forensisch onderzoeker laboratorium

Wat ga je doen?

Je collega’s van de Forensische Opsporing of een ander politieteam hebben sporen veilig gesteld. Nu ben jij aan de beurt om deze sporen verder te onderzoeken! In onze forensische laboratoria wordt er in verschillende disciplines onderzoek gedaan namelijk: dactyloscopisch (voor)onderzoek, DNA-vooronderzoek en verdovende middelenonderzoek. Saai? Zeer zeker niet! Want bij het dactyloscopisch (voor)onderzoek werk je met verschillende fysische en chemische technieken aan het zichtbaar maken van dactyloscopische sporen. Deze sporen leg je fotografisch vast, waarna je ze beoordeelt en verwerkt in de landelijke database.

Bij het DNA-vooronderzoek onderzoek je in de speciale DNA-vooronderzoeksruimten sporendragers met als doel om biologische sporen veilig te stellen. Je gebruikt daarbij vastgestelde onderzoeksmethoden en voert deze uit volgens een afgesproken, uniforme werkwijze. Erg belangrijk werk, want het DNA-vooronderzoek is de beginfase van het forensisch DNA-onderzoek, dat mogelijk vervolgd wordt door een deskundigenonderzoek bij een extern laboratorium, bijvoorbeeld het NFI.

Bij het verdovende middelen onderzoek voer je tot slot indicatief onderzoek uit en analyseer je veelvoorkomende verdovende middelen. Hoe? Door gebruik te maken van moderne analysetechnieken zoals GC-MS en FTIR.

Je werkt volgens het geldende kwaliteitssysteem in het laboratorium en draagt bij aan het onderhouden hiervan. De resultaten van jouw onderzoek leg je vast in een proces-verbaal. Dit kan de basis vormen voor vervolgonderzoeken naar de toedracht van misdrijven. Je denkt mee en adviseert over verbeteringen en innovaties. Verder draag je bij aan kennisontwikkeling, onder meer door deel te nemen aan kwaliteitsnetwerken.

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat betekent dat je kunt worden gevraagd om, wanneer nodig, op onregelmatige tijden te werken.

Meer lezen over het werken als forensisch laborant? Dat kan hier!

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team Forensische Opsporing van Eenheid Oost-Brabant, waar zo'n 90 collega's werkzaam zijn. Het team is opgedeeld in:

• 1^e lijns-onderzoek op de plaats delict of plaats incident;
• 2^e lijns-onderzoek door laboranten en deskundigen/experts;
• een frontdesk waarin sporenbeheer en intake zijn opgenomen.

Het team is divers van samenstelling. Van jonge nieuwsgierige tot doorgewinterde specialisten op het vakgebied. Je samenwerkingspartners lopen uiteen van collega-specialisten uit de teams Forensische Opsporing van andere eenheden tot externe partners.

Het laboratorium is in transitie, op termijn wordt het laboratorium ondergebracht bij de Landelijke Eenheid Expertise en Operaties.

Wie ben jij?

Jij bent de collega die oog heeft voor detail, nauwkeurig werkt en analytisch sterk is! Iemand die onderzoekend en wars van tunnelvisie is. De sporen die jij onderzoekt kunnen namelijk cruciaal zijn voor waarheidsvinding en dit realiseer jij je. Je maakt bijvoorbeeld op een sporendrager, die gebruikt werd bij een brandstichting, een dactyloscopisch spoor zichtbaar dat matcht met een persoon in de databank. Jouw resultaat kan leiden tot een doorbraak in een opsporingsonderzoek! De kleinste kans is voor jou dan ook een reden om je in een onderzoek vast te bijten. Daarbij ben je in staat om gedurende langere tijd heel secuur te werken. Je kunt bijvoorbeeld met behulp van een operatiemicroscoop een sporendrager minutieus op sporen onderzoeken. Vanzelfsprekend kun je werken onder accreditatie (ISO 17025) en administratieve discipline is je op het lijf geschreven.

Je kunt op je eigen werk reflecteren en bent in staat feedback te geven en te ontvangen. Je bent stressbestendig en blijft onder druk en bij tegenslag beheerst en doelmatig werken. Hierbij durf je je grenzen aan te geven en ook je kwetsbaarheid te tonen.

Het eindproduct van je onderzoek is een proces-verbaal, dat je zonder moeite in heldere en begrijpelijke taal schrijft. Ook mondeling kun je jezelf duidelijk uitdrukken. Je toont initiatief en staat stevig in je schoenen. Het is voor jou logisch om de verbinding te zoeken met anderen. Kortom, jij bent gedreven, leergierig en houdt bovendien de trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied nauwlettend in de gaten.

Verder heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• een voor het vakgebied relevante opleiding (MLO of gelijkwaardig) en werkervaring waarbij je ook kennis hebt opgedaan op het gebied van chemische, biologische en fysische analysemethoden;
• bij voorkeur relevante kennis op het gebied van ISO17025 of een ander gelijkwaardig kwaliteitssysteem;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Eindhoven. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. In verband met de voorgenomen organisatiewijziging zal de standplaats op termijn mogelijk gewijzigd worden naar Tilburg.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.616,- en maximaal € 4.204,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist forensische opsporing.

Interesse?

Bel of mail met Jan van der Meulen, operationeel expert (06 - 46 07 34 19,  jan.jpm.van.der.meulen@politie.nl), als je vragen hebt over de inhoud van de functie. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 of mail je met Karin van der Hoven, senior recruiter (karin.van.der.hoven@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 23 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.