politieopleiding tot agent

Wat ga je doen?

Als agent ben jij er op de momenten die er écht toe doen. Het ene moment red je levens, het volgende moment pak je criminelen of help je slachtoffers. Agentenwerk draait om samenwerking en vertrouwen. Want als elke seconde telt, moeten jij en je collega’s op elkaar kunnen rekenen. Daarom werk je tijdens de opleiding in kleine leerteams en krijg je intensieve begeleiding van betrokken docenten. De opleiding duurt twee jaar, waarin je leren en werken combineert. De eerste 9 maanden volg je lessen en oefen je vaardigheden op de Politieacademie. Daarna ga je in uniform met je buddy de straat op. Het is een voltijdstudie van 38 uur per week.

Waar ga je werken?

Werken in de Eenheid Midden-Nederland betekent werken in het kloppend hart van ons land! Onze eenheid, bestaande uit provincie Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek, biedt de unieke combinatie van stedelijke drukte, landelijke rust, diverse culturen en uiteenlopende dynamieken.

Flevoland als jongste provincie van Nederland is volop in ontwikkeling, met een snel veranderend demografisch landschap en veel kansen voor vernieuwend politiewerk. In het Gooi ontmoet je een mix van welvarende gemeenten, natuurgebieden en mediabedrijven. In Utrecht werk je met een diverse bevolking, grootstedelijke problematieken en infrastructurele uitdagingen. Bij ons is veelzijdigheid de standaard en geen dag hetzelfde!

Eenheid Midden-Nederland is daarom dé plek voor politiemensen die houden van afwisseling, samenwerking en groei. Of je nu graag midden in de actie zit, oog hebt voor ondermijning op het platteland, precies weet wat er speelt in jouw wijk, of wilt bijdragen aan innovatie in de (digitale) opsporing. Bij ons kun je jouw talent inzetten en ontwikkelen.

Je gaat samen met betrokken collega’s die allemaal hun eigen perspectieven, (culturele) achtergronden en ervaringen met zich meebrengen. Dit helpt ons om verbinding te maken, met elkaar en met de samenleving. We leren van elkaars verhalen, versterken elkaar in het werk en zorgen samen voor een fijne werkomgeving waar iedereen ertoe doet. In onze eenheid voel jij je thuis.

Ben jij klaar om impact te maken in het hart van Nederland? Dan ontvangen we jou met open armen!

Wie ben jij?

Het is belangrijk dat je graag met mensen (samen)werkt, kritisch denkt en kunt omgaan met stressvolle situaties. Mentaal en fysiek fit zijn helpt daarbij. Bovendien herken je gewoonten van mensen en culturele achtergronden. Dit komt door jouw eigen ervaringen: je achtergrond, de plek waar je bent opgegroeid, je sociale contacten, talenkennis of werkervaring.

Ook voldoe je aan de volgende eisen:

• Je hebt een diploma mbo 3, mbo 4, vmbo tl-gl, havo, een overgangsbewijs naar 4 havo/vwo of een toelatingstoets behaald (of de bereidheid een toelatingstoets te halen).
• Bij de start van de opleiding ben je minimaal 18 jaar.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Binnen 9 maanden na de start van de opleiding ben je in het bezit van een rijbewijs B. Heb je nog geen rijbewijs? Dan kun je mogelijk gebruikmaken van onze vergoeding.

De selectieprocedure

Voordat je kunt beginnen met de opleiding, moet je eerst de selectieprocedure met succes doorlopen. Tijdens deze procedure toetsen we je kwaliteiten en competenties. Je kunt je hierop goed voorbereiden, zowel mentaal als fysiek. Bekijk de video hieronder voor alle informatie (en tips).

Wat wij bieden

• Gratis opleiding.
• Salaris vanaf de eerste lesdag.
• Baangarantie. Na de opleiding heb je direct een vaste baan als agent.  
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je bijvoorbeeld een deel uit laten betalen, vakantie-uren kopen of een opleiding volgen.
  • Een netto deel van €377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor een sportschoolabonnement, duurzaamheidsdoelen of vakbondscontributie.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.
• Meer info over verlof en regelingen

Bovenstaande informatie is gebaseerd op de huidige cao. Op dit moment ligt er een onderhandelaarsresultaat voor een nieuwe politie-cao. Dit resultaat ligt op dit moment voor bij de vakbondsleden en is daarom nu nog niet definitief. Als de vakbondsleden instemmen met het onderhandelaarsresultaat is er sprake van een akkoord en zullen de afspraken uitgewerkt worden. We verwachten dat er nieuwe arbeidsvoorwaarden ingegaan zijn op het moment dat jij de opleiding start en dat heeft voor jou (positieve) gevolgen voor het startsalaris en andere secundaire arbeidsvoorwaarden. Het onderhandelaarsresultaat is hier te raadplegen.

Wat verder belangrijk is

• Er zijn 40 opleidingsplekken beschikbaar in de Eenheid Midden-Nederland. De opleidingslocatie is Apeldoorn of Leusden. Schrijf je uiterlijk 24 november in via de inschrijfbutton.
• Je kunt maar voor één opleiding in één regio in procedure genomen worden. Maak een bewuste keuze. Tijdens het intakegesprek bespreken we jouw mogelijke opleidingslocatie Apeldoorn of Leusden. De definitieve locatie bepalen we aan het einde van de selectieprocedure. Daar waar het kan houden we daarbij rekening met je woonafstand (we kunnen dit niet garanderen)
• Omdat we in de Eenheid Midden-Nederland vaak te maken hebben met veel meer kandidaten dan opleidingsplaatsen, kan het voorkomen dat je na het succesvol behalen van de online testen toch afvalt. Lees meer over hoe we selecteren.
• Zorg dat je voldoet aan de minimale eisen en dat je klaar bent voor alle selectieonderdelen als je je nu inschrijft. Let op: de sporttest volgt al snel na je intake. Ben je in conditie?
• Twijfel je nog of het politiewerk bij je past en wil je daarover advies? Onderstaande recruiter staat voor je klaar.
• Meer informatie over de toelatingseisen, selectieprocedure, de opleiding en het agentenwerk.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
• Om je bewust te maken van wat het politiewerk echt inhoudt, is het programma Bewust Blauw onderdeel van het selectieproces. Tijdens een interactieve sessie in groepsvorm vertellen ervaren collega's over hun werk. We gaan in op de verleidingen en dilemma's die je tegen kunt komen in het politievak.

Werk je al bij de politie en wil je je inschrijven voor deze opleiding? Check dan de interne vacatures die vanaf 16 september open staan voor inschrijving. Ook voor het aandragen van geschikte kandidaten kun je als collega hier terecht.