Kom bij de politie Maak er politiewerk van

onderzoeksstage: ontwikkelen handelingskader op voorkomen van jeugdcriminaliteit

Ben jij een zelfstandige WO-student met studierichting sociologie, gedragswetenschappen of criminologie én interesse in het onderwerp jeugd? Binnen de politie is jeugd een geprioriteerd thema. We vinden het belangrijk dat jongeren veilig kunnen opgroeien en willen voorkomen dat zij het criminele pad op gaan. Wij zijn daarom op zoek naar een student die ons kan helpen de lessen uit wetenschappelijk studies te combineren met onze dagelijkse praktijk in de Eenheid Rotterdam. Wil je werken aan één van de meest cruciale thema's om echt aan de voorkant van problemen te komen? Lees dan gauw verder!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Landelijk / Schiedam

Organisatieonderdeel:

Eenheid Rotterdam

Vakgebied(en):

Analyse & Onderzoek, HRM, Communicatie, Advies en beleid, Intelligence, Stage

Niveau:

WO

Wat ga je doen?

Wij willen handelingskaders ontwikkelen voor politiecollega's op het gebied van jeugd. De wereld verandert en wat vroeger werkte, werkt nu misschien niet meer. We zullen onze werkwijzen steeds moeten door ontwikkelen om onze jeugdtaak optimaal uit te kunnen voeren. De wetenschap kan ons hierbij helpen. In binnen- en buitenland zijn en worden talloze onderzoeken gedaan naar de effectiviteit van interventies op het gebied van jeugd. Deze kunnen vaak niet één-op-één vertaald worden naar het werk van de politie in Nederland. Wij willen graag dat jij onderzoek doet naar deze interventies, voornamelijk door literatuurstudie maar ook door het bijwonen van jeugdoverleggen, door in gesprek te gaan met collega's over onze huidige interventies en mogelijkheden voor verbetering daarin. Het resultaat van deze onderzoeksstage zijn wetenschappelijke onderbouwde aanbevelingen voor interventies door de politie in de aanpak van jeugdcriminaliteit.

Waar ga je werken?

Je standplaats wordt onze locatie in Schiedam. Wij bieden je flexibiliteit in werkdagen/tijden en locatie(s).
Wij introduceren je bij ons netwerk van collega's dat zich bezighoudt met jeugdtaken. Jouw stagebegeleider is regelmatig aanwezig op locatie en vrijwel altijd aanspreekbaar om te sparren. Het betreft een solistische opdracht met veel literatuurstudie, je kunt daardoor ook thuis/elders werken.

Wie ben jij?

Jij bent een WO student met studierichting sociologie, gedragswetenschappen, criminologie en met interesse in het onderwerp jeugd. Je kunt wetenschappelijke studies vertalen naar de praktijk, kunt zelfstandig werken en neemt graag zelf het initiatief. Verder ben je informatievaardig en kun je conceptueel denken.

Wat wij bieden

  • Je standplaats is locatie Schiedam
  • Je start in februari/maart 2025, de duur van de stage en het aantal uren per week stellen we in overleg met jou vast. Wij streven naar 24-40 uur per week voor ongeveer 6 maanden.
  • Je ontvangt een stagevergoeding van € 587,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • Je volgt onderwijs bij een reguliere onderwijsinstelling en vanuit deze onderwijsinstelling heb je een stageopdracht;
  • Tijdens meeloopdagen kun je een kijkje nemen in de operatie van de politie;
  • Tijdens schoolvakanties heb je recht op verlof, waarbij je stagevergoeding gewoon doorbetaald wordt;
  • Een toegewijde stagebegeleider die je tijdens je stage begeleidt.

Interesse?

Wij vragen je, naast je CV, om een motivatie waarin je kort aangeeft waarom dit onderzoek jou aanspreekt en hoe je het onderzoek wil vormgeven. Dit zal meegenomen worden in de uiteindelijke overweging. Stuur je CV en motivatie via de sollicitatiebutton. Hierna vindt een briefselectie plaats.

Mail met Marianne Holleman, operationeel specialist E (marianne.holleman@politie.nl) als je meer informatie over de stage wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 1 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Je kunt alleen starten als dit onderzoek positief is afgerond.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.