intelligence operator - Real Time Intelligence Center

Wat ga je doen?

Het Real Time Intelligence Center (RTIC) pleegt snellere of andersoortige interventies binnen een groter veiligheids- of criminaliteitsbeeld. Hiervoor is het noodzakelijk dat real time informatie snel bij elkaar komt en incidenten geduid worden in een groter criminaliteitsbeeld. Als intelligence operator:

• Start je dienst met een briefing over lopende 112-incidenten en opsporingsonderzoeken.
• Haal je de laatste stand van zaken op bij de collega's van de voorgaande dienst.
• Maak je je werkplek gereed en open je de benodigde politiesystemen en open bronnen.
• Bereid je je voor op 112-meldingen en lees je in op beschikbare informatie.
• Houd je overzicht tijdens incidenten, zoals een steekincident, en zoek je naar beschikbare gegevens in systemen.
• Verwoord je cruciale informatie duidelijk zodat deze via de portofoon kan worden doorgegeven.
• Draag je bij aan de arrestatie van verdachten door snelle en accurate intelligence.

Tijdens je dienst maak je samen met het team echt het verschil. Na afloop neem je de dienst door en zorg je voor de debriefing. Dit alles gebeurt 'midden in de operatie' op het Operationeel Centrum (OC).

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een hecht team dat elke dag samenwerkt voor de veiligheid op straat. Het RTIC werkt in een hectische omgeving waarin tijd de bepalende factor is. Zo snel mogelijk moet informatie beschikbaar zijn voor de collega's in de actie. Je maakt hierbij gebruik van interne politie- en informatiebronnen en doet eerstelijns onderzoek in open bronnen, zoals internet en sociale media.

Voor de Eenheid Den Haag betekent dit dat je werkt in één van de 4 grootste steden van Nederland, met veel diplomatieke locaties, het politieke hart van het land, demonstraties, evenementen en grootschalige incidenten. Samen met de officier van dienst informatie (ovd-i) zorg je op de werkvloer van de meldkamer voor een actueel beeld van de Eenheid Den Haag. Je schakelt mee met de operationele druk vanuit betrokkenheid bij het politieresultaat en levert een actieve bijdrage door het voltooien van zoekslagen en opmaken van intelligenceproducten om de collega's op straat realtime te ondersteunen.

Het RTIC staat in directe verbinding met de centralisten van het OC en is continu in ontwikkeling; elke medewerker draagt daar actief aan bij.

Wie ben jij?

Jij houdt van schakelen, snel én secuur. Tegelijkertijd werken met meerdere digitale systemen is voor jou geen probleem. Ook onder druk blijf je scherp en nauwkeurig. Je bent flexibel, denkt in oplossingen en weet dat je samen verder komt dan alleen. De actualiteit volg je op de voet, jij snapt wat er speelt in de wereld en voelt je betrokken bij veiligheid en maatschappelijke thema's. Jij bent nieuwsgierig naar de nieuwste trends en ontwikkeling onder andere op het gebied van sociale en digitale media.

Daarnaast beschik je over:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• kennis van social media;
• bij voorkeur kennis van de operationele processen binnen de politie;
• bij voorkeur kennis van het werk op een meldkamer.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Bel of mail met Dennis Dirkzwager, operationeel expert (06 - 18 62 63 60, dennis.dirkzwager@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Laura Verhoeven-Kinds, recruiter (06 - 18 18 46 12, laura.verhoeven-kinds@politie.nl)

Het advies is om vooraf telefonisch informatie in te winnen en te overleggen of je een keer kunt meekijken op de afdeling zodat je goed geïnformeerd bent over wat er van je wordt verwacht in de functie.

Solliciteer uiterlijk 23 oktober 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiecommissie stelt prijs op het vermelden van een duidelijke motivatie voor de functie én de organisatie in je sollicitatiebrief.
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.