lead analist - Team Analyse en Onderzoek

Wat ga je doen?

Als lead analist ben je werkzaam op één van onze intelcellen. Dit zijn teams die gericht zijn op geprioriteerde intelligencethema’s. We zijn specifiek op zoek naar een lead analist voor het thema openbare orde, terrorisme, extremisme en radicalisering (OOCTER). Als lead analist ben je eindverantwoordelijk voor het analyseproces op deze thema’s. Je maakt, samen met de andere analisten veiligheidsproblemen- en fenomenen inzichtelijk, je analyseert trends en ontwikkelingen en signaleert blinde vlekken. Daarnaast adviseer je de teamleider op basis van operationele, tactische en strategische analyseproducten. Je zoekt ook naar de toepassingsmogelijkheden en vertaalt dat naar analyseopdrachten. Hierbij verlies je de behoefte van de politiepraktijk niet uit het oog. Je bent dan ook goed op de hoogte van effectieve interventies en (on)mogelijkheden in een aanpak. Tevens denk je mee over de intelligencebehoefte, zodat het hele proces van verzamelen, bewerken, structureren en analyseren goed verloopt.

Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor je collega analisten. Je levert zelfstandig analyseproducten op, maar zet ook (deel)opdrachten uit bij de andere analisten van de intelcel. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke begeleiding en coacht hen waar nodig. Je bewaakt de voortgang van het analyseproces en zorgt ervoor dat er kwalitatief goede producten door het cluster worden opgeleverd. Vaktechnische ontwikkelingen volg je op de voet. Je participeert in netwerken, en waar nodig zet je deze op. Samen met je collega’s binnen de intelligence organisatie heb je zo een belangrijke rol in het opbouwen van een informatiepositie op de geprioriteerde thema’s.

Tot slot is het maken van dreigingsinschattingen als neventaak onderdeel van je takenpakket. Piketdiensten kunnen onderdeel uitmaken van de functie.

Waar ga je werken?

De intelcel OOCTER is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) van de Eenheid Den Haag. De intelcel bestaat uit twee taakvelden: CTER en OOV. Het team zorgt voor een actueel intelligencebeeld en inzicht in trends, ontwikkelingen en fenomenen op openbare orde-thematiek en geopolitieke ontwikkelingen (Taakveld OOV), en dreigingen voor de maatschappij of democratische rechtsorde op de diverse CTER-domeinen (Taakveld CTER). Het team bestaat uit generalisten, senioren, operationeel specialisten en (lead)analisten en voorziet de organisatie van actuele informatie en intelligence, gerelateerd aan geprioriteerde thema’s. Het gehele team bestaat uit circa 35 medewerkers.

Wie ben jij?

Onze kernwaarden zijn vindingrijkheid, ambitie, betrokkenheid en betrouwbaarheid; deze zijn ook jou op het lijf geschreven. Daarnaast ben je analytisch ijzersterk en kun je methodologisch verantwoord informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengen. Je hebt ruime ervaring in het werkveld van (veiligheids)analyse en het toepassen van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden. Vanuit je eerdere werkervaring heb je kennis van analysetooling (bijv. Ibase of Analyst Notebook), en nieuwe tooling maak jij je snel eigen. Dankzij je vermogen om te luisteren en de juiste vragen te stellen kom je tot een optimale afstemming tussen de kennisbehoefte van de opdrachtgever, het gewenste effect en analyseproduct. Ook onder tijdsdruk kun je inzicht genereren, en ben je in staat de (on)mogelijkheden binnen een analyseopdracht af te wegen om te komen tot het optimale resultaat. Als eindverantwoordelijke voor het analyseproces ben je organisatiesensitief en heb je oog voor de verschillende belangen binnen een politiek-bestuurlijke context. Je bent in staat om helder te adviseren (zowel schriftelijk als mondeling).  

Je voelt je comfortabel in een complexe, snel veranderende omgeving. Je weet zelfstandig je weg te vinden in organisaties en kunt goed omgaan met bureaucratische processen. Je bent benaderbaar voor andere analisten en vindt het leuk hen te coachen en/of te begeleiden in het werk. Je neemt initiatief, bent samenwerkingsgericht en open-minded. Je bent in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de maatschappij en hebt een brede blik die zowel in- als extern is gericht.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*
• bij voorkeur een relevante opleiding (methode van onderzoek, data science en analyse);
• ervaring met coaching en begeleiding van medewerkers;
• ervaring met het verwerken en analyseren van grote hoeveelheden (ongestructureerde) data;
• ervaring met het professioneel presenteren van bevindingen;
• affiniteit met het intelligence- en opsporingsvakgebied;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Annemieke Roos, operationeel specialist C (06 - 46 00 40 95, annemieke.roos@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Laura Verhoeven-Kinds, recruiter(06 - 18 18 46 12, laura.verhoeven-kinds@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 21 juli 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.