operationeel specialist evenementen en demonstraties - Team Crisisbeheersing

Wat ga je doen?

Als operationeel specialist evenementen en demonstraties denk je mee over veiligheids- en openbare orde vraagstukken en lever je risicoanalyses aan. Hiervoor overleg je regelmatig met in- en externe partners en heb je een adviserende rol. Je zoekt actief de verbinding met andere afdelingen binnen de politie. Samenwerken met de verschillende disciplines doe je veelvuldig en is voor jou dan ook geen probleem. Daarnaast bewaak je het juiste gebruik- en toepassing van beleid op het gebied van evenementen. Je bent een vraagbaak en neemt collega’s mee in jouw kennis en ervaring. Ook ben je actief betrokken bij het verder professionaliseren van de Teams Districtelijke Aanpak (TDA) binnen de eenheid in de preparatiefase. Je bevordert een uniforme invulling van de TDA’s en ziet erop toe dat de processen en kwaliteit van de scenarioplanning worden geoptimaliseerd.

Je bent situationeel inzetbaar op meerdere domeinen binnen het team, intern heb je veel contact met diverse afdelingen. Je bevordert de deskundigheid van collega’s in de uitvoering door jouw specialistische kennis en vaardigheden over te dragen. Je wordt tevens ingezet als adviseur Algemeen Commandant Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden (SBGO).

Waar ga je werken?

De Afdeling Regionale Conflict- en Crisisbeheersing (RCCB) van de eenheid Zeeland-West-Brabant (ZB) geeft uitvoering aan taken op het gebied van openbare orde en veiligheid. Zo richt het team crisisbeheersing zich specifiek op (de coördinatie van) de domeinen crisisbeheersing, bewaken & beveiligen, evenementen & demonstraties en paraatheid & voetbal. Als operationeel specialist evenementen ben je werkzaam binnen het team crisisbeheersing. Je komt te werken in een team van professionals dat het knooppunt vormt van waaruit opschalingsprocessen op het gebied van conflict- en crisisbeheersing worden gecoördineerd. Het leveren van expertise waarbij sprake is van een permanente bereik- en beschikbaarheid is belangrijk. Dit moet op een zo goed mogelijke manier gedaan worden, want hiermee vergroot het team de operationele slagkracht, het interventievermogen én de handelingssnelheid van de politie. Hiervoor draai je consignatiediensten gedurende de nachten en weekenden en vervul je de rol van opco.

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandige collega, die een goede basiskennis heeft van de werkvelden openbare orde & veiligheid, evenementen en/of integrale veiligheid maar ook van de actualiteit die speelt rondom evenementen en demonstraties. Je bent alert op nieuwe informatie en in staat om trends en fenomenen te signaleren, te projecteren op de bestaande organisatievorm en deze, daar waar mogelijk, op een innovatieve manier aan te passen. Daarbij ben je in staat om outside the box te denken. Ook ben je in staat analyses om te zetten in concrete oplossingen en adviezen. Zowel mondeling als schriftelijk kun je jezelf goed uitdrukken en voelt geen schroom dit te doen, ongeacht aan wie dit gericht is. Je bent gericht op samenwerking zowel binnen het team als met spelers daarbuiten. Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk waarin je je gemakkelijk beweegt. Ook leef jij je in, ben je oplossingsgericht en assertief waar nodig.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*.
• ervaring met evenementen en het maken van scenario’s (onder andere aan de hand van risicoanalyses).

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Thijs van der Meulen, teamchef RCCB (06 - 52 45 47 75, thijs.van.der.meulen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 5 oktober 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.​