data scientist TROI

Wat ga je doen?

Als data scientist zorg je dat we bij TROI de nieuwste AI-technieken toe kunnen passen binnen onze applicaties. Dit doe je door open source-modellen te valideren en finetunen, of modellen te trainen voor maatwerkoplossingen. Je bent in staat met grote hoeveelheden data van verschillende modaliteiten te werken en hierop modellen te ontwikkelen. Je onderzoekt bias en weet allerlei inzichten uit de data en modellen te halen en te interpreteren en visualiseren en advies te geven over de inzet van de ontwikkelde methoden. Je werkt nauw samen met onze andere data scientists maar soms ook zelfstandig. Je hebt contact met eindgebruikers van de applicaties om specifieke wensen op te halen, stelt de juiste vragen, bepaalt welke data je nodig hebt en welke modellen geschikt zijn, en ontwikkelt de gewenste functionaliteiten. Je blijft op de hoogte van de laatste (wetenschappelijke) ontwikkelingen zodat bestaande oplossingen verbeterd kunnen worden.

Ontdek meer over het werk van een data scientist bij TROI.

Waar ga je werken?

Als data scientist kom je te werken bij TROI in de eenheid Amsterdam. Als teamlid werk je veel samen met operationele politieteams maar ook externe kennisinstituten. Het team waar je komt te werken experimenteert met innovatieve methodieken. We denken mee met de collega’s in operatie en vertalen tactische vragen in technische oplossingen. De ambities zijn groot en de spirit om goede tools te ontwikkelen is bij elke medewerker aanwezig. Het team bestaat uit diverse specialisten, zoals data scientists, UX-designers, front- en backend developers en data-analisten. Hoewel de standplaats Amsterdam is, is het mogelijk om met enige regelmaat vanuit huis te werken.

Wie ben jij?

Jij bent een data scientist die actuele kennis en inzichten meebrengt en deze weet toe te passen in de context van het politiewerkveld. Dat vraagt om goede samenwerking, creativiteit en nauwkeurigheid. Analytisch ben je sterk, je onderscheidt gemakkelijk hoofd- van bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Je bent ondernemend, enthousiast en nieuwsgierig; je signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen. Je experimenteert graag met nieuwe technieken. Ook vind je het leuk om met data van verschillende modaliteiten te werken, zoals tekst, afbeeldingen, audio, en video. Verder vragen we de volgende functie-eisen:

• hbo werk- en denkniveau * met een relevante opleiding, zoals kunstmatige intelligentie, informatica, wiskunde, natuurkunde, of inhoudelijk vergelijkbaar
• ervaring met programmeren in Python
• theoretische en praktische kennis van kunstmatige intelligentie, machine learning, en deep learning, en ervaring met deep learning frameworks (bijv. PyTorch, Tensorflow, Keras, HuggingFace)
• ervaring met representatieve data(sets) verzamelen, opschonen, inzichtelijk maken, visualiseren, (statistisch) analyseren, en documenteren
• goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Hoewel de standplaats Amsterdam is, is het mogelijk om met enige regelmaat vanuit huis te werken.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van € 3.484,- en maximaal € 5.489,- (schaal 10) of € 4.208,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden)
• uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Hilde Spits, teamleider TROI Amsterdam  (06 - 53 52 49 65, hilde.spits@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Ruben van Muilwijk, IT recruiter (06 – 18 19 54 40, ruben.van.muilwijk@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 26 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Draag een kandidaat aan

Ken jij iemand die nog niet bij de politie werkt en voor wie deze functie echt iets is? En heb je toestemming om deze persoon als kandidaat aan te dragen? Vul dan het formulier in achter de button ‘Kandidaat aandragen’ (naast de sollicitatiebutton). Als je aan de spelregels voldoet, kom je in aanmerking voor de wervingsbonus van € 1.000,- bruto.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek + omgevingsonderzoek (BO+) maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.