intelligence specialist thema jeugd

Wat ga je doen?

De Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) werkt in intelcellen en teams, bestaande uit verschillende specialisten die gericht zijn op één van de geprioriteerde veiligheidsthema’s, zoals openbare orde, (contra) terrorisme en serious organised crime. Het thema jeugd loopt als een rode draad door al deze veiligheidsthema’s heen en is daarom ondergebracht in een Intelcel. De Intelcel met het thema jeugd heeft een intelligencepositie en levert inhoudsexpertise en (analyse) producten op het gebied van jeugd en jeugdgroepen aan de andere intelcellen of direct aan andere onderdelen in de politieorganisatie.

Je houdt je bezig met de inhoudelijke processen en vraagstukken binnen het thema jeugd. De focus ligt hierbij op rivaliserende jeugdgroepen. Je bent de link vanuit het thema jeugd met de andere intelligence cellen en -teams van de DRIO en je werkt nauw samen met de analisten van het team. Je levert informatie die (direct) kan worden gebruikt in de politieoperatie en je levert ook een bijdrage aan het identificeren van online dreigingen en risico’s op bepaalde thema’s. Verder maak je veiligheidsproblemen inzichtelijk en breng je fenomenen in kaart en je stelt intelligencerapporten, weegdocumenten en processen verbaal op. Daarnaast kan er in voorkomende gevallen gevraagd worden om piket- en weekenddiensten te draaien of om nevenfuncties te verrichten.

Waar ga je werken?

De DRIO bestaat uit diverse afdelingen die de politieorganisatie en partners in, door en vooruitzicht biedt door middel van intelligenceproducten. Je komt te werken bij de Afdeling Regionale Informatie van de DRIO. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken, duiden en coördineren van informatie/signalen rond geprioriteerde thema’s waaronder cybercrime en jeugd. Vanuit deze afdeling ga je thematisch werken voor één van deze thema’s.

Wie ben jij?

Je bent communicatief vaardig, hebt een proactieve houding en netwerken is jou op het lijf geschreven. Trends en ontwikkelingen op het gebied van het thema waar je in werkt volg je op de voet en je weet deze in de context van criminaliteit te plaatsen. Ook kun je veiligheidsvragen vertalen naar intelligenceproducten. Bovendien ben je online een expert en vind je moeiteloos je weg op het internet. Je kunt (verander)processen helder beschrijven, verbeteren en op elkaar afstemmen. Daarnaast ben je flexibel en kun je buiten de lijntjes denken. Je bent een netwerker en in staat om verbindingen te leggen en het gesprek aan te gaan op verschillende niveaus.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring met datagedreven werken en Open Source Intelligence (OSINT);
• interesse in jeugdcultuur.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Jeffrey van den Berg, operationeel expert (06 – 52 06 46 20, jeffrey.van.den.bergh@politie.nl) voor meer informatie over de functie bij Jeugd.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Laura Verhoeven-Kinds, recruiter (06 – 18 18 46 12, laura.verhoeven-kinds@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 25 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.