senior database administrator

Wat ga je doen?

Ons datamodel is ontwikkeld in RDF (Resource Description Framework), maar wordt opgeslagen relationele databases. Je werkt dus met relationele opslagstructuren waarin RDF-data is verwerkt. Je taken bestaan onder andere uit:

• inrichten, configureren, beheren en onderhouden van de databases;
• het beheren van gebruikersrechten en -toegang tot de databases;
• het monitoren en optimaliseren van databaseprestaties (performance tuning);
• samenwerken met de PL/SQL Developers, Performance analist, Data Engineer en Analist Datakwaliteit van het team;
• afstemmen met collega’s die het databaseplatform beheren en migraties uitvoeren;
• het oplossen van van productieproblemen met betrekking tot de database.

Waar ga je werken?

Je gaat werken voor het Datateam van PVR. Dit programma valt onder het productiehuis Handhaving van de Dienst IV. Je gaat werken vanuit het gloednieuwe kantoor in Utrecht (HUB50) of vanuit huis. Binnen PVR ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams snel en flexibel nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. PVR maakt daarvoor gebruik van zogenaamde ‘Agile release trains’. 

Het Datateam bestaat één jaar en gaat stapsgewijs uitbreiden. Er werken gedreven en enthousiaste collega’s met verschillende expertises. We staan voor elkaar klaar en steunen ieders behoefte om te groeien. Het Datateam is onderdeel van de Service- en Beheertrein. Dit is de ondersteunende Agile release train voor beheer, services, data en infrastructuur. Het team bestaat uit vijf inhoudelijke medewerkers, één product owner en één scrum master. We werken hybride en onze kantoordagen zijn maandag en woensdag. 

Wij geloven dat je het beste tot je recht komt in een omgeving waarin je je prettig voelt Daarom hechten wij aan een open en informele werksfeer. We moedigen je aan om jezelf te ontwikkelen, ook buiten de grenzen van je vakgebied. Met bijna 300 andere collega’s binnen het Programma Vernieuwend Registreren werk je in één van de grootste overheid ICT-programma’s van Europa. Een programma dat zowel nationale als internationale aandacht vergaart. 

Wil je meer weten over het werken bij het Productiehuis? Bekijk dan deze video!

Wie ben jij?

Als database administrator:

• heb je grondige kennis van Oracle en inzicht in databasearchitectuur en -ontwerp;
• heb je kennis van back-upstrategieën, disaster recovery, ervaring met performance tuning en SQL;
• heb je ervaring met monitoringtools;
• is ervaring met werken in een Agile-omgeving met ontwikkelteams een van meerwaarde, evenals functionele kennis van politiegegevens;
• heb je oog voor detail en hou je van problemen oplossen;
• heb je bij voorkeur kennis van WLS / ElasticSearch. 

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht (Papendorp). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week, welke deels op locatie (1 à 2 dagen per week) en deels vanuit huis uitgevoerd kan worden. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.422,- en maximaal € 6.489,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie

Interesse?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure ​of de vacature mail naar digitalisering-recruitment.hrm@politie.nl. 

Solliciteer uiterlijk 17 augustus via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.