business analist - Team Business Intelligence & Kwaliteit van Informatie

Wat ga je doen?

Als business analist ben je de verbindende schakel tussen de Afdeling Business Intelligence & Kwaliteit van Informatie  (BI&K) en de operatie. Jij bent verantwoordelijk voor het beantwoorden van (complexe) informatieverzoeken en beoordeelt en prioriteert vanuit jouw kennis van en vaardigheid in het identificeren van businesseisen en -wensen, organisatiestructuren en processen. Je voert vooronderzoeken uit, stelt business requirements op en verbindt deze aan intelligence. Dit doe je zelfstandig of in samenwerking met de informatie- analist en/of ontwikkelaar.

Als business analist werk je samen in een klein regionaal team van business intelligence specialisten. Daarnaast houd je landelijk contact met vakgenoten in de andere eenheden. De nadruk van jouw werk ligt op het vertalen van informatiebehoeften vanuit de eenheid naar concrete informatieproducten. Je gaat zelf op zoek waar BI&K van toegevoegde waarde is voor de processen in de eenheid. Hierbij speelt het achterhalen van functionele en technische eisen en de vertaling naar de benodigde gegevens en tooling een hoofdrol.

Verder houd je je onder andere bezig met:

• het leveren van een stevige bijdrage aan de ontwikkelopgave van de informatieorganisatie vanuit jouw vakkennis, competenties en ervaring;
• de verbetering en doorontwikkeling van de data- en informatiepositie;
• het ontwerpen, implementeren en ontwikkelen van informatieproducten. Dit doe je samen met de collega’s uit de hele organisatie;
• het aandragen van innovatieve kansen en hier uitvoering aan geven;
• het beantwoorden van intelligencevraagstukken met eigen analyses;
• het leveren van een bijdrage aan formulering van de doelstellingen van het team;
• het begeleiden van de implementatie van (nieuw) beleid en (nieuwe) beleidsproducten (werkwijzen, methoden, technieken, instrumenten, kaders, wet- en regelgeving).

Je bent bedreven in het opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk waarbij wederkerigheid centraal staat. Je hebt een voortrekkersrol en levert een belangrijke landelijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de business intelligence functie. Je maakt ook deel uit van de ontwikkelopgave van intelligence.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) Limburg is een dynamische dienst die bestaat uit ruim 200 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen. Je collega's van de DRIO werken fysiek centraal samen in Venlo en sluiten daarnaast decentraal aan op meerdere plekken in de eenheid, dichtbij de operationele processen van opsporing, handhaving en beleidsvorming. De werkcultuur is open, inhoudelijk kritisch en ontwikkelgericht.

De DRIO Limburg staat de komende jaren voor een uitdagende ontwikkelopgave. De politie heeft namelijk de ambitie om te werken met 'state of the art' intelligence, waardoor de DRIO de komende jaren moet groeien naar een échte intelligenceorganisatie. Het opbouwen van een gestructureerde informatiepositie op de geprioriteerde veiligheidsthema's, waaronder thema's als Openbare Orde, Cybercrime, Contraterrorisme, Extremisme en Radicalisering (CTER) en ondermijning, heeft de hoogste prioriteit. Daarnaast versterken we het vermogen van de politie om intelligence-gestuurd te werken en vergroten we de kennis en het innovatievermogen van op intelligencewerk.

Je komt te werken bij het Team Business Intelligence & Kwaliteit (BI&K). Het team BI&K maakt deel uit van de DRIO van de eenheid Limburg en ontwikkelt en beheert landelijke standaarden voor informatieproducten en analyseoplossingen. Er worden maatwerkoplossingen gemaakt voor incidentele en complexe informatievragen en de kwaliteit van vastgelegde informatie wordt bewaakt door controle en advisering. Het team genereert informatie uit big data, brengt deze informatie samen en levert een bijdrage aan het komen tot voorspellingen en samenhang. Het team experimenteert hiervoor met innovatieve methodieken. Samen met je collega’s data scientists, ontwikkelaars, data engineers en specialisten op het gebied van bestaande oplossingen, ICT en applicaties, denk je buiten de bestaande kaders om te komen tot passende en realistische oplossingen. Hoewel de standplaats Venlo en Maastricht is, verricht het team werkzaamheden door de hele eenheid en ben je ook geregeld in het land te vinden.

Wie ben jij?

Wij zoeken iemand die de verbindende schakel is naar de operatie en het een uitdaging vindt om de vraag achter de vraag te achterhalen. Je maakt gemakkelijk verbinding met de operatie en (externe) partners, zoekt samenwerkingsverbanden en houdt actuele informatie op landelijk niveau bij. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden helpen hier enorm bij. Ook weet je met weerstand om te gaan. Analytisch ben je ijzersterk en je hebt een klantgerichte houding. Je toont initiatief, benadert zaken fundamenteel en methodisch, bent leergierig en deelt je kennis graag met collega's.

Je denkt oplossingsgericht, toont initiatief en hebt uitstekende analyse- en adviestechnieken. Je zoekt proactief naar efficiencyslagen via rapportages en dashboards.  Bij (verbeter)projecten werk je gestructureerd, ben je gericht op samenwerking,  ben je dienstverlenend en heb je oog voor de behoeften van de organisatie. Ook heb je oog voor de innovaties in het land en binnen de andere diensten. Je speelt daar ook een actieve rol in en staat goed in verbinding met de collega’s in de andere eenheden.

Adviezen kun je vanuit je communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk goed presenteren. Je hebt overtuigingskracht en bent een echte verbinder die gemakkelijk contact legt met partijen die verschillende belangen hebben. Je weet diverse vragen goed te vertalen naar een bruikbare oplossing. Je werkt zorgvuldig en precies en je hebt aan een half woord genoeg. Je bent een sociaal vaardige en flexibele persoonlijkheid, toont initiatief en bent klantgericht. Je werkt graag samen, staat open voor feedback en bent hiervoor ontvankelijk. Je voelt je onderdeel van de DRIO en bent onderdeel van de operatie. In deze functie kun je ook ingezet worden in een rol binnen sturing en opschaling zoals bijvoorbeeld bij Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden (SGBO) of als officier van dienst intelligence. Dat betekent dat je ook werkt op onregelmatige tijden en meedraait in piketdiensten. Dit kan ook voor langere periode zijn.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* bij voorkeur met een opleiding in de richting van BI, Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar;
• kennis van de politieorganisatie en de informatieprocessen;
• ervaring met business en/of informatie analyse;
• bij voorkeur in het bezit van BCS-certificering Business Analysis of je bent bereid deze te behalen;
• bij voorkeur ervaring met de volgende onderwerpen: SQL, datawarehousing, business intelligence architectuur, BVI, Cognos, programmeer talen zoals Python of R, big data analyse of met datavisualisatie.

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo en Maastricht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. We zijn een lerende organisatie: wat je niet weet, kun je leren en hierin willen we je graag faciliteren!

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.734,- en maximaal € 5.883,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Sjoerd Winkelmolen, operationeel specialist D (06 – 83 62 51 84) sjoerd.winkelmolen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.  
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Eline van den Brand, recruiter (06 – 18 18 60 69, eline.van.den.brand@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 6 oktober 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is 

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.