intelligence specialist – Team Dreigingsinformatie

Wat ga je doen?

Nederland is de afgelopen jaren geconfronteerd met buitengewoon heftige (criminele) incidenten die een bedreiging vormen voor de voortgang van onze democratie. Denk aan de liquidatie van de broer van een kroongetuige en de moordaanslagen op advocaat Derk Wiersum en misdaadjournalist Peter R. de Vries. Daarnaast heeft het IKDBB steeds vaker te maken met de toegenomen dreigingen gericht tegen bewindspersonen. Deze dreigingen ontstaan bijvoorbeeld door maatschappelijke onrust als gevolg van actuele thema’s, denk aan de Covid-19 periode en de stikstofproblematiek. De politietaak op het gebied van bewaken en beveiligen ontwikkelt zich dan ook in rap tempo.

Met het Team Dreigingsinformatie werk je aan de veiligheid in Nederland door het onderkennen en veiligstellen van dreigingsinformatie. Deze informatie heeft betrekking op potentiële dreigingen (risico’s) in de richting van personen of objecten. Namens de politie levert het TDI ook een bijdrage aan het dreigingsbeeld voor de Nationale evenementen van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV). Het dreigingsbeeld is de basis op grond waarvan het NCTV maatregelen neemt. Onze input is een waardevolle toevoeging voor de dreigingsinschattingen en analyses die bij het Informatieknooppunt Domein Bewaken en Beveiligen worden opgemaakt.

Als intelligence specialist:

• Draag je bij aan het creëren van overzicht en inzicht in (potentiele) dreigingen, hiervoor voer je diverse intelligenceactiviteiten uit, waaronder het rechercheren in verschillende (politie)systemen en open bronnen. 
• Weet je de juiste informatie veilig te stellen, te duiden en vast te leggen in heldere en kwalitatief hoogstaande intelligenceproducten.
• Kijk je met integrale blik naar het thema dreiging en leg je verbanden tussen de losse elementen.
• Denk je op creatieve wijze mee over het verder ontwikkelen van (intelligence)producten.
• Ben je inhoudsdeskundige op het gebied van dreiging en vraagbaak voor collega’s en partners.
• Bevorder je de deskundigheid van je collega’s door jouw kennis en vaardigheden over te dragen.

Als spin in het web ben je actief in diverse relevante netwerken. Ook werk je nauw samen met collega’s van het Team Dreigingsmanagement (TDM), dat zich richt op Potentieel Gewelddadige Eenlingen (PGE’s) die een (potentiële) dreiging vormen ten opzichte van personen of objecten binnen het Rijksdomein.

Waar ga je werken?

Het IKDBB valt onder de intelligence organisatie van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en bestaat uit het Team Dreigingsinformatie (TDI) en Team Dreigingsmanagement (TDM). Het werk van het IKDBB richt zich voornamelijk op het rijksdomein, denk aan het Koninklijk Huis en diplomaten. Daarnaast is het IK DBB verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden die voortvloeien uit het stelsel Bewaken en Beveiligen. Hierbij behoren ook de taken die voortkomen uit het programmaplan “Aanpak Potentieel Gewelddadige Eenlingen” (PGE’s).

TDI, waar jij gaat werken, kenmerkt zich door een unieke samenstelling van open source intelligence (OSINT) experts, intelligencemedewerkers, dreigingsinschatters en analisten. Het is een enthousiast en gedreven team dat zich inzet voor de veiligheid in Nederland. TDM bestaat behalve uit politiemensen ook uit recherche psychologen, een psychiater en een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige. Het team is georiënteerd op samenwerking met de geestelijke gezondheidszorg. Doel is het verminderen of wegnemen van de dreiging die uitgaat van de PGE in de richting van personen, objecten of diensten in het rijksdomein.

Werken bij TDI betekent dat je:

• Elke dag te maken hebt met actualiteiten die regelmatig het landelijk nieuws halen;
• Werkt in een heimelijke omgeving.
• Eenheidoverstijgend werkt, je werkt tenslotte bij de LX en ondersteunt en adviseert de regionale eenheden.
• Nu nog hoofdzakelijk dagdiensten werkt, maar vanwege de snelle ontwikkelingen binnen Bewaken en Beveiligen je op termijn in vroege en late diensten gaat werken.
• Mogelijk wordt ingezet voor piketdiensten.

Wie ben jij?

Analytisch ben je ijzersterk; speuren, zoeken naar verbanden is jouw tweede natuur. Met een frisse blik kijk jij naar intelligencevraagstukken, waarbij je gestructureerd en projectmatig kunt werken. Je doorziet waar de informatiebehoefte ligt en speelt hierop in. Hierin neem je het initiatief en zoek je de samenwerking met collega’s en partners. Verder ben je leergierig, maatschappelijk breed georiënteerd en gericht op ontwikkelingen in het vakgebied intelligence. Je krijgt voldoening van het overdragen van jouw kennis en vaardigheden. En door je gedrevenheid en enthousiasme draag je bij aan een positieve werksfeer. 

De snel veranderende criminaliteit en de manier waarop die moet worden bestreden, maakt de noodzaak tot verandering Binnen het Domein Bewaken en Beveiligen urgent. Werken bij het IKDBB betekent dus werken in een veranderende omgeving met veel uitdagingen. We vragen dan ook enige mate van flexibiliteit en veranderbereidheid van onze (nieuwe) collega’s.

Daarnaast heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring in de opsporing of intelligence;
• kennis van het werkgebied dreigingen, of je kunt dit snel eigen maken.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel met de frontoffice van het IKDBB (06 - 28 45 61 20) als je meer informatie over de functie wilt. Je naam en telefoonnummer worden genoteerd, waarna je zal wordt teruggebeld. Kijk vooral ook op onze informatiepagina waar je alle actuele informatie terug kunt vinden.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met onze recruiter Karin Speet (06 - 29 59 28 07, karin.speet@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 17 juli 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.