digitaal specialist - Districtsrecherche Oost-Utrecht

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist leg jij de focus op het opsporen van strafbare feiten binnen het digitale domein. In jouw rol ondersteun je opsporingsonderzoeken door digitale expertise te bieden en werk je aan de ontwikkeling en toetsing van nieuwe digitale technieken. Daarnaast speel je een cruciale rol in de transitie naar datagedreven werken, waarmee je direct bijdraagt aan het succes van rechercheonderzoeken.

Meer specifiek richt jij je op:

• Digitaal onderzoek en opsporing: met jouw kennis van forensisch digitale specialisaties (zoals het veiligstellen en analyseren van data) verzamel, combineer en analyseer je gegevens uit diverse digitale bronnen. Je signaleert trends en afwijkende patronen die verder onderzoek vereisen.
• Advies en ondersteuning: je fungeert als schakel tussen digitale technieken en de tactische teams bij de districtsrecherche en de basisteams. Je adviseert over effectieve opsporingsmethodieken en ondersteunt collega’s met tools en informatie die hun werk efficiënter maken.
• Deskundigheidsbevordering: je bevordert de digitale vaardigheden van je collega’s en helpt hen om steeds zelfstandiger te werken binnen het digitale domein.
• Netwerk en samenwerking: samen met andere specialisten werk je aan de ontwikkeling van het team en het aanpakken van complexe veiligheidsvraagstukken. Je werkt nauw samen met collega’s van de districtsrecherche, de basisteams en verschillende specialistische vakgebieden, zoals algemeen recherchewerk, financieel onderzoek en het Team Digitale Opsporing.

Recherchewerk is dynamisch en onvoorspelbaar en als specialist speel je hierin een cruciale rol. Je werkt daarom soms onregelmatig.

Waar ga je werken?

De Districtsrecherche Oost-Utrecht is een mooie en enthousiaste club van ongeveer 105 fte en bestaat uit meerdere teams. Jij zal deel uit gaan maken van het digitaal platform. Dit is een team van 6 digitale fte’s van seniors en specialisten met ieder zijn eigen kwaliteiten op het digitale terrein. Wij werken vanuit bureau Amersfoort, dat onlangs volledig is verbouwd en we zijn blij met de nieuwe inrichting.

Werken als digitaal specialist in Oost-Utrecht is nooit saai. Ondermijnende criminaliteit, cyber en gedigitaliseerde criminaliteit, jeugdzaken met grote impact en moord/doodslag; in Oost-Utrecht, waar de grootstedelijke problematiek en die van het buitengebied elkaar tegenkomen, kom je er als toekomstig digitale specialist allemaal mee in aanraking. Gezamenlijk zijn de teams verantwoordelijk voor de lopende onderzoeken. Onze districtsrecherche heeft een stevige verbinding met de basisteams en bedient 15 verschillende gemeenten. Naast de zaken die in de piket op ons afkomen, wordt er ook volop projectmatig gewerkt aan verschillende thema’s, waaronder gedigitaliseerde criminaliteit en cybercrime.

Wie ben jij?

Je bent een specialist op het gebied van ICT, techniek en het uitvoeren van digitale onderzoeken. Natuurlijk heb je affiniteit met gedigitaliseerde criminaliteit en cybercrime en weet je anderen te enthousiasmeren daarin mee te gaan. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Bovendien toon je initiatief, signaleer je kansen en ben je alert op trends en ontwikkelingen. Je draagt uit eigen beweging voorstellen en ideeën aan en durft risico's te nemen om doelen te bereiken. Ook kun je analyses omzetten in concrete oplossingen (waar anderen problemen zien, zie jij kansen) en handel en communiceer je tactvol. Je stimuleert, motiveert en coacht medewerkers om hun vakbekwaamheid te vergroten.

Je durft ook je kwetsbaarheid te tonen als je ergens niet direct het antwoord op hebt. Dit is iets wat we waarderen en stimuleren. We hechten namelijk veel waarde aan een veilige, open en ondersteunende werksfeer, en we verwachten dat je daar actief aan bijdraagt.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* ; 
• bij voorkeur een afgeronde opleiding op ICT-gebied;
• bij voorkeur ervaring en kennis van diverse besturingssystemen, internetopsporing, open systemen, databases, telecom en multimedia, evenals de onderzoeksmethoden die bij elk van deze domeinen van toepassing zijn;
• kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
• de bereidheid om opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Amersfoort. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise. 

Interesse?

Mail met digitaal specialist Bastiaan Ramp (bastiaan.ramp@politie.nl) of operationeel expert Nino Kunneman (nino.kunneman@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Ageeth de Jong, recruiter (ageeth.de.jong@politie.nl).

Om een goed beeld te krijgen van je (mogelijk) toekomstige werkzaamheden, collega’s en werkplek ben je welkom om langs te komen voor een ‘bakkie’ . Hier maken we graag tijd voor!

Solliciteer uiterlijk 18 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.