milieukundige

Wat ga je doen?

Als specialist binnen Team Milieu ben je nauw betrokken bij lopende onderzoeken, vanaf de start van een onderzoek tot en met de daadwerkelijke rechtszaak. Je werkt in teamverband met collega's en milieuspecialisten, binnen en buiten de organisatie. De onderzoeken zijn vaak langdurig en richten zich op wisselende thema's zoals bodemverontreiniging, afval (extra aandacht voor kunststofafval), asbest, CITES (beschermde dieren en planten), gewasbeschermingsmiddelen en zeer zorgwekkende stoffen. Regelmatig is creativiteit nodig om tot een doorbraak te komen, dus ‘outside the box’ kunnen denken is belangrijk in dit werk. Je maakt deel uit van een onderzoeksteam, voert opsporingshandelingen uit en hoort aangevers, getuigen en verdachten.

Je neemt deel aan (milieu)netwerken ten behoeve van opsporingsonderzoeken op milieugebied.  Vanuit de uitvoeringspraktijk doe je voorstellen tot verbeteringen in de uitvoering van (milieu gerelateerde) tactische opsporingsonderzoeken. In deze functie speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team. Dit betekent voor jou dat je hier uitdaging in ziet en goed samen kunt werken met de verschillende specialismen, tactische opsporing, digitale opsporing, intelligence en specialistische ondersteuning.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen het Team Milieu dat valt onder de Dienst Regionale Recherche (DRR) van de Eenheid Den Haag. De DRR bestaat uit de afdelingen Generieke Opsporing, Thematische Opsporing, Vreemdelingenpolitie en Specialistische Ondersteuning. De Afdeling Thematische Opsporing bestaat uit de teams Milieu, Cybercrime, Financieel-Economische Criminaliteit (FinEc), Zeden en Kinderporno.

Team Milieu bestaat uit 39 fte. Dit team levert een bijdrage aan een belangrijk maatschappelijk thema, namelijk de leefbaarheid in het verzorgingsgebied van de Eenheid Den Haag. Vanuit de Landelijke Milieukamer hebben wij ook een nationale verantwoordelijkheid. In gemêleerde teams werken tactische rechercheurs samen met milieuspecialisten aan de bestrijding van georganiseerde milieucriminaliteit.

Bij ons team wordt voornamelijk in dagdiensten gewerkt, maar een aantal keren per jaar heb je een blok van late diensten evenals een weekenddienst (we zijn 16/7 beschikbaar). Incidenteel kan sprake zijn van een nachtdienst. Een flexibele houding, waarbij je bereid bent jouw kennis en kunde op gezette tijden organisatie breed ten dienste te stellen is noodzakelijk. Verder werken wij ook samen met ketenpartners om milieucriminaliteit aan te pakken. Dit kan in voorkomend geval betekenen, dat je tijdelijk op een andere locatie aan een zaak werkt.

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandige collega die zich assertief en flexibel opstelt in het werk. In complexe milieuzaken weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Je bent in staat om vanuit je milieukennis een goede probleemanalyse te maken en met creatieve oplossingen te komen. Ook ben je gedreven in de aanpak van milieucriminaliteit, kun je goed samenwerken en toon je initiatief in je werk. Je bent alert op trends en ontwikkelingen in het vakgebied en in jurisprudentie; er is veel wetgeving binnen dit vakgebied. Je bent bereid je verder in de milieuwetgeving te verdiepen via opleiding en training.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*op het gebied van milieu of (juridisch/bestuurlijke richting) met werkervaring op milieugebied; 
• affiniteit met het bestrijden van milieucriminaliteit.

Wat wij bieden

De standplaats is Leiderdorp. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Over iets meer dan een jaar verhuist het team naar een nieuwe locatie in Den Haag, omgeving Binckhorst.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3200,- en maximaal € 5156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden om te groeien in je carrière.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein milieu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interesse?

Bel of met Fred Duivenvoorde, teamleider Team Milieu (0900-8844), als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 22 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.