controller

Wat ga je doen?

Als (tweedelijns) controller geef je mee uitvoering aan de integrale planning en control (P&C) -cyclus van het korps. Dit kan zowel op het gebied van producten als de jaarplannen, het opstellen en het beoordelen van verantwoordings- en stuurrapportages en/of advisering op inhoudelijke thema’s als cybercrime, handhaving, gebiedsgebonden politiezorg, politieonderwijs of bedrijfsvoering.  

Afhankelijk van wat je meebrengt en van de taakverdeling binnen de afdeling, zijn jouw taken bijvoorbeeld:

• monitoren van het totaalbeeld, zowel financieel, beheersmatig en operationeel ten behoeve van de interne rapportages;
• werken aan besluitwaardige beleids- en beslisdocumenten voor de (financiële) sturing van het korps als geheel, zoals de (interne) concernrapportages;
• beoordelen van jaarplannen en managementrapportages van organisatieonderdelen, ten aanzien van kaders op het gebied van financiën of andere aspecten van bedrijfsvoering;
• op basis daarvan signaleren van knelpunten en bijdragen aan de adviezen aan de leiding over eventuele bijsturing van organisatieonderdelen op financieel en niet-financieel gebied.

Waar ga je werken?

Het Beleidsonderdeel Financiën & Control (F&C) speelt een coördinerende en adviserende rol in de besturing en beheersing van het korps. F&C is verantwoordelijk voor de integrale planning en control, bewaakt de doelmatigheid van middelen, voert risicoanalyses uit en ondersteunt de (financiële) besluitvorming. Daarnaast is F&C systeemverantwoordelijk voor zowel de financiën als het controlstelsel binnen het korps. De werkzaamheden zijn verdeeld over drie expertisegebieden: Begroten, Budgetteren & Verantwoorden (BBV), Concern Control (CC) en Financieel Advies & Toezicht (FA&T).

Als controller werk je bij de Afdeling Concern Control, die zich richt op de interne sturing van het korps en verantwoordelijk is voor de uitvoering van de interne P&C-cyclus. Concern Control onderhoudt contacten met regionale eenheden en andere organisatieonderdelen, zoals het Politiedienstencentrum, de Politieacademie en de Landelijke Meldkamer Samenwerking. De afdeling beoordeelt jaarplannen en managementrapportages, stelt integrale rapportages op voor monitoring en interne sturing en bereidt managementgesprekken voor tussen de korpsleiding en betrokken politiechefs/directeuren. Daarnaast fungeert Concern Control als adviseur voor de korpsleiding.

Wie ben jij?

Jouw hart ligt bij control, je hebt een achtergrond in financiën en control door opleiding of door werkervaring, bij voorkeur in het publieke domein. Je bent flexibel en goed in staat te opereren in een dynamische, soms hectische, omgeving. Je bent je bewust van de schaalgrootte van de politie en kunt werken met complexe dossiers. Je herkent daarbij zowel het grotere verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en bent je bewust van je eigen positie en invloed in dat grotere geheel. Daarnaast ben je netwerkvaardig; je beweegt je bijvoorbeeld gemakkelijk binnen grotere en divers samengestelde gezelschappen. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Jij kunt anderen overtuigen van een bepaald standpunt en instemming krijgen met bepaalde plannen of ideeën. Ook kun je goed functioneren onder tijdsdruk.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring als controller of soortgelijke functie.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Plaats-onafhankelijk werken is mogelijk, ondersteund door uitstekende ICT-voorzieningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293 en maximaal € 6.300 (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail met IJde Leijstra, afdelingshoofd Concern Control (06 - 83 62 17 32, ijde.leijstra@politie.nl of
Frank de Kwaadsteniet, coördinator Concern Control (06 – 18 675 375, frank.de.kwaadsteniet@politie.nl)
als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 31 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.