digitaal specialist interceptie en sensing - Team Digitale Opsporing

Wat ga je doen?

Vanuit het Team Digitale Opsporing (hierna te noemen TDO) waar jij deel van uitmaakt, ga jij aan de slag met data afkomstig uit (data)taps. De verregaande digitalisering van de samenleving vraagt om een kentering in het denken en werken van de politie én om optimale informatievoorziening. Waar sporen zich vroeger hoofdzakelijk beperkten tot fysieke resten zoals bloed of vingerafdrukken, worden de sporen tegenwoordig onder andere gevonden in geïntercepteerde internetdata. Het zal jouw taak worden om analisten en rechercheurs de kansen en mogelijkheden aan te reiken die zich in deze data bevinden. Daarnaast denk en zoek je mee naar nieuwe opsporingskansen in deze data. Samen met collega’s bedenk je creatieve oplossingen naar aanleiding van de onderzoeksvragen en behoeften van de onderzoeksteams. De nieuwe invalshoeken maak je inzichtelijk door verschillende tools te gebruiken.

Je komt te werken onder de vlag en coördinatie van TDO Limburg in Venlo. Als specialist Interceptie & Sensing werk je midden in de operatie en ben je onderdeel van die dynamiek. Je analyseert en visualiseert data afkomstig van interceptie in de brede zin voor operationele doeleinden en draagt daarmee direct bij aan de bewijsvoering van opsporingsonderzoeken. TDO bestaat uit verschillende disciplines en (diepte) specialisten. Je bent altijd op zoek naar mogelijkheden om meer info te verkrijgen uit bronnen. Daarvoor stem je af met andere relevante partijen.

Waar ga je werken?                                                     

Je komt te werken bij TDO Limburg, gehuisvest in Venlo. TDO maakt onderdeel uit van de afdeling Specialistische Opsporing. De Specialistische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche (DRR) van de Eenheid Limburg is een afdeling waar specialisten een unieke bijdrage leveren aan de opsporing. De volgende teams maken daar naast TDO-onderdeel van uit: Ondersteuningsdesk, Interceptiedesk, Financiële Opsporing en Team Heimelijke Operaties.

Zoals eerder aangegeven, word je vanuit TDO-specialist Interceptie & Sensing en ingezet voor onderzoeken binnen de gehele eenheid.

Dit maakt dat jij jouw steentje bijdraagt aan een enorm breed scala aan onderzoeken; brandstichting, (niet- natuurlijke) overlijdensonderzoeken, gewapende overvallen, schietincidenten, geweldsdelicten, onderzoeken naar ondermijnende- en georganiseerde criminaliteit et cetera.

Een opsporingsteam is 24/7 bereikbaar en inzetbaar. Ook bestaat de mogelijkheid dat je in de toekomst (tweedelijns) digitale- piketdiensten gaat draaien. Daarnaast is het in goed onderling overleg mogelijk dat jij zelf onderdeel gaat worden van het inzet team samen met andere specialisten binnen de specialistische ondersteuning.

Wie ben jij?

Als Interceptie & Sensing specialist heb je een passie voor data en techniek. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Je plaatst vraagstukken in een groter verband en sluit met je oplossingen aan bij ontwikkelingen in de organisatie. Je neemt initiatief, ontwikkelt gedegen oplossingen en bent een teamspeler. Je hebt leervermogen en kunt naast samenwerken met veel verschillende collega's, ook kan je binnen het eigen vakgebied zelfstandig werken. Binnen het team krijg je veel professionele ruimte. Jij kunt verbinding maken en weet helder te communiceren. Je bent nieuwsgierig en op het juiste moment zeer nauwkeurig.

Verder beschik je in ieder geval over:

• hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur met technische specialisatie;
• een wo bachelor of master in computer science of soortgelijk geniet de voorkeur;
• ruime kennis en ervaring van netwerken en netwerkprotocollen;
• kennis van Linux en Windows;
• ervaring met IP decoding/analyse tools (zoals wireshark en T-shark);
• rijbewijs B;
• goede kennis van zowel de Nederlandse- als Engelse taal in woord en geschrift.

Laat je door bovenstaande niet afschrikken en vraag het aanspreekpunt voor deze vacature of je met jouw specifieke achtergrond en competenties in aanmerking komt. Diversiteit wordt gewaardeerd.

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598- schaal 10 Bbp op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Kenneth Timmermans, Teamleider Team Digitale Opsporing (06 - 51 85 03 00, kenneth.timmermans@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Willemijn Nap, IT recruiter (06 - 18 17 15 24, willemijn.nap@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 19 maart 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://kombijdepolitie.nl/it.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.