generalist ggp milieu - Basisteam Weerijs

Wat ga je doen?

Milieucriminaliteit is vaak onzichtbaar, maar de gevolgen zijn groot. Als generalist ggp met specialisme milieu maak jij het verschil door milieuzaken zelfstandig op te pakken; van het signaleren van overtredingen tot opsporingsonderzoeken, zoals in de PMT 2.0 is omschreven. Je richt je op thema’s zoals afvaldumpingen, illegaal inzamelen van afval, controle van afval- en grondtransporten, stroperij en online rechercheren verhandelen van cites producten. Samenwerking met collega’s, externe partners en netwerken is essentieel om de informatiepositie van het team te versterken en milieuzaken effectief aan te pakken, zowel in stedelijke als landelijke gebieden.

Binnen de basisteams ben jij de verbindende schakel tussen basispolitiezorg, handhaving en opsporing. Je voert regie over milieuzaken en behandelt deze van begin tot eind, waarbij je kansen voor verbetering signaleert en kennis deelt met collega’s. Dit brengt structuur in complexe thema’s en draagt bij aan een dynamisch en afwisselend werkgebied. Jouw volledige focus ligt op milieuzaken waarbij de kans zich voor kan doen dat je ook betrokken raakt bij algemene ggp-taken, zoals het afhandelen van aanrijdingen, inbraken, toezicht in de horeca, evenementen en burenconflicten.

Je voert zelfstandig controles uit, neemt deel aan acties en hebt oog voor wat er speelt in de wijken. Je herkent strafbare feiten, grijpt in waar nodig en zet in op preventie. Politiewerk vraagt flexibiliteit, dus je draait ook onregelmatige diensten. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen, zowel in je generalistische rol als in je specialisme milieu. Vanuit het vvc van de basisteams bouw je mee aan een veilige en leefbare samenleving.

Waar ga je werken?

District De Baronie valt binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant. Het district bestaat uit drie basisteams Weerijs, Markdal en Dongemond, de districtsrecherche en een flexteam.

Basisteam Weerijs, bestaande uit 147 fte, omvat het westelijke deel van Breda, Etten-Leur en Zundert. Dit gebied is bijzonder door de grote diversiteit aan woonwijken, industriegebieden, woonboulevards en de aanwezigheid van voetbalclub NAC. Daarnaast wordt het doorkruist door belangrijke verkeersaders zoals de A16 en A58. Het team staat voor uiteenlopende uitdagingen, variërend van grootstedelijke problematiek, zoals sociale en jeugdproblematiek, tot criminaliteit, waaronder high-impact crimes en ondermijnende criminaliteit. Ook de agrarische omgeving brengt specifieke vraagstukken met zich mee.

De ligging aan de Belgische grens maakt internationale samenwerking een essentieel onderdeel van ons werk. We investeren intensief in grensoverschrijdende samenwerking om criminaliteit effectief aan te pakken. Ons team is georganiseerd in zes clusters: vier geografische clusters, een cluster vvc (verdieping, versterking en controle) en een cluster ondersteuning.

Een belangrijke focus binnen ons werkgebied is de aanpak van ondermijning, met name de productie en handel in drugs. Hierbij werken we nauw samen met gemeentebesturen en diverse partners om deze problematiek integraal aan te pakken. Samen zetten we ons in voor een veilige en leefbare omgeving, waarin we met daadkracht en samenwerking het verschil maken.

Wie ben jij?

Je bent een professional die vertrouwen wekt en gezag uitstraalt. Met een proactieve houding en een aanpakmentaliteit handel je snel en effectief, zelfs in risicovolle of uitdagende situaties. Je blijft kalm onder druk, schakelt soepel tussen diverse taken en beweegt je moeiteloos binnen verschillende functiegroepen. Je hebt een sterke affiniteit met milieu en opsporing en bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen. Zelfstandigheid, flexibiliteit en leergierigheid typeren jouw werkhouding, terwijl je met zelfreflectie continu aan je eigen groei werkt.

Je deelt graag je kennis met collega’s en draagt actief bij aan de professionalisering van het team. Met jouw communicatieve vaardigheden leg je gemakkelijk contact en beweeg je effectief binnen netwerken, zowel intern als extern. Je enthousiasme en deskundigheid maken je van grote waarde voor de politieorganisatie. Je begrijpt dat politiewerk plaatsvindt in een dynamische samenleving waarin diversiteit en inclusiviteit essentieel zijn. Jouw unieke kennis en achtergrond dragen bij aan een sterker en veelzijdiger team.

Voor deze functie beschik je over een mbo 3-politiediploma* en bent bereid relevante opleidingen te volgen op het gebied van milieu en opsporing. Ervaring of affiniteit met de aanpak van milieucriminaliteit is een pre. Met jouw inzet en expertise bouw je mee aan een veilige en duurzame samenleving.

Wat wij bieden

De standplaats is Etten-Leur (Stationsplein 37). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.695,- en maximaal € 4.330, - (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist ggp, werkterrein milieu. 

Interesse?

Bel, BBM of mail met Dimphy Zonneveldt, teamchef C (06 - 10 75 41 04, dimphy.zonneveldt@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 3 augustus 2026 via de sollicitatiebutton en voeg daarbij jouw politiediploma toe. Het uploaden van dit diploma is een vereiste om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
• Een herintreders assessment maak deel uit van de procedure.

* Je hebt een politiediploma op niveau 3 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002.