functioneel beheerder bedrijfsvoering
Dagelijks bijdragen aan het eenvoudig en efficiënt laten werken van bijzondere en complexe applicaties. Zo ondersteun jij met effectieve informatievoorziening onze politiemensen op straat bij hun werk voor een veiliger Nederland. En dat bij een ambitieuze organisatie waar mobiel de norm is. Ga jij deze uitdaging aan als functioneel beheerder bij de Dienst Informatievoorziening van de politie, gevestigd in Rotterdam en Utrecht?
Specificaties vacature
Locatie(s):
Rotterdam, UtrechtOrganisatieonderdeel:
PolitiedienstencentrumVakgebied(en):
ICT, BedrijfsvoeringNiveau:
MBO 4Wat ga je doen?
In een van de negen beheerlijnen van de Afdeling Functioneel Beheer sla jij samen met je collega’s de brug tussen de gebruikers van een aantal applicaties en de DevOps-teams. Of het nu gaat om een module om kentekens na te trekken, applicaties voor opsporings- en handhavingsteams of bedrijfsvoeringsapplicaties. Jij en je collega’s richten ze in en voeren het functioneel beheer uit. Ook implementeert Functioneel Beheer de richtlijnen voor geautomatiseerde informatievoorzieningen, systemen en werkprocessen. Het mooie is dat je met jouw werk dicht tegen de politieoperatie aan zit. Sommige applicaties worden door een selecte groep collega’s gebruikt, andere door wel 50.000 politiemensen.
Als functioneel beheerder ondersteun je gebruikers van informatiesystemen en (mobiele) applicaties. Jij zorgt voor het implementeren van geautomatiseerde informatiesystemen ter ondersteuning en optimalisatie van de werkprocessen binnen de politie. Je handelt incidenten en standaardverzoeken af. Ook verzorg je het beheer van gebruikersdocumentatie. In deze functie begeleid je en neem je deel aan functionele acceptatietesten en je zorgt dat de gegevensverzamelingen betrouwbaar zijn. Je hart gaat sneller kloppen als je je collega’s kunt verder helpen met hun vragen en ze advies kunt geven over het gebruik van applicaties. Daarbij maak je de vertaalslag richting de techniek.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op de Afdeling Functioneel Beheer van het Politiedienstencentrum. Met negen beheerlijnen en meer dan vierhonderd collega’s zijn we een van de grootste functioneelbeheerorganisatie van het land. We werken met onze beheerlijnen vanuit Rotterdam, Utrecht, Eindhoven en Zwolle en hebben regelmatig contact met elkaar. Deze video geeft een mooie indruk van ons werk:
Jij gaat aan de slag op de hierboven aangegeven locatie, maar je werkt af en toe ook op onze andere locaties. Reken op een warm welkom en goede begeleiding vanaf de dag dat je bij ons start. Iedereen helpt je graag vooruit. Ook nu we veel vanuit huis werken. Wij hechten belang aan een gezellige, informele werksfeer, want als jij lekker in je vel zit haal je energie uit je werk. We stimuleren je om aan om jezelf te ontwikkelen, ook buiten de grenzen van je vakgebied.
Wil je meer gevoel krijgen bij de het werk van de politiemensen op straat en hoe zij de applicaties daarbij gebruiken? Dat kan! We moedigen je aan om een keer met hen mee te lopen, of natuurlijk binnen Functioneel Beheer.
Wie ben jij?
Geeft procesmatig denken, goed problemen analyseren en de samenwerking opzoeken met anderen jou energie? Zet jij zaken helder en duidelijk op schrift? Ben je communicatief vaardig en heb je een open en benaderbare houding? Dan zoeken we jou!
Je vindt samenwerken prettig maar kunt ook goed zelfstandig werken. Altijd streef je naar verbetering en de hoogste kwaliteit. Ook projectmatig en gestructureerd werken is jou toevertrouwd. Je kunt complexe zaken inzichtelijk maken, weet prioriteiten te stellen. Jouw inzicht in het werk dat gedaan moet worden en je flexibele instelling komen goed van pas bij de veranderingen binnen de politie en de huidige applicaties. Jij neemt hierin een voortrekkersrol.
Verder heb je:
- mbo 4 werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in ICT en business of een vergelijkbare richting;
- een diploma functioneel beheer;
- ervaring met functioneel beheer en/of informatiemanagement;
- actuele kennis van testen, gegevensbeheer, business intelligence en/of servicemanagement;
- kennis van de Scrum- en Agile-werkwijzen.
Wat wij bieden
Er is ruimte op de aangegeven locatie voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. Wij bieden ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vast dienstverband.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.
Interesse?
Bel of mail met Monique de Graaf, personeelscoördinator (06 - 13 70 79 65, monique.de.graaf@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met René Lepp, IT recruiter a.i. (rene.lepp@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 12 januari 2025 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl.
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
* Je hebt een diploma op mbo4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.