politieopleiding tot agent

Wat ga je doen?

Als agent ben jij er op de momenten die er écht toe doen. Het ene moment red je levens, het volgende moment pak je criminelen of help je slachtoffers. Agentenwerk draait om samenwerking en vertrouwen. Want als elke seconde telt, moeten jij en je collega’s op elkaar kunnen rekenen. Daarom werk je tijdens de opleiding in kleine leerteams en krijg je intensieve begeleiding van betrokken docenten. De opleiding duurt twee jaar, waarin je leren en werken combineert. De eerste 9 maanden volg je lessen en oefen je vaardigheden op de Politieacademie. Daarna ga je in uniform met je buddy de straat op. Het is een voltijdstudie van 38 uur per week.

Jouw werkgebied

Ontdek de uitdagende wereld van de politie in Limburg. Ons divers werkgebied, met een rijke mix aan culturen, biedt een unieke kans om bij te dragen aan veiligheid en verbinding. Met een lange grens met Duitsland en België, buitenlandse bezoekers en levendige goederenstromen, biedt Limburg een dynamische werkomgeving. Samen met (internationale) collega's zet je je in voor veiligheid in de wijk en het bestrijden van criminaliteit in de grensregio.

Wie ben jij?

Het is belangrijk dat je graag met mensen (samen)werkt, kritisch denkt en kunt omgaan met stressvolle situaties. Mentaal en fysiek fit zijn helpt daarbij. Bovendien herken je gewoonten van mensen en culturele achtergronden. Dit komt door jouw eigen ervaringen: je achtergrond, de plek waar je bent opgegroeid, je sociale contacten, talenkennis of werkervaring.

Ook voldoe je aan de volgende eisen:

• Je hebt een diploma mbo 3, mbo 4, vmbo tl-gl, havo, een overgangsbewijs naar 4 havo/vwo of een toelatingstoets behaald (of de bereidheid een toelatingstoets te halen).
• Bij de start van de opleiding ben je minimaal 18 jaar.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Binnen 9 maanden na de start van de opleiding ben je in het bezit van een rijbewijs B. Heb je nog geen rijbewijs? Dan kun je mogelijk gebruikmaken van onze vergoeding.

De selectieprocedure

Voordat je kunt beginnen met de opleiding, moet je eerst de selectieprocedure met succes doorlopen. Tijdens deze procedure toetsen we je kwaliteiten en competenties. Je kunt je hierop goed voorbereiden, zowel mentaal als fysiek. Bekijk de video hieronder voor alle informatie (en tips).

Wat wij bieden

• Gratis opleiding.
• Salaris vanaf de eerste lesdag.
• Baangarantie. Na de opleiding heb je direct een vaste baan als agent.  
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  - Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je bijvoorbeeld een deel uit laten betalen, vakantie-uren kopen of een opleiding volgen.
  - Netto € 515,91 per jaar (per 1-1-2026) om te besteden aan bijvoorbeeld de sportschool, vakbond of duurzame verbeteringen voor je huis.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Meer voordelen (vakantie, verlof en regelingen)

Op 2 september jl. is er een nieuwe politie-cao ondertekend. Deze gaat in op 1 december 2025 en heeft (positieve) gevolgen voor jouw startsalaris en overige arbeidsvoorwaarden. Nu er sprake is van een arbeidsvoorwaardenakkoord zijn we aan de slag met het uitwerken van de gemaakte afspraken. De uitwerking van de nieuwe cao zal zo spoedig mogelijk op deze site te vinden zijn. Bovenstaande informatie is nog op basis van de huidige cao.

Wat verder belangrijk is

• Er zijn 32 opleidingsplekken beschikbaar in de Eenheid Limburg. De opleidingslocatie is Eindhoven. Schrijf je uiterlijk 16 februari in via de inschrijfbutton. In november 2026 start de opleiding. 
• Zorg dat je voldoet aan de minimale eisen en dat je klaar bent voor alle selectieonderdelen als je je nu inschrijft. Let op: de cognitietest volgt direct na je inschrijving en de sporttest al snel na je intakegesprek.
• Twijfel je nog of het politiewerk bij je past en wil je daarover advies? Onderstaande recruiter staat voor je klaar of check eerst alle info over de toelatingseisen, selectieprocedure, de opleiding en het agentenwerk.
• Om je bewust te maken van wat het politiewerk echt inhoudt, is het programma Bewust Blauw onderdeel van het selectieproces. Tijdens een interactieve sessie in groepsvorm vertellen ervaren collega's over hun werk. We gaan in op de verleidingen en dilemma's die je tegen kunt komen in het politievak.

• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Werk je al bij de politie en wil je je inschrijven voor deze opleiding? Check dan de interne vacatures die vanaf 9 december open staan voor inschrijving. Ook voor het aandragen van geschikte kandidaten kun je als collega hier terecht.