operationeel specialist A - Basisteam Roosendaal

Wat ga je doen?

Als operationeel specialist A ben jij de schakel die beleid en operatie succesvol met elkaar verbindt. Je bent een duizendpoot en kritische sparringspartner die verschillende inhoudelijke thema’s en werkprocessen binnen het basisteam vormgeeft, stroomlijnt en begeleidt. Met een scherpe analytische blik en een integrale visie op veiligheidsvraagstukken, geef jij richting aan belangrijke processen binnen het basisteam. Je weet de juiste balans te vinden tussen het operationele en bestuurlijke terrein en schakelt tussen interne en externe netwerken. Je richt jezelf op het vergroten van de kwaliteit van de operatie en bent een aanjager richting de werkvloer.

Door je verbinding met de operatie weet je passende oplossingen te bieden, die aansluiten bij de behoefte van de burger en het basisteam. Daarbij vergroot je ook de kennis en vaardigheden van collega’s. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de (tactische) teamleiding en teamleden en bent daarbij vooral bezig met de vraag: “Op welke wijze draagt dit bij aan de bedoeling van het politiewerk?”. Hierbij verkennen we hoe we het Agile-gedachtengoed kunnen inzetten met onder andere Obeya. Als Operationeel Specialist A zul je hierbij actief betrokken zijn.

Je bent betrokken bij ontwikkelingen en implementaties op het team en zorgt dat deze breed gedragen worden. Daarnaast ondersteun je de clusters met (clusteroverstijgende) vraagstukken vanuit je kennis en expertise en heb je het lef om hier op een innovatieve wijze mee om te gaan. Je bent in staat om professionals samen te brengen en te adviseren over interventiestrategieën. Als specialist ben je de spil tussen de (tactische) teamleiding, medewerkers en het district op thema’s, werkprocessen en complexe problemen. Je bent daarom in staat om scherpe en doelmatige keuzes te maken en kunt dit aan anderen uitleren.

In het district werken we vanuit domeinen. Als Operationeel Specialist A word je gekoppeld aan één van deze domeinen (ondermijning, Zorg & Veiligheid, Preventie met Gezag). Je bent of wordt HOvJ en OVD-P en draait mee als OPCO.  
 

Waar ga je werken?

District De Markiezaten binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant bestaat uit de basisteams Roosendaal en Bergen op Zoom, de districtsrecherche en een flexteam. De basisteams voeren de lokale politietaken uit. Ze werken samen met en worden ondersteund door de districtsrecherche. Het flexteam wordt ingezet waar nodig, zodat de heterdaadkracht vergroot wordt.

Basisteam Roosendaal telt ongeveer 160 fte en bestrijkt de gemeentes Roosendaal, Moerdijk, Halderberge en Rucphen. Dit diverse werkgebied biedt een unieke mix van stedelijke en landelijke uitdagingen. In Roosendaal vind je vooral stedelijk gebied, het Bravis ziekenhuis, Breda International Airport en enkele drukke verkeersknooppunten. Moerdijk is vooral bekend om het gelijknamige industriegebied en de zeehaven, terwijl Halderberge en Rucphen een groene uitstraling en plattelandskenmerken hebben met hun eigen dynamiek. Binnen ons team werken we in drie geografische clusters, een Cluster Ondersteuning en een Cluster Opsporing. Bij ons krijg je de kans om te werken in een veelzijdige omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je maakt deel uit van een heel fijn, hecht team dat zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de gemeenschap. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is basisteam Roosendaal de ideale plek om je politieloopbaan te starten of voort te zetten. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil in de regio! Bekijk hier een video van ons district: Klik hier

Wie ben jij?

Wij zoeken een enthousiaste, gedreven en creatieve collega die zich verbonden voelt met het operationele politiewerk. Je bent in staat om energie te brengen in vernieuwing en veranderingen. Vraagstukken zie je in een groter verband en bredere context. Je staat in verbinding met de teamleden en de (tactische) teamleiding. Je bent analytisch sterk en hebt het lef de vinger op de zere plek te leggen. Tegelijkertijd zoeken we een prettige collega om mee samen te werken, die leergierig en praktisch is maar ook altijd op zoek is naar andere, vernieuwende oplossingen.  Vanuit je ondernemende houding, je open blik en enthousiasme weet je kansen te zien en benutten waardoor je ons team naar een hoger niveau tilt.

Daarnaast vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• het bezit van een geldig certificaat hulpofficier van justitie, of de bereidheid dit op korte termijn te halen;

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het 'overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding', hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid.
Lees meer over het overgangsbeleid.

Wat wij bieden

De standplaats is Roosendaal (Nieuwstraat 4). Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De status van de functie is executief-generiek.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311, - (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is Operationeel Specialist A .

Interesse?

Bel, BBM of mail met Gerard van Haaften, teamchef (06 - 13 66 25 55, gerard.van.haaften@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 22 september 2026 via de sollicitatiebutton en voeg daarbij jouw politiediploma toe. Het uploaden van dit diploma is een vereiste om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een (herhaal) betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een herintreders assessment maak deel uit van de procedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor), zit in de laatste fase van je HBO-opleiding of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.