cryptocurrency specialist - Team Financiële Opsporing

Wat ga je doen?

In een wereld waarin financiële criminaliteit steeds geavanceerder wordt, is het essentieel om voorop te blijven lopen. De wereld van financiële opsporing kent uitdagingen en ontwikkelingen op technisch-digitaal gebied en vindt in toenemende mate van plaats in een internationale context. De rol en ontwikkeling van cryptocurrency als specialisme in opsporingsonderzoeken is hét voorbeeld van die ontwikkelingen. Als cryptocurrency specialist in het Team Financiële Opsporing speel jij een cruciale, soms doorslaggevende rol in het ontdekken en aanpakken van nieuwe of complexe criminaliteitsvormen waar cryptocurrency mee gemoeid is.

Jij houd je bezig met alle aspecten van cryptocurrency binnen de complexe strafrechtelijke onderzoeken in onze eenheid.  Je wordt ingezet op jouw specialisme om cryptotransacties te ontrafelen en duiden. Het gaat dan niet alleen om het analyseren van transacties, maar ook om het ontrafelen van verhullingsconstructies, het vergaren van bewijs over de identiteit van begunstigden, het bepalen van een afpakstrategie en leggen van (conservatoir) beslag. Je werkt in de praktijk nauw samen met specialisten op digitaal-technisch en tactisch gebied.

Jouw werk bestaat uit het verzamelen en interpreteren van soms grote hoeveelheden data, het zoeken naar (vernieuwende) manieren om deze gegevens effectief en efficiënt te interpreteren en het voorbereiden en uitvoeren van doorzoekingen die specifiek gericht zijn op het vinden van sporen van cryptocurrency. Je zoekt daarin als vanzelfsprekend op de juiste momenten, doelgericht, de verbinding met de expertise die je nodig hebt om tot de oplossing van jouw vraagstuk te komen. Die expertise kan zowel intern als extern te vinden zijn. Daarvoor bouw je actief aan jouw netwerk in het vakgebied. Het cryptocurrency specialisme heeft zowel financiële, als digitaal-technische aspecten. Je hebt een sterke affiniteit met beide, en zoekt complementariteit in de samenwerking met andere specialisten op gebied van cryptocurrency.

Het verhoren van getuigen en verdachten, en het schrijven van processen-verbaal en dossiers behoort tot jouw basisvaardigheden. Je weet jouw bevindingen te verwoorden op een manier die voor een ander goed te begrijpen is. Jouw bevindingen zijn leidend voor de tactische beslissingen die in het onderzoek over dit onderwerp genomen worden. Je adviseert de onderzoeksleiders, de teamleiding en het OM over opsporingskansen en interventiestrategieën. Tevens ben je goed op de hoogte van de juridische aspecten ten aanzien van cryptocurrency.  

Naast de eigen onderzoeken in ons team, verricht je ook ondersteuning en onderzoek op specialistisch financieel gebied voor de hele eenheid Noord-Nederland. De aard van die onderzoeken is zeer uiteenlopend; van een ontvoering, naar moord- of doodslag, acquisitiefraude, cybercriminaliteit of een zedenonderzoek. Dat maakt de context waarbinnen jij jouw werk kunt doen zeer gevarieerd. Je bent in die onderzoeken niet alleen de adviseur op tactisch niveau, maar bent ook in staat jouw collega’s op inhoud te coachen en begeleiden en weet uitvoering te geven aan cryptovraagstukken in die brede context. Als het écht complex wordt, spring je waar nodig zelf bij.

In de contacten met onze interne en externe partners, treed je verbindend en professioneel-zakelijk op en ben je je ervan bewust dat je ‘het visitekaartje’ van ons vakgebied bent.

Waar ga je werken?

Het Team Financiële Opsporing maakt deel uit van de Dienst Regionale Recherche Noord-Nederland. Het team bestaat uit specialisten (30 fte) met een uiteenlopende achtergrond op gebied van financieel opsporen, waaronder recherchekundigen, accountants, juristen, specialisten cryptocurrency, datatactiek, (vastgoed)financieringen, Fintech en PPS. De variëteit in specialismes zijn zoveel mogelijk complementair aan elkaar en een belangrijke aanvulling op de financiële expertise in de overige opsporingsteams waaraan we specialistische ondersteuning bieden.

