medior developer - Team Warehouse

De LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Wat ga je doen?

Als medior developer van het Warehouseteam bouw en onderhoud je applicaties ten behoeve van een datagedreven operatie. Het Warehouseteam maakt deel uit van Team High Tech Crime (THTC), een van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld. Je past bestaande software aan en ontwerpt en realiseert nieuwe applicaties op het gebied van (digitale)opsporing. Door je kennis van de programmeertaal C# en ervaring met cloud native ontwikkelen, weet jij wat er nodig is om een applicatie geschikt te maken voor een cloud platform. Je draagt met jouw werk bij om samen met de politieorganisatie, de criminaliteit op een nieuwe manier te bestrijden en zo de wereld een stukje veiliger te maken.

Naast het schrijven van code bevorder je de deskundigheid van het team door vanuit specialisatie kennis en vaardigheden over te dragen naar je directe collega’s. Je bevordert de vakvolwassenheid van (junior) collega’s, verkent de ontwikkelbehoeften en stimuleert, motiveert en coacht je collega’s om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen.

Als medior developer binnen het Warehouseteam werk je mee aan de bouw en het onderhoud van applicaties die bijdragen aan een datagedreven operatie. Je hebt een brede focus en werkt samen met je collega’s om oplossingen te ontwikkelen die waarde toevoegen aan het product en de operatie. Met een productgerichte mindset, in lijn met het LeSS Framework, ben je flexibel en denkt mee over de impact van je werk op het grotere geheel, waarbij je je technische kennis inzet voor het gezamenlijke resultaat.

Waar ga je werken?

Je werkt voor het Team Warehouse, onderdeel van de National High Tech Crime Unit (NHTCU) en bouwt software voor de regionale cybercrimeteams, NHTCU en andere operationele teams. Het team bestaan uit een mix van collega's met een recherche-achtergrond, software-developers (front-end, backend en full-stack) en platform-engineers.

Het Team Warehouse werkt regelmatig mee aan grote (internationale) onderzoeken waarbij het team de operatie ondersteunt met het beantwoorden van onderzoeksvragen en het aandragen van pragmatische oplossingen op basis van grote hoeveelheden data. Deze oplossingen worden vervolgens via (web)applicaties beschikbaar gesteld aan alle operationele teams.

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Het Team Warehouse is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). LO zet zich zowel nationaal als internationaal in voor de bestrijding van ernstige en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt LO de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties.

Wie ben jij?

Als medior developer draag je verantwoordelijkheid voor (deel)projecten en neem je initiatief. Ook ontwikkel je pragmatische oplossingen en functioneer je goed in een wendbaar team. Je bent proactief en kunt naast samenwerken met veel verschillende collega's ook binnen het eigen vakgebied zelfstandig werken. Binnen het team krijg je veel professionele ruimte. Jij kunt verbinding maken, weet helder te communiceren, rapporteren/overdragen richting collega's en ketenpartners. Je bent creatief, nieuwsgierig en proactief. Op het juiste moment kun je zeer nauwkeurig werken. Daarbij heb je een goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift. Je signaleert kansen, handelt daarnaar en je durft risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen.

Als medior developer werk je samen met je team aan het realiseren van projecten en het verbeteren van de applicaties. Je bent breed geïnteresseerd in de impact van je werk op het product en past je werkwijze aan om bij te dragen aan de doelen van het team en de organisatie. Je hebt een goede basiskennis van C# en andere technieken, en bent bereid om verder te ontwikkelen binnen het team, waarbij je ook je collega's ondersteunt en van elkaar leert om samen tot het beste resultaat te komen.

Ten slotte beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op ICT-gebied;
• analytisch en conceptueel denkvermogen om complexe problemen op te lossen;
• gedegen kennis en ervaring met C#;
• ervaring met data-engineering, het verwerken van grote hoeveelheden informatie richting een datawarehouse;
• kennis van Test Driven Development, CI/CD, Git;
• interesse in de brede ontwikkeling van het product, dus wel front-end als back-end.

De kennis en ervaring op een van onderstaande onderwerpen is een pre:

• 'data in transit', bijvoorbeeld Kafka en RabbitMQ;
• 'data at rest' in Elastic, pgSQL, Redis;
• infrastucture-As-Code;
• containerization met Kubernetes of Docker;
• als je zowel front-end als backend ervaring en interesse hebt.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.​

Interesse?

Bel of mail met Eelco van Veldhuizen (06 -83 62 53 78, eelco.van.veldhuizen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 16 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek A maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Kan jij de zaak oplossen en Nederland veilig houden? Test jouw digitale skills en speel de game op https://operatie1337.nl/
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?             

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een door of namens de eenheidsleiding ondertekende verklaring waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment. ​

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.