rechercheassistent - Team Warehouse

Wat ga je doen?

Als managementassistent(e) ben jij de onmisbare spil in ons operationele softwareteam. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zodat het team zich volledig kan focussen op het ontwikkelen van innovatieve software voor de recherche. Met jouw organisatorisch talent en oog voor detail regel je alles van A tot Z: van agendabeheer en het plannen van afspraken tot het coördineren van facilitaire zaken en het ondersteunen bij administratieve processen.

Je bewaakt deadlines, stelt rapportages op, notuleert vergaderingen en zorgt dat informatie tijdig bij de juiste mensen terechtkomt. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor zowel interne als externe contacten, waarbij je moeiteloos schakelt tussen verschillende partijen. Je houdt het overzicht, signaleert knelpunten en komt proactief met oplossingen.

Kortom: jij bent de betrouwbare kracht die structuur aanbrengt in een dynamische werkomgeving en ervoor zorgt dat het team altijd vooruit kan.

Waar ga je werken?

Het Team High Tech Crime (THTC) voert zelfstandig opsporingsonderzoeken uit naar complexe, (inter)nationale cybercrimezaken en nieuwe vormen van high tech crime. Ze werken er met de meest geavanceerde technieken om cybercrime op te sporen, te verstoren en te helpen vervolgen. De combinatie van politiemensen en specialisten van buiten maakt het slagvaardig. Het is een dynamisch en snel team, waar volop ruimte is voor ontwikkeling en het experimenteren met nieuwe technieken.

Het Warehouseteam kenmerkt zich doordat het vaak meewerkt aan grote (internationale) onderzoeken waarbij het team de operatie ondersteunt met het beantwoorden van onderzoeksvragen en het aandragen van pragmatische oplossingen op basis van grote hoeveelheden data. Deze oplossingen worden vervolgens via (web)applicaties beschikbaar gesteld aan alle operationele teams.

Beluister de podcast Takedown en lees meer achtergrondinformatie op de pagina Cybercrime aanpakken.

Wie ben jij?

Jij bent een echte regelaar die energie krijgt van organiseren en structureren. Met jouw scherpe blik en hands on-mentaliteit weet je precies wat er nodig is om het team optimaal te ondersteunen. Multitasken is voor jou geen probleem: je houdt moeiteloos meerdere ballen in de lucht, zonder het overzicht te verliezen. Verder heb je:

• minimaal 2 jaar ervaring als rechercheassistent(e), managementassistent(e), secretaresse of in een vergelijkbare ondersteunende rol;
• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; 
• een boa-diploma (of de bereidheid deze te behalen);
• handigheid met tools: ervaring met Office 365 (Outlook, Excel, Word, Teams), notuleertools en planningssystemen.

Je werkt accuraat, denkt vooruit en weet altijd een oplossing te vinden. Je signaleert zelf wat nodig is en neemt initiatief zonder dat iemand je iets hoeft te vragen. Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en staat stevig in je schoenen. Daarnaast ben je flexibel en kan je goed omgaan met ad hoc-verzoeken en veranderende prioriteiten. Uiteraard ben je discreet en betrouwbaar: je werkt met vertrouwelijke informatie en weet hoe belangrijk integriteit is.

Herken jij jezelf in deze dynamische en verantwoordelijke rol? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.520.- en maximaal € 3.895,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake & service.

Interesse?

Wil je ontdekken of het werken bij THTC,TCEC,TBKK of het Warehouse iets voor jou is? Kom naar de Informatieavond op 10 april 2025! Ontdek alles over werken bij ons: Hoor hoe onze afdeling in elkaar zit en wat je kunt verwachten.

• Laat je inspireren: Praat met collega’s en huidige rechercheurs over hun ervaringen en successen.
• Stel je vragen: Of het nu gaat om ontwikkelmogelijkheden, werken bij de politie, on-boarding,  werk-privébalans of de selectieprocedure – wij beantwoorden ze allemaal.
• Laat je informeren: Neem deel aan onze presentaties over de verschillende afdelingen.

🗓 Datum: 10 April 2025
🕒 Tijd: 19:00 - 21:30 uur
📍 Locatie: Driebergen, Landelijke Eenheid Opsporing en Interventies, Hoofdstraat 56
👉 Meld je aan via de eventpagina en verzeker jezelf van een plek!

Bel of mail met Eelco van Veldhuizen (06 - 83 62 53 78, eelco.van.veldhuizen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 24 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek A maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.                 

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.