medior data scientist

Wat ga je doen?

De politie maakt gebruik van een state-of-the-art dataplatform voor het leveren van actuele informatie en intelligence voor de uitvoering van het recherchewerk. Om te zorgen dat de rechercheteams hier optimaal gebruik van kunnen maken zoeken wij een data scientist.

Als data scientist wordt veel van jouw skills gevraagd om operationele teams te helpen in vraagstukken rond data. We werken volgens het CSAE bedrijfsprocesmodel (Collect Store Analyse Engage) waarbij we van jou verwachten dat je verantwoordelijkheid pakt op de stappen Collect, Store en Analyse om zo het operationele team te ondersteunen bij hun Engage.

Je weet een veelheid aan data (al dan niet uit gestructureerde bronnen) feilloos te interpreteren, werkt zelfstandig, stelt de juiste vragen aan de domeinexpert(s) en bepaalt welke data je nodig hebt (Collect) en exploreert deze. Je weet daarin de mogelijkheden van het state of the art dataplatform (Store) optimaal te benutten om zo het operationele team te voorzien van nuttige en relevante analyses (Analyse). Ook zorg je voor bredere acceptatie en gebruik van datagedreven werken in de operationele teams door beschikbare tooling uit te leren en het kennisniveau te verhogen.

Je hebt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies in de transitie naar datagedreven werken in het algemeen en het Domein Interventies & Specialistische Opsporing in het bijzonder.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Team Digitale Opsporing van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies in Driebergen. De hoofdlocatie ligt direct aan de A12 en is zowel met openbaar vervoer als met eigen vervoer uitstekend bereikbaar. Het team levert specialistische kennis en tweedelijns ondersteuning aan de opsporingsteams van de Landelijke Eenheid en heeft de beschikking over de modernste middelen en technieken. De onderzoeken richten zich altijd op ondermijning, terrorisme en/of zware georganiseerde criminaliteit zoals drugs, mensenhandel, high tech crime, fraude, internationale misdrijven of kinderporno. Op dit moment bestaat het team uit medewerkers op het gebied van interceptie, mobile devices, embedded systems, data, telecom, softwareontwikkeling, netwerk, automotive en IoT. Medewerkers in het team zijn doorzetters en nooit uitgeleerd. Voor talenten met de juiste skills en drive zijn er volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Team Digitale Opsporing is onderdeel van het Domein Interventies & Specialistische Opsporing, met daarin onder andere ook de onderdelen Observatie & Techniek, Forensische Opsporing en Heimelijke Ondersteuning. Vanuit jouw team lever je een belangrijke bijdrage aan afdelingsbrede operaties met alle teams.

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor data en techniek. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Je plaatst vraagstukken in een groter verband en weet zaken waar anderen op stuk lopen weer in beweging te krijgen. Je hebt ideeën op het gebied van werken met data en vertaalt dit naar concrete plannen die je ten uitvoering brengt. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- van bijzaken en bent goed op de hoogte van de veelvoud aan bronnen die beschikbaar is voor de operatie. Je toont initiatief en signaleert nieuwe kansen. Organiseren en samenwerken is je op het lijf geschreven en ook netwerken gaat je goed af. Je kunt schakelen tussen specialisten, ontwikkelaars, rechercheurs en lijnchefs. Je bent iemand die gemakkelijk en representatief verbinding zoekt met partners, zoals intern en extern. Je bent ambassadeur van je vakgebied en weet de bekendheid en positie hiervan breed binnen de organisatie te versterken.

Je hebt een specialisatie in het werken met Automatic Identification System data. In samenwerking met de operatie weet je deze data in te zetten om veiligheidsvragen te beantwoorden. Je weet de juiste samenwerkingspartners te vinden, zowel binnen als buiten de politie, om de inzet van deze dataset te optimaliseren.

Je hebt een bewezen bijdrage geleverd aan de opsporing door middel van data science-toepassingen. Hierbij houd je rekening met de behoefte van de politie, terwijl je oog houdt voor het te behalen onderzoeksdoel. Daarnaast heb je ervaring met cryptocommunicatie-data en data uit het digitaal beslag. Je bent op de hoogte van de veelvoud aan databronnen die binnen de politie beschikbaar zijn en weet deze op een juiste manier te combineren en te interpreteren. Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur brede kennis en ervaring in de opsporing of intelligence;
• een rijbewijs B;
• goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift. 

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Als je meer informatie over de functie wil hebben je met Annefleur Krekel (06 - 20 64 58 38)  Als je meer informatie over de sollicitatieprocedure wil hebben neem je contact op met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 4 juni 2025 via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken? 

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.