recherche-assistent - Dienst Infrastructuur

Wat ga je doen?

Binnen dit rechercheteam houden wij ons bezig met het tegenhouden van criminele samenwerkingsverbanden en pakken wij crimineel logistieke dienstverleners aan. Denk hierbij aan maritieme smokkel van cocaïne in zeilboten, de grootschalige invoer van wapenonderdelen of een transportbedrijf dat zich bezighoudt met het importeren van cocaïne door de haven. Als recherche-assistent maak je deel uit van dit rechercheteam.

Je krijgt te maken met alle facetten van het opsporingsvak, waarmee je een bijdrage levert aan het bestrijden van de criminaliteit. Tijdens de onderzoeken ondersteun je bij verschillende opsporingsactiviteiten, zoals het uitlopen van personen, notuleren van briefings en het maken van draaiboeken. Daarnaast heb je een belangrijke taak tijdens doorzoekingen waar van jou verwacht wordt dat je de inbeslaggenomen goederen administreert en afhandelt. In de praktijk betekent dit dat je daadwerkelijk met de rechercheurs op pad gaat en daarnaast nauw samenwerkt met verschillende partners, waaronder het beslaghuis.

Jij beschikt over een organisatietalent waarmee je alles in het team zo soepel mogelijk laat verlopen en het is daarom een functie die erg gewaardeerd wordt.

In de basis werken wij tijdens kantooruren. Onze werklocatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en beschikt over voldoende gratis parkeerplekken. Verder maak je deel uit van een piketploeg die wordt ingezet als ad-hoc moet worden opgetreden. In de praktijk betekent dit dat je een aantal weken per jaar oproepbaar bent voor een inzet.

Om dit alles goed te kunnen doen, volg je een BOA opleiding en leren we je uiteraard hoe de systemen werken.

Waar ga je werken?

Het opsporingsteam in Zwolle is een enthousiast, gevarieerd en dynamisch team dat bereid is een stapje extra te zetten wanneer dit nodig is. Daarnaast is natuurlijk ook humor en werkplezier erg belangrijk. Het team maakt onderdeel uit van de Afdeling Opsporing van de Dienst Infrastructuur. Hier werken ruim 155 collega’s verspreid over vijf opsporingsteams en specialistische teams.

Wie ben jij?

Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en bent bereid om verschillende taken uit te voeren. Ook heb je oog voor detail en kun je taken effectief prioriteren. Daarnaast is een recherche-assistent een goede teamspeler en in staat om ook onder tijdsdruk zorgvuldig te blijven werken. Je kunt afspraken maken en nakomen waarbij je de taken zelfstandig weet op te pakken en af te handelen.

Verder beschik je over vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*. Een reeds afgeronde en geldige BOA opleiding geniet de voorkeur, maar is geen vereiste.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.470,- en maximaal € 3.676,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent intake en service B.

Interesse?

Bel of mail met Bernadet de Velde, teamleider (06 – 50 74 90 84, bernadet.de.velde@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 5 november via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.