operationeel specialist B - Team Financiële Opsporing

Wat ga je doen?

Crimineel geld zit in de haarvaten van onze economie en corrumpeert aan alle kanten.’ ‘Naar schatting wordt jaarlijks voor circa 15 tot 20 miljard euro crimineel geld witgewassen in Nederland.’ Zomaar wat quotes uit recente publicaties. 

Als operationeel specialist B binnen het Team Financiële Opsporing (Fino) beschik je over brede kennis op financieel gebied en leg je makkelijk de verbinding op digitaal, juridisch en tactisch gebied. Je werkt niet alleen mee als rechercheur in onderzoeken maar bent ook in staat te coördineren en adviseer je over onderzoeksstrategieën en tactieken op het gebied van financieel opsporen. Jij ondersteunt en coacht medewerkers van andere afdelingen binnen de eenheid en bent op jouw vakgebied dé spil in complexe opsporingsonderzoeken.

Als financieel coördinator bewaak je de voortgang, zet je de lijnen uit en zorg je voor afstemming binnen het eigen team en met interne en externe partners. Jij richt je op het analyseren en blootleggen van criminele geldstromen, vaak met een internationaal karakter, en de daarmee samenhangende verdienmodellen.

Verschuivingen naar digitalisering en internationalisering zorgen voor blijvende veranderingen en dat maakt dat doorontwikkeling binnen financiële opsporing van groot belang is. Jij laat je niet afschrikken door barrières en gaat actief op zoek naar innovatieve en creatieve oplossingen. Met jouw energie en enthousiasme neem je het team mee naar een hoger niveau. 

Waar ga je werken?

Team Financiële Opsporing bestaat in Oost-Nederland uit teams in Zwolle, Arnhem en Enschede. Het team in Zwolle (Team FinEc) draait zelfstandig complexe fraude- en witwasonderzoeken. De teams Arnhem en Enschede (Team Fino) richten zich met name op ondersteuning en advisering van andere dienstonderdelen in Oost-Nederland. Je maakt deel uit van een flexibel team van financieel specialisten, dat zowel in- als extern de samenwerking zoekt. 

Jij komt te werken in het team in Enschede waarbij je ook gaat samenwerken met collega’s uit Arnhem en Zwolle. Je hebt één standplaats, maar bent flexibel inzetbaar op andere locaties binnen Oost-Nederland. Je komt te werken in een veelzijdig team dat volop in beweging is en een centrale rol speelt in de opsporing. 

Wie ben jij?

Team Financiële Opsporing Oost-Nederland zoekt een gedreven financieel specialist die intrinsiek gemotiveerd is om dé inhoudelijke spil en coördinator te zijn in (complexe) opsporingsonderzoeken. Bij voorkeur heb je ervaring in de opsporing en met het coördineren van financiële onderzoeken.

Je bent in staat om optimaal gebruik te maken van jouw netwerk. Jouw brede kennis en ervaring weet je toe te passen in de opsporingspraktijk. Je bent een stevige persoonlijkheid en teamspeler die met afwijkende ideeën durft te komen. Het is voor jou geen probleem om te schakelen tussen de verschillende onderzoeken en adviesrollen. Je bent proactief, werkt zelfstandig, bent communicatief vaardig, enthousiast en hebt geen acht tot vijf mentaliteit. In een snel veranderende digitale samenleving houd jij kennis up to date en wil jij op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op je vakgebied en de relevante jurisprudentie. Ook ben je in staat om met een helicopterview naar beschikbare informatie te kijken. Informatie uit diverse (open) bronnen weet je goed met elkaar in verband te brengen. Daarbij ben je in staat om deze bevindingen enthousiast, helder en gestructureerd te presenteren aan je teamleden en het Openbaar Ministerie. Voor collega’s ben je een goede coach, die in staat is het financieel opsporen uit te leren en tegenspraak te bieden. Je zet anderen aan tot ontwikkeling en hebt hierin zelf een voorbeeldfunctie.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*;
• financiële kennis en kennis van de relevante wet- en regelgeving;
• relevante werkervaring, bij voorkeur in de opsporing;  
• ervaring met het coördineren van onderzoeken;
• vakgerichte opleidingen, zoals FAW, OVVK of de bereidheid om deze te halen*.

​* Indien er nog geen sprake is van de gevraagde vakgerichte opleidingen, dan zullen hier gerichte ontwikkelafspraken over worden gemaakt binnen de resultaat- en ontwikkelcyclus.

Wat wij bieden

De standplaats is Enschede. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein financieel economisch.

Interesse?

Mail met teamleider Michel Gerritsen (michel.gerritsen@politie.nl, bereikbaar vanaf 12 juni)  of met Roy ter Horst, operationeel specialist B (roy.ter.horst@politie.nl) als je meer informatie over deze functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 30 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.