generalist intelligence - Real Time Intelligence Center

Wat ga je doen?

Op basis van diverse meldingen die via de meldkamer binnenkomen zoek je relevante informatie en maak je informatieproducten over personen of situaties. Je maakt hiervoor zelf de inschatting welke informatie relevant is en je weet hiertoe hoofd- en bijzaken te scheiden en te prioriteren. Stel, er vindt een overval plaats op een winkel. Dan kunnen foto's of filmpjes van sociale media informatie geven over de actuele situatie. Tegelijkertijd haal je vanuit andere open bronnen en onze eigen politiesystemen informatie om wat voor winkelpand het gaat en zie je snel waar de toegangswegen rondom het pand liggen. Aan de hand van summiere informatie, denk aan een deel van een kenteken of signalement van de verdachte(n), veredel je de melding en draag je actief bij aan de veiligheid van de collega's op straat en de heterdaadkracht.

In korte tijd verzamel, veredel en verstrek je relevante informatie. Je werkt in en met verschillende digitale systemen tegelijkertijd. Daarbij maak je gebruik van en voer je realtime onderzoek uit in gesloten politiebronnen en open bronnen zoals internet en sociale media. Je werkt in 24/7 diensten en kan tevens ingezet worden voor DRIO-brede opschaling.

Waar ga je werken?

Het Real Time Intelligence Center is een team dat bestaat uit 30 collega's, variërend in leeftijd/samenstelling en met operationele of intelligence ervaring. We werken op de frontoffice, bij het Operationeel Centrum (nu Utrecht en in de toekomst Hilversum) en de backoffice op de Baden Powellweg te Utrecht. 

Je werkt in een hectische omgeving waarin tijd de bepalende factor is. Je staat in directe verbinding met de centralisten van het Operationeel Centrum. Samen met collega's verzamel je relevante informatie en stel je deze in de cruciale aanrijtijd van de collega's buiten ter beschikking, zowel in de eerste vijf minuten als in het gouden uur. Het RTIC is volop in ontwikkeling; elke medewerker draagt daar actief aan bij. Vanuit de backoffice verricht je werkzaamheden ter bevordering van de afdeling en in verbinding met de overige DRIO onderdelen.

Jouw werklocatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Daarnaast is het wel wenselijk dat je beschikt over eigen vervoersmogelijkheden, met het oog op de onregelmatige diensten die je draait.

Wie ben jij?

Je bent stressbestendig en beschikt over een flexibele instelling, want het werk betekent hollen of stilstaan. Hierin moet je een teamspeler zijn. Uiteraard ben je op de hoogte van wat er in de wereld (en de directe omgeving) speelt en ben je nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen op het gebied van sociale en digitale media. Zelf ben je ook digitaal onderlegd en voel je je verbonden met de veiligheidsproblematiek en de rol van de politie hierin. Verder ben je enthousiast en gemotiveerd om te leren.

Daarnaast vragen wij:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• kennis van sociale media en gebruik van andere online bronnen;
• affiniteit met het gebruik en de ontwikkeling van digitale middelen;
• bij voorkeur kennis van de (ernst van) operationele politieprocessen;
• bij voorkeur ervaring in een hectische werkomgeving met wisselende werktijden.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht en wordt in de toekomst Hilversum. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Deeltijdwerken is mogelijk met een minimum van 27 uur.

In een werk-/leertraject word je voorbereid op het uitoefenen van je taken.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.617,- en maximaal € 4.204,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intelligence.

Interesse?

Bel of mail van maandag t/m donderdag tussen 10.00 - 14.00 uur met Huub van Doorn, operationeel expert RTIC (06 - 31 01 09 41, huub.van.doorn@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Bertina van Vliet, recruiter (06 - 22 55 56 67).

Solliciteer uiterlijk 31 maart 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.