functioneel beheerder

Wat ga je doen?

In een van de beheerlijnen van de Afdeling Functioneel Beheer sla jij samen met je collega’s de brug tussen de gebruikers van een aantal applicaties en de DevOps-teams. Of het nu gaat om een module om kentekens na te trekken, applicaties voor opsporings- en handhavingsteams- of bedrijfsvoering applicaties: jij en je collega’s richten ze in en voeren het functioneel beheer uit.

Als functioneel beheerder ondersteun je gebruikers van informatiesystemen en (mobiele) applicaties. Jij zorgt voor het implementeren van geautomatiseerde informatiesystemen ter ondersteuning en optimalisatie van de werkprocessen binnen de politie. Je handelt incidenten en standaard verzoeken af. Ook verzorg je het beheer van gebruikersdocumentatie. In deze functie begeleid je en neem je deel aan functionele acceptatie testen en je zorgt dat de gegevensverzamelingen betrouwbaar zijn. Je hart gaat sneller kloppen als je je collega’s  kan helpen met vragen en ze advies kan geven over het gebruik van applicaties. Daarbij maak je de vertaalslag richting de techniek.

Waar ga je werken?

Je gaat binnen de beheerlijn Kantoorautomatisering, Microsoft365 of HR aan de slag op de Afdeling Functioneel Beheer van het Politiedienstencentrum. Met meer dan vierhonderd collega’s zijn we een van de grootste functioneel beheerorganisaties van het land. We werken met onze beheerlijnen vanuit Rotterdam, Eindhoven en Zwolle en hebben regelmatig contact met elkaar. Deze video geeft een mooie indruk van ons werk: Informatievoorziening bij de politie: Je moest eens weten

Als functioneel beheerder werk je vanuit Zwolle. Voor teamoverleg en samenwerking met collega-beheerders ben je hier regelmatig te vinden. Maar om feeling met de praktijk te houden, zien we graag dat je in de nabijheid van het directe politiewerk werkt. Je verricht daarnaast indien noodzakelijk werkzaamheden vanuit de andere PDC locaties of Utrecht/Odijk.

Wie ben jij?

Geeft procesmatig denken, goed problemen analyseren en de samenwerking opzoeken met anderen jou energie? Zet jij zaken helder en duidelijk op schrift? Ben je communicatief vaardig en heb je een open en benaderbare houding? Dan zoeken we jou!

Je vindt samenwerken prettig maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Altijd streef je naar verbetering en de hoogste kwaliteit. Ook projectmatig en gestructureerd werken is jou toevertrouwd. Je kunt complexe zaken inzichtelijk maken, weet prioriteiten te stellen. Jouw inzicht in het werk dat gedaan moet worden en je flexibele instelling komen goed van pas bij de veranderingen binnen de politie en de huidige applicaties.

Verder heb je:

• mbo-4 werk- en denkniveau*, bij voorkeur een diploma in de richting ICT en business of een vergelijkbare richting en een diploma Functioneel Beheer;
• ervaring met functioneel beheer en/of informatiemanagement;
• actuele kennis van testen, gegevensbeheer, business intelligence en/of servicemanagement;
• kennis van de Agile en/of Scrumwerkwijze.

Wat wij bieden

Op de aangegeven locatie is er ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. Wij bieden ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vast dienstverband.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal  8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Karen Warnaar, personeelscoördinator (06 - 10 79 76 56, karen.warnaar@politie.nl) of Liesbeth Pantouw, personeelscoördinator (06 - 27 41 47 73, liesbeth.pantouw@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marlijn Nijhuis, recruiter IT (06 - 28 45 98 96, marlijn.nijhuis@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 22 november via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl

* Je hebt een diploma op mbo-4 niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit kun  je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.