Naast de specialistische ondersteuning aan de eenheid, voert het team zelfstandig onderzoeken uit naar grootschalige, complexe en nieuwe vormen van fraude en witwassen. Het team zorgt voor een klimaat waarin ruimte is voor samenwerking, innovatie, kennisvergaring en -overdracht en een goede, veilige werksfeer voor ieder teamlid.
Maatschappelijk effect is een belangrijke drijfveer voor het team. Dat bereiken we door continu te zoeken naar de meest effectieve of efficiënte aanpak om misdrijven te doen stoppen, voorkomen of het (financieel) effect van misdrijven teniet te doen, bijvoorbeeld door een afpakstrategie te bepalen en in te zetten. In voorkomende gevallen betekent dit dat we actief samenwerking zoeken met interne of externe partners.

Het is een flexibel team dat zowel in- als extern de samenwerking zoekt. Vanwege de onderzoeken moet je bereid zijn om soms af te reizen naar andere locaties. Afhankelijk van jouw achtergrond kan van jou een rol worden verlangd in sturing en opschaling.

Wie ben jij?

​Je bent een initiatiefrijke en flexibele collega, die energie krijgt van pionieren in jouw vakgebied. Je herkent nieuwe ontwikkelingen en trends in het gebruik van cryptocurrency snel, onderscheidt zonder moeite hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen gemakkelijk met elkaar in verband. Kortom; analytisch zeer vaardig. Je kunt zelfstandig opereren, maar je bent ook een teamspeler.  Je handelt en communiceert tactvol, feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren en je weet de veelheid aan informatie concreet te maken, zodat er besluiten genomen kunnen worden.

Jij bent degene die de opsporing naar een hoger plan wil tillen door het inzetten van jouw specialistische kennis over alles wat te maken heeft met cryptocurrency. Je bent innovatief, hebt oog voor vernieuwing en kunt met een andere bril naar opsporingsonderzoeken kijken. Je weet de verschillende, aan cryptocurrency verbonden, specialismes aan jouw vraagstukken te verbinden.

Ook ben je bereid om je kennis op dit gebied niet enkel op peil te houden, maar tevens te verdiepen en te verbreden door middel van opleiding en/of training. Je denkt actief mee over opsporingsvraagstukken, adviseert je collega’s en doet mee waar het écht complex wordt. Daarom kun je prima overweg met de benodigde tooling als TRM en Chainalysis.

Je kunt snel schakelen tussen de verschillende opsporingsonderzoeken en tussen de uitvoerende en adviserende rol, om je tijd zo optimaal mogelijk te benutten en je kennis te delen. Naast een prima mondelinge uitdrukkingsvaardigheid dien je te beschikken over een uitstekende schrijfvaardigheid. Ook weet je op een abstracter niveau mee te denken over het borgen van je vakgebied, bijvoorbeeld in samenwerking met (externe) partners.  Daarnaast beschik je bij voorkeur over een relevant internationaal netwerk.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;  
• specialistische kennis over cryptocurrency;
• (bij voorkeur) ervaring met softwareontwikkeling in combinatie met cryptocurrency;
• een goede beheersing (in schrift en woord) van de Nederlandse en Engelse taal;
• de bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein financieel economisch.

Interesse?

Bel of mail met Robert Boyer, teamleider Team Financiële Opsporing (06 - 52 48 31 11, robert.boyer@politie.nl ), als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 of mail je Karin van der Hoven, senior recruiter (karin.van.der.hoven@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 25 juli 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• De vacature is gelijktijdig in- en extern opengesteld. Interne kandidaten worden eerst beoordeeld en eventueel op gesprek uitgenodigd.
• De briefselectie is in week 34, na sluitingsdatum duurt het daarom langer voordat je bericht ontvangt.
• De gesprekken zijn in week 35
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.