docent forensische opsporing
Ben jij de docent van de toekomst? Bij ons kun je werken met de nieuwste technieken, zoals het simuleren van een virtueel plaats delict en het inzetten van podcasts, om het leren leerplek-onafhankelijk te maken. Wij geloven in de kracht van motivatie boven ervaring. Vanuit motivatie ontstaat groei in het vak. In dit geval zelfs twee vakken: forensische opsporing en het docent zijn. Lijkt deze combinatie je leuk of weet je al dat het je energie geeft vanuit ervaring die je hebt? Lees dan vooral verder, want dan zoekt het Team Forensische Opsporing van de Politieacademie Apeldoorn jou!
Specificaties vacature
Locatie(s):
ApeldoornOrganisatieonderdeel:
Ondersteunende Dienst PolitieacademieVakgebied(en):
OnderwijsNiveau:
HBO BACHELORWat ga je doen?
Als docent forensische opsporing verkeer verzorg en ontwikkel je, samen met je collega’s, forensisch politieonderwijs op het gebied van verkeersongevallen. Je volgt de ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en de opgedane kennis vertaal je naar voor de opsporingspraktijk bruikbare methoden en technieken. Je houdt je lessen actueel vanuit je kennis over maatschappelijke en politieke ontwikkelingen én je kennis vanuit het vakgebied. Dit doe je in overleg met collega-docenten. Alle opsporingmethoden en elementaire rechts- en wetskennis komen aan bod.
Het onderwijs heeft een directe relatie met de politiepraktijk, waardoor je in verbinding blijft met de praktijk en je een bijdrage kunt leveren aan de kwaliteit van de forensische opsporing. Je hebt regelmatig contact met trajectbegeleiders, gastdocenten en -examinatoren en natuurlijk studenten. Je evalueert het onderwijs en zorgt voor een correcte doorontwikkeling. We verwachten hierin initiatief en creativiteit van jou zodat we ons moderne onderwijs nog verder kunnen uitbouwen. Ook initieer jij onderwijsontwikkeling, samen met partners en het lectoraat. Dit betekent dat je een netwerk kunt initiëren, bouwen en onderhouden.
Natuurlijk volg je ontwikkelingen omtrent forensisch onderwijs en onderzoek op de voet. Ook ben je regelmatig in de politiepraktijk om op de hoogte te blijven van wat hier speelt aan inhoudelijke zaken en ook voor de wensen op het gebied van onderwijs. De opgedane kennis vertaal je met je netwerk naar bruikbare methoden en technieken voor de politie. Je begeleidt en ondersteunt de implementatie van vastgestelde (nieuwe) onderwijsprogramma’s en -pakketten en je bevordert en beoordeelt als mentor de professionaliteit van collega’s. Zo lever je een onmisbare bijdrage aan de forensische opsporing in Nederland.
Waar ga je werken?
De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. Het cluster Forensische Opsporing van de Politieacademie bestaat uit ongeveer 25 specialisten die zich bezighouden met de diverse specialismen binnen de forensische opsporing. Daarbij gaat het zowel om om forensische opsporing Verkeer. Om inhoudelijke kennis en ervaring met betrekking tot forensische opsporing nu en in de toekomst te waarborgen, zijn we op zoek naar nieuwe collega’s met relevante kennis van de (forensische) opsporingspraktijk en/of voertuigtechniek, dan wel verkeerskundige technieken.
Je werkplek is de Politieacademie in Apeldoorn, maar je bent ook actief op locatie.
Wie ben jij?
Het uitleren van vaardigheden in combinatie met de coaching van studenten vind je leuk. Jij staat ontspannen voor een groep en kunt op heldere en inspirerende wijze informatie overbrengen, zowel naar cursisten als naar je collega’s. Daarnaast krijg je energie van het coachen van mensen. Ook ben je initiatiefrijk en werk je proactief, waardoor je de nieuwste technieken en informatie betrekt in je lesstof en bij de coaching van je studenten. Je bent creatief, flexibel en past dit toe op de onderwijsvorm en onderwijsinhoud. Verder gaat organiseren je goed af en je bent in staat studenten te motiveren in hun leerproces. Samenwerken is je op het lijf geschreven. Het implementeren van (nieuwe) onderwijsprogramma’s gaat je goed af, net als het coachen van collega docenten. Je bent representatief en groeit tot een volwaardige gesprekspartner voor je netwerk. Je houdt ervan jezelf te blijven ontwikkelen!
Verder beschik je over:
- hbo werk- en denkniveau*;
- bij voorkeur een relevante opleiding in de richting forensische opsporing en/of een (voertuig/verkeerskundig) technische opleiding;
- een Politie Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PPDG) of de bereidheid dit te halen.
Wat wij bieden
De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484 ,- en maximaal € 5.489 ,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.
Interesse?
Bel met Lisette Kemperman-Boeren (06 - 18 63 39 98) of met Ruud Oude Voshaar (06 - 31 94 50 69) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 12 november 2024 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.