Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Juridisch adviseur

Als enthousiaste en ervaren jurist wil jij een bijdrage leveren aan de veiligheid in ons land. Jij hebt affiniteit met bestuursrecht en kennis van relevante wet- en regelgeving voor de politie. Als je deze kennis wil toepassen op het politiewerk, kom dan werken als juridisch adviseur bij de Eenheid Midden-Nederland.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Utrecht

Organisatieonderdeel:

Eenheid Midden-Nederland

Vakgebied(en):

Advies en beleid, Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Je adviseert met name aan de collega’s binnen de staf, de districten van Midden-Nederland, medewerkers van onze Privacydesk en de leden van de eenheids- en sectorleiding. Je onderhoudt contacten met belangrijke partners van de politie als het gaat om juridische onderwerpen. Vanuit je rol onderhoud je goede contacten met burgers. Je functie kent daarmee, naast een juridisch component, ook een communicatieve en oplossingsgerichte component. Waar nodig haal je informatie op binnen en buiten de politieorganisatie.

Als hoofdtaak behandel je zelfstandig dossiers, inclusief bezwaar en beroep. Ook houd jij je bezig met juridische advisering, besluitvorming en toetsing op het gebied van:​

  • Wet open overheid (Woo);
  • Wet wapens en munitie;
  • Omgevingswet;
  • Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus;
  • Wet politiegegevens;
  • bestuurlijke en strafrechtelijke handhavingsvraagstukken. 

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Afdeling Bestuursondersteuning, bestaande uit Team Bestuurszaken enTeam Juridische zaken. Je maakt samen met de teams Communicatie, Politieprofessie, Control en Veiligheid Integriteit & Klachten onderdeel uit van de staf van de Eenheid Midden-Nederland. Jouw team wordt juridische zaken bestaande uit ongeveer 15 professionals die zelfstandig en vol gedrevenheid invulling geven aan hun rol. Deze collega’s adviseren en ondersteunen bij juridische vraagstukken, waaronder op het vlak van privacy. Het taakgebied privacy is ondergebracht bij de privacy desk binnen dit team.

Onze afdeling is volop in ontwikkeling. We zijn bezig met het versterken van onze interne processen en positie en onze impact in de organisatie. Dat betekent dat jij als collega een actieve bijdrage levert aan de verdere groei en professionalisering van onze afdeling en team. We werken vanuit onafhankelijkheid, verbinding en regie en gaan samen voor het beste resultaat. Binnen de Eenheid Midden-Nederland zijn diversiteit en inclusie belangrijke speerpunten. Je krijgt alle ruimte en waardering om op eigen wijze je talent te ontwikkelen en jezelf te zijn. 

Wie ben jij?

We zoeken een ervaren jurist en adviseur die bekend is met het politiek en bestuurlijk krachtenveld waarin wordt gewerkt. Als jurist kun je je standpunt overtuigend brengen en weet je zo het juiste draagvlak te creëren, zelfs waar de weerstand hoog is of belangen sterk uiteen kunnen lopen. Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en je bent in staat om juridische materie op een begrijpelijke manier over te brengen aan een divers geschoold publiek. Binnen de juridische kaders zoek jij naar creatieve oplossingen. Met jouw goed ontwikkelde analytisch vermogen weet jij de juridische component uit de vele informatie te halen. Je kunt je snel aanpassen aan veranderde omstandigheden en blijft daarbij effectief in handelen en in verbinding met anderen binnen en buiten de organisatie. Daarnaast heb je overtuigingskracht en organisatievermogen. Je bent enthousiast met een gezonde dosis humor, je kunt zelfstandig werken, maar ook samenwerking met collega's en partners gaat je goed af.

Ten slotte vragen we om:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een juridische opleiding;
  • kennis en werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht en bij voorkeur kennis en ervaring met de Algemene Verordening Gegevensbescherming en de Wet politiegegevens;
  • bij voorkeur kennis van privacywetgeving en ICT-recht;
  • ervaring met het schrijven van juridische adviezen;
  • bij voorkeur ervaring met het werken voor een organisatie in het veiligheidsdomein of in een bestuurlijke of politieke context.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je werkt op het politiebureau aan de Kroonstraat 25 in Utrecht, maar ook (deels) vanuit huis. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.208,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C

Interesse?

Bel of mail met Prérna Sewpersad, hoofd Bestuursondersteuning (06 - 18 16 97 78, prerna.sewpersad@politie.nl) of Suzanne Maas, coördinator juridische zaken (06 - 50 91 92 24, suzanne.maas@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 5 november 2024 via de sollicitatiebutton.

Draag een kandidaat aan

Ken jij iemand die nog niet bij de politie werkt en voor wie deze functie echt iets is? En heb je toestemming om deze persoon als kandidaat aan te dragen? Vul dan het formulier in achter de button ‘Kandidaat aandragen’ (naast de sollicitatiebutton). Als je aan de spelregels voldoet, kom je in aanmerking voor de wervingsbonus van € 1.000,- bruto.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.