forensisch laborant dactyloscopie

Wat ga je doen?

Als laborant dactyloscopie kom je in actie bij opsporingsonderzoeken waarbij mogelijk vingerafdrukken een rol spelen. Daarnaast kan ook sprake zijn van afdrukken van handpalmen. Met behulp van verschillende chemische technieken maak jij dactyloscopische sporen zichtbaar. Die sporen kunnen zich bevinden op uiteenlopende objecten, bijvoorbeeld een wapen of een brief. Het doel van jouw onderzoek is telkens om een spoor zichtbaar te maken en fotografisch vast te leggen dat voldoende kwaliteit (helderheid) en kwantiteit (hoeveelheid dactyloscopische punten) heeft om er een dactyloscopisch onderzoek mee uit te kunnen voeren. Feitelijk zorg jij er dus voor dat een dactyloscoop zijn werk kan doen en de sporen kan analyseren.

Binnen het dactyloscopisch onderzoek werken we met een kwaliteitssysteem, geaccrediteerd conform ISO/IEC 17025. Jij draagt bij aan het doorontwikkelen en onderhouden hiervan. Hierbij werk je nauw samen met de kwaliteitscoördinator en laboratoriumcoördinator.

De mogelijkheden op het gebied van forensische onderzoeksmethoden, -technieken en -middelen ontwikkelen zich in hoog tempo. Het is van groot belang om deze op de voet te volgen. Je deelt deze kennis ook met je collega’s en bent daarnaast actief in het opbouwen en onderhouden van een (internationaal) netwerk. Je neemt deel aan (landelijke) projecten en werkgroepen.

Waar ga je werken?

Ons lab is een onderdeel van de Forensische Opsporing en een unieke samenwerking tussen de Koninklijke Marechaussee (KMar), de Eenheid Amsterdam en de Eenheid Noord-Holland. We werken als één team op twee locaties (Amsterdam en IJmuiden) met als doel hoogwaardige forensische onderzoeksdiensten te leveren op het gebied van dactyloscopie, DNA-vooronderzoek en drugsonderzoek. Ons team van circa 30 collega's zet zich dagelijks in voor kwaliteit en innovatie binnen het forensische werkveld. In de komende jaren werken we ernaar toe om van twee locaties naar één centrale locatie te gaan. Landelijk is besloten van 11 laboratoria naar 5 laboratoria te gaan. De vorming van een gezamenlijk lab kan worden gezien als een pilot, onderdeel van de landelijke ontwikkelingen.

De Forensische Opsporing van de politie is een van de hoofdrolspelers in het opsporingsproces. Dagelijks leveren honderden collega’s in dit vakgebied hun bijdrage om Nederland veiliger te maken en te houden. Als laborant kun je bijvoorbeeld, met gebruikmaking van geavanceerde apparatuur in de diverse onderzoekslaboratoria, meewerken aan het oplossen van een moordzaak. De laboratoriumwerkzaamheden bij de politie richten zich op drie gebieden, dactyloscopie, DNA-vooronderzoek en verdovende middelen.

Het Team Forensische Opsporing van de Eenheid Noord-Holland bestaat uit 104 fte en is opgedeeld in verschillende specialismen te weten:

• 1e-lijns onderzoek voor onderzoek op de plaats delict, denk aan overlijdensonderzoeken, zedenonderzoeken, inbraken, brandonderzoeken, overvallen, verkeeronderzoeken, etc.
• 2e-lijns onderzoek, vervolgonderzoek aan sporen en sporendragers door onder andere laboranten en experts in eigen laboratoria en (voor)onderzoeksruimtes, zoals onderzoek naar wapens en munitie, dacty, DNA en kras-, indruk- en vormsporen.
• De frontdesk waarbinnen intake van meldingen, planning en prioritering van de inzetten plaatsvindt, evenals advisering met betrekking tot forensisch onderzoek en het beheer van de sporen en sporendragers.

Wie ben jij?

Jij ziet het als een uitdaging om een prominente rol te spelen in onderzoeken waarbij waarheidsvinding centraal staat. Zelfs de kleinste kans is voor jou reden om je in een zaak vast te bijten! Daarbij ben je in staat om gedurende langere tijd zeer secuur te werken. Vervolgens zorg je voor een nauwkeurige vastlegging van je bevindingen. Ook onder tijdsdruk kun jij geprotocolleerd werken binnen een lab-kwaliteitssysteem en draag je bij aan het uitvoeren hiervan. Administratieve discipline is je dus op het lijf geschreven. Je hebt een goed analytisch vermogen en bent waakzaam voor tunnelvisie. Je kunt op je eigen werk reflecteren en durft fouten toe te geven. Voor een goede dossiervorming ben je in staat heldere en begrijpelijke teksten te schrijven.

Daarnaast vragen we het volgende van je:

• hbo werk- en denkniveau*,
• een voor het vakgebied relevante opleiding en werkervaring (bijvoorbeeld HLO of gelijkwaardig);
• bij voorkeur kennis op het gebied van de ISO/IEC 17025.

Wat wij bieden

De standplaats is IJmuiden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Interesse?

Bel of mail met Wesley Mos, labcoördinator FO AM/NH (06 - 18 66 59 47, wesley.mos@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 18 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt (mogelijk) deel uit van de selectieprocedure. 
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.