fotograaf forensische opsporing

Wat ga je doen?

Je draagt zorg voor de kwaliteit, kennis en kunde op het gebied van fotografie aan de forensische onderzoekers van het team. Denk hierbij ook aan 360 graden fotografie en fotogrammetrie. Je geeft positieve feedback aan je collega’s over hun fotografische prestaties. Het kan zijn dat je aan de slag gaat met data die door collega's zijn verzameld of (fotografisch) assistentie verleent tijdens een forensisch onderzoek op een plaats delict of in ons laboratorium. Je legt op verzoek in beslag genomen goederen vast in de fotostudio. Verder fotografeer je op verzoek letsel van een slachtoffer of verdachte op locatie of in de fotostudio. Je werkt hierbij ook met forensische lichtbronnen. Je werkt nauw samen met je collega’s maar ook met externe ketenpartners en je laat je instrueren in de nieuwste methoden en technieken. Daarnaast fungeer je als vraagbaak op het gebied van fotografie en je beheert de fotoapparatuur. Een collega kan met een defect bij jou terecht. Je bent in jouw vakgebied inzetbaar als gastdocent en (schriftelijk) examinator op de Politieacademie. Verder ben je inzetbaar als trainer voor andere eenheden. Je maakt deel uit en bent pro-actief lid van de werkgroep forensische fotografie die onder het Kwaliteitsnetwerk visualisatie valt.

In je werk krijg je te maken met schokkende beelden. Het is dus van belang dat je je hiervan bewust bent. Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat betekent dat we je kunnen vragen, wanneer nodig, op onregelmatige tijden te werken.

Waar ga je werken?

Team Forensische Opsporing van Eenheid Den Haag bestaat uit zo'n 160 bevlogen collega's die veelal beschikken over een flinke dosis kennis en ervaring. Het team houdt zich bezig met het zoeken en veiligstellen van sporen, sporenonderzoeken en het interpreteren van het sporenbeeld en de resultaten van het onderzoek. Dit met als belangrijkste doel: achterhalen wat er precies is gebeurd bij een mogelijk strafbaar feit. Het team is opgedeeld in:

• 1e lijns-onderzoek op de plaats delict of plaats incident (in het geval van verkeersongevallenanalyse);
• 2e lijns-onderzoek door laboranten en experts;
• Een frontdesk waarbinnen planning en prioritering van de inzetten plaatsvindt, evenals advisering met betrekking tot forensisch onderzoek.

Je komt te werken op de tweede lijn. Dat houdt in dat je de werkzaamheden veelal op kantoor verricht. Je opereert in een dynamische omgeving en werkt daarin samen met andere eenheden en ketenpartners zoals het Openbaar Ministerie. Zo heb je te maken met collega-specialisten uit je eigen team (forensisch medewerkers en specialisten) en bijvoorbeeld (tactisch) rechercheurs uit opsporingsteams.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, creatief, flexibel, proactief en ziet het als een uitdaging om anderen te helpen hun fotografische kennis te vergroten. Natuurlijk ga jij zorgvuldig te werk en weet je op welke momenten je informatie moet vergaren bij andere specialisten. Je bent gedreven en in staat om met verschillende partijen samen te werken en te communiceren. Je kunt je op je eigen werk reflecteren en durft fouten toe te geven. Voor een goede terugkoppeling naar leidinggevenden ben je in staat heldere en begrijpelijke teksten te schrijven.

Het snel eigen kunnen maken van nieuwe technieken en het gebruik van software is een pre. Je beheerst de Engelse taal op B1 niveau volgens het Europees referentiekader, dit in verband met de vakliteratuur. 

Verder heb je:

• Mbo 4 werk- en denkniveau*;
• werkervaring met het vakgebied fotografie, zowel het vastleggen als het verwerken/bewerken.

Wat wij bieden

De standplaats is Leiderdorp. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior forensische opsporing.

Interesse?

Bel of mail Henk de Groot, operationeel specialist B, 2e lijn (06 - 29 60 36 84, henk.j.de.groot@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Nena Lukic, recruiter (nena.lukic@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 18 juli 2025 via de sollicitatiebutton

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.