financieel specialist - Team Bestrijding Kinderporno en Kindersekstoerisme

Wat ga je doen?

Het Team Bestrijding Kinderporno en Kindersekstoerisme (TBKK) heeft als doel kinderen uit misbruiksituaties te halen, door slachtoffers, daders en netwerken te identificeren, op te sporen en te ontmantelen. Als financieel specialist ben je aanspreekpunt en kartrekker op het gebied van financieel onderzoek binnen deze opsporingsonderzoeken en draag je zorg voor duiding en overzicht binnen databestanden en onderzoeksgegevens waarbinnen financiële indicatoren een rol spelen. Deze rol kun je zowel vervullen binnen een (tactisch) onderzoek als aan de kant van de instroom van meldingen en proactieve onderzoek doen op het clear- en het dark web. Daarnaast ben je in staat om vanuit jouw financiële expertise samen te werken met andere specialismen en financiële kennis op een heldere mondelinge en schriftelijke wijze over te brengen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• zelfstandig uitvoeren van financiële werkzaamheden gericht op de bestrijding van (transnationaal) seksueel kindermisbruik of je coördineert of begeleidt dit;
• financiële indicatoren in (grote) databestanden duiden, analyseren, verrijken of reduceren en opwerken tot opsporingszaken;
• fenomenen en trends binnen ons werkveld vanuit een financieel perspectief leren begrijpen, duiden en op een begrijpelijk wijze overbrengen aan collega’s en teamleiding;
• actief meedenken en adviseren welke mogelijkheden van financieel onderzoek passend zijn binnen opsporingsonderzoeken en deze ook zelfstandig kunnen uitvoeren;
• ondersteuning en begeleiding bieden aan collega’s van de TBKK’s hoe ze financieel kunnen rechercheren.

Waar ga je werken?

Het internet biedt ongekende mogelijkheden voor mensen die zich bezighouden met seksueel misbruik van kinderen en de productie en verspreiding van kinderpornografisch beeldmateriaal. Om dergelijke misdrijven te bestrijden heeft de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies twee teams die deel uitmaken van de landelijke organisatie voor de bestrijding van kinderporno en kindersekstoerisme (TBKK). Dit zijn het Team Landelijke Taken (TLT) en het Team Opsporing (TOp). De twee teams vormen samen TBKK-LE en vallen, samen met de regionale TBKK’s, onder aansturing van het Landelijke Programma Zeden en TBKK. Wij werken nauw samen met de TBKK-teams in de regionale eenheden en maken gebruik van innovatieve opsporingstactieken en -technieken.

Formeel kom je als specialist te werken bij TLT, maar je werkzaamheden voer je ook uit binnen de tactische onderzoeken die vallen onder TOp. Je werkt nauw samen met collega’s van de Intake, slachtofferidentificatie specialisten, tactisch specialisten, digitaal specialisten waaronder ontwikkelaars en specialisten op het gebied van interventies, financieel, Dark web en Clear web. Hoofdtaak is het identificeren van slachtoffers, opsporen van daders en het frustreren van (digitale) criminele infrastructuren en processen. TBKK - LO is een dynamisch team en voortdurend in ontwikkeling om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de digitalisering waar daders en dadergroepen gebruik van maken.

Daarnaast is TBKK, samen met onder andere Team High Tech Crime en het Warehouse Team, verenigd in het Domain High Tech & Environmental Crime (DHTEC) van de LO. Over en weer zijn we met elkaar verbonden. Hierdoor is er een lage drempel om aansluiting te vinden bij specialisten uit de andere teams, zoals financieel en digitaal specialisten, software ontwikkelaars en data scientists. Met elkaar hebben wij een schat aan expertise en ervaring in huis zodat we in staat zijn om gebruik te maken van innovatieve opsporingstactieken en -technieken.

Wie ben jij?

Je bent proactief ingesteld, nieuwsgierig en durft 'outside-the-box' te denken. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en kun je werken in een hectische omgeving. Je signaleert en benut kansen binnen financieel onderzoek, bent alert op patronen en ontwikkelingen en weet verbanden te leggen. Feiten en omstandigheden kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Daarnaast kan je goed zelfstandig werken en toon je initiatief, niet alleen in je werk, maar ook in hoe wij als team effectiever kunnen zijn bij de bestrijding van criminaliteit op dit thema.

Tot slot ben je jezelf bewust van de mentale belasting die dit werk met zich meebrengt. De blootstelling aan schokkend en verontrustend (beeld)materiaal en de gevraagde flexibiliteit vergen een hoge mate van emotionele veerkracht en zelfzorg. Vanuit het team wordt professionele ondersteuning en begeleiding aangeboden om het welzijn van de teamleden te waarborgen. Je beschikt over de volgende competenties:

• Financiële kennis (in staat om mogelijkheden binnen financieel onderzoek in te zetten in opsporingsonderzoeken)
• Analytische vaardigheden (je kunt grote hoeveelheden gegevens analyseren en relevante informatie identificeren. Je bent in staat om de punten tussen verschillende stukken informatie met elkaar te verbinden en conclusies te trekken)
• Communicatieve vaardigheden (je kunt bevindingen effectief communiceren met andere leden van het onderzoeksteam en in staat om complexe informatie op een duidelijke en beknopte manier te presenteren)
• Pioniersmentaliteit (je vindt het prettig om te werken in een omgeving die dynamisch van aard is en waar ruimte is om zelfstandig mogelijkheden te ontdekken die opsporingsonderzoeken naar een hoger niveau kunnen brengen)
• Doorzettingsvermogen (je geeft niet snel op, maar klikt door, en door. Je kunt er echter wel tegen dat het soms niet (direct) lukt)
• Je bent je bewust van ethische overwegingen bij het uitvoeren van onderzoeken.  Je respecteert de privacywet- en regelgeving en je vermijdt het verzamelen van onnodige informatie en je methoden zijn legaal en ethisch.

Daarnaast heb je:

• hbo werk- en denkniveau*;
• ervaring op het gebied van het verzamelen, onderzoeken en analyseren van complexe informatie- en databestanden;
• kennis van girale geldstromen, alsook kennis en ervaring met het analyseren van cryptovaluta;
• bij voorkeur concrete ervaring met politiedatasystemen;
• sterke affiniteit met internet, computers en techniek;
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Wil je ontdekken of het werken bij THTC,TCEC,TBKK of het Warehouse iets voor jou is? Kom naar de Informatieavond op 10 april 2025! Ontdek alles over werken bij ons: Hoor hoe onze afdeling in elkaar zit en wat je kunt verwachten.

• Laat je inspireren: Praat met collega’s en huidige rechercheurs over hun ervaringen en successen.
• Stel je vragen: Of het nu gaat om ontwikkelmogelijkheden, werken bij de politie, on-boarding,  werk-privébalans of de selectieprocedure – wij beantwoorden ze allemaal.
• Laat je informeren: Neem deel aan onze presentaties over de verschillende afdelingen.

🗓 Datum: 10 April 2025
🕒 Tijd: 19:00 - 21:30 uur
📍 Locatie: Driebergen, Landelijke Eenheid Opsporing en Interventies, Hoofdstraat 56
👉 Meld je aan via de eventpagina en verzeker jezelf van een plek!

Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Floor Jansen (teamleider, floor.jansen@politie.nl, 06 18 13 31 27).
Voor vragen over de selectieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 -18 17 13 64 of luuk.smits@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 24 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek (BO+) en een mentale weerbaarheidstest (in verband met het thema en beeldmateriaal) en eventueel een referentenonderzoek zijn onderdeel van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.