effectief weet in te zetten in de politiepraktijk. Je hebt coachende vaardigheden, bent sociaal vaardig en je werkt gemakkelijk en graag samen met collega's uit verschillende disciplines, zoals analisten, dossiervormers en digitaal specialisten. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de werkzaamheden binnen het team op basis van je brede financiële expertise. Je bent eigenwijs, nieuwsgierig en nooit uitgeleerd. Vanuit een helikopterview weet je naar beschikbare informatie te kijken. Naast sterke adviesvaardigheden vinden we samenwerking belangrijk, het verbinding maken met collega's uit verschillende disciplines en met relevante partners. Je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. 

Door je enthousiasme krijg je mensen mee. Zowel gevraagd als ongevraagd geef je advies. Je bent leergierig en constant op zoek naar verdere verbetering van jezelf en het vakgebied. Omdat je werkt in een internationale omgeving, beschik je over goede spreek- en schrijfvaardigheid in de Engelse taal. Het kan zijn dat er ’s avonds of in het weekend een beroep op je wordt gedaan. Daarom ben je flexibel inzetbaar, zodat je er bent op de momenten dat jouw expertise nodig is. 

Daarnaast heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een relevante opleiding;
• aantoonbare kennis van en ervaring met cryptovaluta en kennis van criminele financiële geldstromen;
• affiniteit met digitale opsporing;
• ervaring met het analyseren van grote hoeveelheden data;
• de bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Edwin Jansen (06-18 66 72 46, edwin.jansen.1@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (luuk.smits@politie.nl, 06 - 18 17 13 64).

Solliciteer uiterlijk 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek A maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Kan jij de zaak oplossen en Nederland veilig houden? Test jouw digitale skills en speel de game op https://operatie1337.nl/
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?          

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.