businessanalist

Wat ga je doen?

Jij bent de verbindende schakel tussen business en IT. Je inventariseert en analyseert knelpunten in de procesgang in relatie tot de bredere bedrijfsvoering, voert impactanalyses uit en adviseert oplossingen scopafijth-breed. Ook zorg je voor een goede start van onze sprints. De product owner (PO) en de ontwikkelaars kunnen voor 100% op jou rekenen, want jij zorgt dat alles perfect voorbereid is. Je ondersteunt de PO bij het beheren van de product backlog en de uitwerking van adviesvragen en andere verzoeken. Naast deze belangrijke rol in het ontwikkelteam kijk jij ook breder naar diverse vraagstukken die spelen op het vlak van proces en informatievoorziening, en hoe dit past in de ontwikkelingen die breder spelen in de organisatie. En verandert de wetgeving? Dan breng jij de gevolgen hiervan in kaart. Dit alles doe je conform de gestelde kaders binnen de Enterprise Architectuur.

Als business analist weet jij hoe je op een Agile manier vanuit de vraag een behoeftestelling opstelt met de juiste requirements, die je vervolgens specificeert. Je schakelt met diverse stakeholders, zoals proceseigenaren, leveranciers, ontwikkelaars, technisch beheerders, analisten en architecten. Je zorgt voor draagvlak van de gekozen oplossingsrichting en betrekt de stakeholders hierin. Ook adviseer je de leiding en lever je passende producten op het terrein van proces en organisatie op, die als input voor besluitvorming op diverse managementniveaus dienen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het Domein Bewaken, Beveiligen & Beschermen. Het domein is momenteel enorm in ontwikkeling. Onderzoeksrapporten van de commissie Bos en de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV) concluderen dat de politie in de komende jaren voor een grote ontwikkelopgave staat. Het Domein BB&B is een overkoepeling van afdelingen en teams die het mogelijk maken om bewaken, beveiligen en beschermen van te beveiligen personen te realiseren en te waarborgen. Waaronder leden van het Koninklijk Huis, politici, journalisten, togadragers en andere aangewezen personen. Zodat zij veilig kunnen wonen, werken en leven.

Wie ben jij?

Jij vindt het vanzelfsprekend om de regie te nemen en door te pakken. Daarbij ben je creatief en denk je outside the box. Je bent overtuigend en sensitief en je kunt op verschillende niveaus, zowel operationeel, tactisch als strategisch, met je stakeholders communiceren. De uiteenlopende IV-vraagstukken kun je goed op waarde schatten, analyseren en verwoorden. Ook heb je ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s en groepsprocessen. Door jouw analytische blik zie je verbanden en kun je lange termijn doelstellingen formuleren met een bijbehorende planning. Verder ben je leergierig, stressbestendig en werk je nauwkeurig. Daarbij houd je rekening met details en heb je oog voor de wensen van de klant. Daarnaast ben jij je erg bewust van de heimelijkheid en afbreukrisico's van het werk.

Je komt werken binnen een team waar iedereen mag meedoen, meepraten en meebeslissen, en waar ruimte is voor ieders talenten en vakmanschap. Omgangsvormen en gedrag worden bespreekbaar gemaakt en jij maakt deze ook bespreekbaar in het team.

Verder heb je hbo werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van bijvoorbeeld Bedrijfskunde.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,72,- en maximaal € 5.156,05,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.

Interesse?

Mail met landelijk-coordinatie-centrum@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 3 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Meerdere gespreksrondes, een assessment en een referentenonderzoek kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Je beschikt over hbo (bachelor) werk- en denkniveau*.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.