Vergroot jezelf Kombijdepolitie

intelligence specialist - Serious Organised Crime

Informatie is overal. De kunst is om er betekenisvolle inzichten uit te halen. Ben jij analytisch, nieuwsgierig en scherp? Wil jij informatie, analyse en context verbinden tot een helder beeld? De Dienst Regionale Intelligence Organisatie Noord-Holland is op zoek naar een intelligence specialist.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Alkmaar

Organisatieonderdeel:

Eenheid Noord-Holland

Vakgebied(en):

Intelligence

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

De wereld waarin de politie werkt verandert voortdurend. Nieuwe vormen van criminaliteit en maatschappelijke en internationale ontwikkelingen zorgen voor complexe veiligheidsvraagstukken. Deze ontwikkelingen vragen om een politie die vooruitkijkt, verbanden legt en informatie weet om te zetten in handelingsperspectief en advies.

Als intelligence specialist binnen de intelcel Serious Organised Crime (SOC) drugs en excessief geweld ben jij de verbindende schakel. Je helpt onze informatie te structureren, brengt samenhang tussen signalen, onderzoeken en analyses. Je zorgt voor een doorlopende en actuele intelligencepositie. Je verbindt de informatiebehoeften van de operatie met de intelligence die binnen onze intelcel beschikbaar is. Daarvoor werk je nauw samen met collega’s uit onder andere de opsporing, de basisteams en andere diensten. Samen vertaal je die informatiebehoeften naar bruikbare intelligenceproducten die bijdragen aan de aanpak van georganiseerde criminaliteit. Zo help je de juiste informatie op het juiste moment bij de juiste collega’s te krijgen.

Je adviseert de themahouder van de intelcel over de intelligencepositie en zorgt voor afstemming met andere thema’s. Je helpt informatieprocessen te beschrijven, verbeteren en op elkaar af te stemmen. Daarnaast neem je deel aan regionale en nationale overleggen en verzorg je briefings en presentaties.

Je werkt primair tijdens kantooruren. Relevante gebeurtenissen houden zich niet aan kantooruren, daarom moet je soms snel kunnen schakelen en onder druk kunnen werken. Het kan soms dus voorkomen dat je onregelmatig werkt. Ook kun je worden ingezet voor intelligencewerkzaamheden ten behoeve van de Staf Grootschalig Bijzonder Optreden (SGBO), inclusief het daarbij behorende piket. Als het werk daarom vraagt, spring je bij op andere geprioriteerde thema’s.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) van de Eenheid Noord-Holland, binnen het cluster Ondermijning. Deze afdeling bestaat uit intelcellen die zich richten op geprioriteerde ondermijningsthema’s, zoals cyber, mensenhandel, milieu en criminele geldstromen. 

Je maakt deel uit van de intelcel SOC drugs en excessief geweld, met een specialisme op drugs. Binnen dit team werken collega’s met verschillende deskundigheden aan onderzoeken, analyses en informatiecoördinatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau. De intelcel richt zich op georganiseerde criminaliteit, met bijzondere aandacht voor drugs en excessief geweld.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die overzicht creëert, verbanden legt en mensen met elkaar verbindt. Je voelt je thuis in een omgeving waarin veel informatie samenkomt en weet daar structuur en richting in aan te brengen. Je begrijpt dat een sterke intelligencepositie niet alleen draait om het verzamelen van informatie, maar vooral om het verbinden, duiden en benutten ervan. Je kunt prioriteiten stellen en vraagstukken analytisch doorgronden. Daarnaast zorg je voor de operationele werkzaamheden binnen de intelcel. Daarbij kijk je verder dan de waan van de dag: je denkt vooruit, herkent relevante ontwikkelingen en helpt om zicht te krijgen op regionale veiligheidsvraagstukken. Je hebt gevoel voor de criminele tijdgeest en weet signalen en trends te vertalen naar het vakgebied intelligence.

Samenwerken gaat je van nature goed af. Je zoekt actief de verbinding met collega’s binnen de intelcel, de opsporing, de basisteams en andere partners. Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk en weet verschillende informatiebehoeften bij elkaar te brengen. Daarbij ben je zelfstandig, maar verlies je het gezamenlijke resultaat nooit uit het oog. Je bent digitaal vaardig en maakt je nieuwe systemen snel eigen. Je denkt graag mee over digitale ontwikkelingen en ziet kansen om informatieprocessen slimmer en effectiever in te richten. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk en kunt je mening goed onderbouwen. Je weet anderen mee te nemen in je ideeën, schakelt gemakkelijk tussen niveaus en houdt onder druk het overzicht. Ook presenteren is één van de vaardigheden die je benut.

Daarnaast beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
  • aantoonbare werkervaring binnen overheid of bedrijfsleven;
  • affiniteit met het thema Serious Organised Crime.

Wat wij bieden

De standplaats is Alkmaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Een goede intelligence specialist brengt informatiestromen samen. Begin daar al gerust vóór je sollicitatie mee; stel vragen, leg contact en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft. Wie weet, breng jij ons dan al nieuwe inzichten.

Mail met Manon Verberne, teamchef (manon.verberne@politie.nl) voor meer informatie over de functie.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Laura Verhoeven-Kinds, recruiter (laura.verhoeven-kinds@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 6 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.​