digitaal professional

Wat ga je doen?

Gedigitaliseerde criminaliteit is niet meer weg te denken uit de samenleving. Opsporingszaken worden complexer en de criminaliteit verandert snel. Je gaat een aantal dagen in de week werken in het DCT, het specialistische team voor het opsporen van digitale criminaliteit. Het slachtoffer staat hierin altijd centraal. Daar ga je aan de slag als rechercheur met BOA-opsporingsbevoegdheid (BOA staat voor Bijzonder Opsporings Ambtenaar) en word je ingezet voor de uitvoering van opsporingsonderzoeken in teamverband. Daarnaast voer je zelfstandig werkzaamheden uit zoals het horen van getuigen, het vorderen en interpreteren van informatie en gegevens, je hebt contact met aangevers om informatie op te halen, je werkt mee aan actiedagen en je stelt processen-verbalen en dossiers op.

Naast het werken in dit specialistische team werk je de andere dagen in één van de vier basisteams of de districtsrecherche, om ook in die teams bij te dragen aan de digitale transformatie. Dit kan zijn het uitvoeren van online onderzoeken naar aanleiding van meldingen, kennis overdragen door (bijv.) het geven van presentaties, begeleiden van digi-studenten of het horen van getuigen van digitale criminaliteit.

Waar ga je werken?

District Gelderland-Zuid bestaat uit 4 basisteams en de districtsrecherche. De basisteams zijn De Waarden (Tiel, Culemborg, Zaltbommel en Geldermalsen), Tweestromenland, (Wijchen en omstreken), Nijmegen-Noord en Nijmegen Zuid, samen goed voor ruim 700  medewerkers. De maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een ander soort politie en de aanwas van nieuwe collega’s is groot. Dit vraagt om aanpassingen in ons werk die we samen vorm geven. 

Op de campagnepagina lees je meer over Digitaal Politiewerk.

Wie ben jij?

Je hebt oog, oor én hart voor de mens en weet wat de burgers van ons verwachten. Je hebt digitale kennis en bent communicatief sterk om deze kennis te delen en over te dragen. Je weet wat er speelt in de digitale wereld, volgt de trends en weet deze te vertalen naar het politiewerk. Je maakt slim gebruik van de beschikbare mogelijkheden om informatie van het internet te halen. Je bent creatief en hebt oog voor het politiewerk, waarbij je begrijpt dat deze twee werelden met elkaar moeten mengen. Je durft nieuwe wegen te verkennen maar kan ook goed prioriteiten stellen. Door je open houding ben je benaderbaar voor alle bewoners, van burger tot burgemeester en intern zoek je actief de verbinding met andere (specialistische) afdelingen. Tenslotte ben je flexibel en bereid om onregelmatige diensten te werken. Daarnaast beschik je over:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• ervaring met digitale werkzaamheden.
• een boa-akte of de bereidheid om deze te gaan halen;
• een rijbewijs B;
• de bereidheid om opleidingen te volgen;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij bieden

De standplaats is in het district Gelderland-Zuid. Na de sollicitatie wordt je standplaats bepaald. Er is ruimte voor 5 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intake & service.

Interesse?

Wil je ontdekken of de functie van digitaal professional iets voor jou is? Kom naar de informatieavond op 15 april 2025! Ontdek alles over deze fantastische functie en wat je kunt verwachten in dit nieuwe team.

• Laat je inspireren: een avond vol informatie over deze nieuwe functie
• Meer duidelijkheid over het nieuwe team en de inhoud van de functie.
• Stel je vragen: genoeg ruimte om vragen te stellen aan toekomstige collega's!

🗓 Datum: 15 april  2025
🕒 Tijd: 18.30 – 21.00 uur

📍 Locatie: Hoofdbureau Politie, Stieltjesstraat 1 te Nijmegen
👉 Meld je aan via deze link

 Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 22 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.