coördinator advies & redactie

Wat ga je doen?

Als coördinator advies & redactie zorg je ervoor dat communicatieadvies niet alleen goed is, maar ook op het juiste moment op de juiste plek landt. Je brengt overzicht, stelt prioriteiten en verbindt wat er binnen en buiten de politie gebeurt met de communicatieopgave van de eenheid.

Je geeft richting aan de inhoud en uitvoering van communicatieadvies en redactie. Je coördineert de werkzaamheden binnen het team en zorgt dat de juiste mensen en expertise op de juiste vraag worden ingezet. Je voert R&O-gesprekken en hebt vanuit personeelszorg aandacht voor ontwikkeling, talent en duurzame inzetbaarheid. 

Tegelijkertijd ben je zelf actief als strategisch communicatieadviseur. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en adviseert over communicatievraagstukken die raken aan de koers, reputatie en ontwikkeling van de organisatie. Je werkt daarbij nauw samen met het hoofd Communicatie en de coördinator Media & Publiciteit. Samen vorm je het managementteam van de Afdeling Communicatie en draag je bij aan een afdeling die zichtbaar, professioneel, wendbaar en goed georganiseerd is.

Waar ga je werken?

Onze Afdeling Communicatie bestaat uit 25 betrokken collega’s, verdeeld over de teams Media & Publiciteit en Advies & Redactie. We zijn gedreven communicatieprofessionals die graag samenwerken en het beste in elkaar naar boven willen halen. 

Als coördinator ben je primair verantwoordelijk voor de advies, redactie en productie binnen het Team Advies & Redactie. Tegelijkertijd kijk je over de grenzen van je eigen team heen. Je draagt niet alleen de verantwoordelijkheid voor je eigen team, maar voor de gezamenlijke opgave van de Afdeling Communicatie. Je speelt een belangrijke rol bij de doorontwikkeling van de afdeling. 

Wie ben jij?

Je bent een ervaren communicatieprofessional die strategisch kan denken én praktisch kan handelen. Je brengt rust en overzicht in een dynamische omgeving, zonder de energie en snelheid van het vak uit het oog te verliezen. Je hebt oog voor doelgroep, timing, kanaal en vorm. Je stimuleert eigentijdse manieren van communiceren en hebt belangstelling voor de mogelijkheden van nieuwe technologie, data en AI. Je hoeft niet overal zelf de specialist in te zijn. Wel weet je welke expertise nodig is, stelt de juiste vragen en zorgt dat verschillende disciplines elkaar versterken.

Je beweegt gemakkelijk in het complexe speelveld van de politie. Je begrijpt dat communicatie zelden op zichzelf staat en dat maatschappelijke, politieke, bestuurlijke en operationele belangen elkaar voortdurend raken. Je houdt deze ontwikkelingen in de gaten en vertaalt ze naar de eenheid en het team. Je vindt het leuk om zowel binnen als buiten de organisatie een netwerk op te bouwen van relevante stakeholders.

Je bent er niet alleen om werk te verdelen. Je helpt professionals om hun vak zo goed mogelijk uit te oefenen. Als coach en sparringpartner geef je ruimte waar dat kan en richting waar dat nodig is. Je kent de kwaliteiten en ontwikkelpunten van medewerkers, stimuleert eigenaarschap en helpt hen om steviger in hun rol te staan. Je geeft zelf het goede voorbeeld: professioneel, nieuwsgierig, benaderbaar en duidelijk. Je durft feedback te geven én te ontvangen en draagt bij aan een werkomgeving waarin we elkaar scherp houden en beter maken.

Je:

• hebt een scherpe antenne voor wat er speelt binnen de organisatie en in de samenleving;
• kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar een heldere communicatieaanpak;
• bent een stevige en geloofwaardige adviseur op verschillende niveaus;
• kunt goed prioriteren, organiseren en besluiten nemen;
• geeft richting zonder alles over te nemen.
• weet professionals te coachen, te inspireren en in hun kracht te zetten;
• bent verbindend, maar schuwt een stevig gesprek niet;
• denkt vooruit en ziet kansen om communicatie slimmer, creatiever en effectiever te organiseren.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, en bij voorkeur een afgeronde hbo (bachelor) opleiding richting communicatie en/of journalistiek;
• ruime ervaring als communicatieadviseur in een grotere en/of complexe organisatie;
• ervaring met of ambitie voor een coördinerende of leidinggevende rol. We lezen graag terug in je brief hoe je deze ambitie wilt invullen.  

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.619,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein communicatie.

Interesse?

Bel of mail met Mijke Bol, hoofd Communicatie (06 - 34 66 99 75, mijke.bol@politie.nl), voor meer informatie over de functie.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.  

Solliciteer uiterlijk 3 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.