junior Oracle Hybrid Cloud regievoerder

Wat ga je doen?

Binnen de politie zijn we actief met de overgang naar een Hybrid Cloud omgeving, ook wel de “PaaS” omgeving genoemd. Hiervoor maken we onder andere gebruik van Oracle Cloud producten. Op de PaaS bieden we PaaS-diensten aan op een schaalbare en efficiënte manier die past bij onze organisatie op basis van best practises van Oracle. Je beheert de PaaS en de bijbehorende infrastructuur in samenspraak met technisch applicatiebeheer en de servicelijnen. Die platformen zijn de stabiele onderlaag waarvan alle politiemensen in Nederland gebruik maken. Eventuele downtime, kan grote gevolgen hebben. Maar jij zorgt er natuurlijk voor dat er snel een passende oplossing wordt gevonden.

Je verantwoordelijkheden bestaan uit:

• beheer uitvoeren op het Database platform, het Fusion Middleware platform en de Hybrid Cloud;
• incidenten afhandelen en changes uitvoeren;
• acceptatietesten ontwikkelen en uitvoeren;
• toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden;
• gebruiksprocedures en documentatie opstellen;
• tweedelijns vraagstukken oplossen;

Je wordt ingezet voor piketdiensten om de kwaliteit van het werk tijdig te kunnen waarborgen. 

Waar ga je werken?

We reserveren alvast een plek voor je op ons kantoor in Driebergen. Je maakt deel uit van een hostingteam, het Oracle Cloud Regie Team om precies te zijn, dit valt onder het Infrabedrijf in het cluster Platformen. Samen met je zes collega’s ga je de visie op het platform gebruik uitdragen, sparren met DevOps teams en samen de overgang naar de Cloud omgeving zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Wij investeren in onze medewerkers, ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden zijn eersteklas. Thuiswerken en flexibele werktijden zijn veelal mogelijk.

Klik hier voor meer informatie over het InfraBedrijf.

Wie ben jij?

Als junior Oracle Hybrid Cloud regievoerder sta je midden in het team. Je staat nauw in contact met je scrum/agile team, ook als je thuis werkt via Teams. Risico's weet je in te schatten en mogelijke problemen te signaleren. Je bent alert op onregelmatigheden en grijpt in. Door rustig te blijven, de feiten te overzien en situaties te analyseren, weet jij wat je te doen staat. Je pakt ownership over de werkzaamheden die je onder handen hebt.

Verder heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting ICT;
• een aantal jaar relevante werkervaring, het liefst bij een grote organisatie;
• kennis van beheer en onderhoud van (opensource) middleware en producten;
• bij voorkeur ervaring binnen een infrastructurele omgeving, kennis van networking, storage en server omgevingen;
• bij voorkeur kennis van een of meer Oracle producten; database, query en/of scripting.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker techniek D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met René Lepp, IT-recruiter (06 - 28 46 03 97, rene.lepp@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben over de functie of de sollicitatieprocedure.

Solliciteer uiterlijk 31 december 2024 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.