coördinerend data-analist

Wat ga je doen?

Data is overal om ons heen. De Landelijke Opsporing en Interventies wil steeds beter gebruik kunnen maken van de data die beschikbaar is en verzameld wordt binnen opsporingsonderzoeken en andere onderdelen van de organisatie. Als coördinerend data-analist maak je onderdeel uit van een zogenoemd platform. Binnen dit platform identificeer, verken en verzilver je als coördinerend data-analist kansen en zorg je ervoor dat de schaarse capaciteit van andere data-analisten op het platform zo effectief mogelijk wordt ingezet voor de opsporingsteams. Je monitort de voortgang van hun werkzaamheden, lost knelpunten op in de uitvoering en fungeert als sparringpartner op het gebied van datavraagstukken binnen de opsporing.

Je werkt ook zelf als data-analist in de operatie. Dat kan direct ten behoeve van de bewijsvoering zijn in individuele opsporingsonderzoeken, maar ook voor inzicht op overkoepelende thema’s, zoals excessief geweld. Je kunt inhoudelijk vormgeven aan het CSAE-model en speelt een belangrijke rol in de datastrategie van opsporingsteams, maar ook breder op de geprioriteerde thema’s. Uiteraard houd je daarbij rekening met de relevante juridische kaders, daar wordt in de eventuele PSI-opleiding ook aandacht aan besteed. Je bent in staat je bevindingen begrijpelijk vast te leggen.

Voor het werk maak je gebruik van complexe tooling waarmee opsporingsdata geanalyseerd kan worden. Met behulp van deze tooling kunnen jij en jouw collega data-analisten grote hoeveelheden data inzichtelijk maken en reduceren naar wat essentieel is voor het onderzoek. Jouw analytisch speurwerk kan daarin de doorslag geven. Kom je er zelf niet helemaal uit? Dan vind je dat niet erg en weet je in je netwerk die collega te vinden die je verder kan helpen, bijvoorbeeld door de toepassing van data science-modellen. Daarvoor leg je contact met de teams die de operatie met dat soort expertise kunnen ondersteunen. Als coördinerend data-analist fungeer je daarin als schakel tussen de operationele teams en de teams die data science-capaciteit kunnen leveren.

In principe vervul je de functie in dagdiensten. Recherchewerk kan echter onvoorspelbaar zijn. Het werk is soms ad hoc en onregelmatig, dit vraagt flexibiliteit en de bereidheid om bijvoorbeeld naar andere locaties te reizen. Het kan zijn dat er grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht en geanalyseerd moet worden. Bij de recherche moet je snel in actie kunnen komen. Zo kan het voorkomen dat je in de avonduren of ’s nachts in actie komt als het nodig is. Daarnaast ben jij de kenner van het datadomein op het team en geef je gevraagd en ongevraagd advies en feedback, aan de teamleiding en je collega’s, met als doel om het beste resultaat te halen bij de opsporing van zware en georganiseerde criminaliteit.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de afdeling Analyse & Onderzoek (A&O) van de Landelijke Opsporing en Interventies. Deze functie is ten behoeve van het generieke opsporingsdeel van de Landelijke Opsporing en Interventies, die vanwege schaalgrootte in meerdere opsporingsteams (met verschillende standplaatsen) is onderverdeeld. Deze teams opereren op dezelfde manier en beschikken over alle dagelijks benodigde onderzoek ondersteuning, inclusief financiële, digitale en data-expertise.

De Landelijke Opsporing en Interventies is verantwoordelijk voor de bestrijding van terrorisme, de zware georganiseerde (inter)nationale criminaliteit op het gebied van drugs, mensenhandel, high tech crime, kinderporno & kindersekstoerisme, milieu, financiële criminaliteit en fraude, internationale misdrijven en de opsporing van voortvluchtige veroordeelden en tbs’ers.

Als data-analist maak je onderdeel uit van het Digi&Data-platform in Zwolle. Hier werk je samen met andere data-analisten en digitaal rechercheurs. Samen maken jullie het verschil in het herkennen van kansen ten behoeve van de bewijsvoering voor operationele onderzoeken en het verkrijgen van inzicht op overkoepelende thema’s zoals excessief geweld.

Wie ben jij?

Je hebt al ervaring als data-analist en met het coördineren van werkzaamheden. Opsporingsonderzoeken zijn jou niet vreemd en bij voorkeur heb je kennis van de tooling die gebruikt wordt in de (inter)nationale opsporing. Naast je passie voor de inhoud van het data-analysevak en de inzet voor de operationele politiepraktijk ben je geïnteresseerd in coördinatie en aansturing. In deze functie wordt van je verwacht dat je contact houdt met de Digi&Data-platformen op de andere locaties, de afdeling Analyse & Onderzoek, het VCAT en TDO en je voelt je daarvoor verantwoordelijk. Je bent bereid daarvoor tussen de verschillende locaties te reizen.

Je moet snel kunnen schakelen tussen verschillende aandachtsgebieden zoals coördinatie tussen verschillende vestigingen en inhoudelijke thema’s met verschillende gesprekspartners. Je hebt een open, constructieve houding die gericht is op samenwerking. Je bent een sparringpartner voor de teamleiders van de opsporingsonderzoeken en de andere data-analisten als het gaat om de toepassing van data-analyse in de operatie. Je hebt een stijl van aansturen die gericht is op het geven van vertrouwen en professionele ruimte aan je medewerkers.

Je bent creatief, toont veel initiatief en weet de kennis van anderen te vinden om zo snel mogelijk tot een zo goed mogelijk resultaat te komen. Je blijft constant leren en vindt dat leuk. We verwachten dat je de complexe tooling waarmee je moet werken snel onder de knie hebt. Het is belangrijk dat je in staat bent om je data-analyses op zo’n manier te verwoorden dat ook mensen met minder technische kennis je goed kunnen volgen. Dat is van belang omdat je collega’s op basis van de resultaten van jouw analyses vervolgstappen in het onderzoek kunnen nemen. Je hebt overtuigingskracht en zorgt ervoor dat er opvolging wordt gegeven aan de resultaten van jouw analyses of die van je collega data-analisten. Daarnaast heb je:

• hbo werk- en denkniveau*;
• ervaring met het werken met grote hoeveelheden data;
• ervaring binnen de opsporing;
• ervaring met tooling voor het verwerken van data;
• bij voorkeur ervaring met programmeertalen zoals Python.

Wat wij bieden

De standplaats is  Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Als je meer informatie over de functie wil hebben bel of mail je met coördinerend data-analist Joke Rooyakkers (joke.rooyakkers@politie.nl 06-18 66 48 13) of teamleider data-analyse Job de Groote ((job.de.groote@politie.nl 06-13 61 04 59). Als je meer informatie over de sollicitatieprocedure wil hebben neem je contact op met recruiter Luuk Smits (06-18171364 luuk.smits@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 14 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.