assistent intake en service B - Team Buitengerechtelijke Afdoening

Wat ga je doen?

Als assistent intake en service B bij het Team Buitengerechtelijke Afdoening (TBA) bestaat jouw takenpakket uit diverse administratieve werkzaamheden voor de operatie waaronder:

• het controleren van digibonnen, die opgemaakt zijn door collega’s;
• ondersteunen op het gebied van feit gecodeerde zaken van het CJIB (Centraal Justitieel Incasso Bureau) en het CVOM (Centrale Verwerkingseenheid van het Openbaar Ministerie);
• het verwerken van de bloeduitslagen van Drugs in het verkeer (DIV) en Wet Middelenonderzoek bij geweldsplegers (WMG) en hiervoor contact onderhouden met in-/externe partners;
• het verwerken van informatieverzoeken van externe partners zoals het CBR, CVOM en CJIB;
• het fysiek en digitaal deelnemen aan werkgroepen binnen de nationale politie in verband met de doorontwikkeling van producten en diensten van TBA.

Het is een afdeling die volop in ontwikkeling is. Geen dag is hetzelfde! Vanwege de digitale transformatie binnen de nationale politie zullen enkele werkzaamheden op termijn mogelijk verdwijnen en nieuwe werkzaamheden hun intrede doen. Er is reeds een process flow uitgevoerd en zoals het ernaar uitziet zal TBA zich gaan richten op accounthouderschap in het kader van de opgemaakte digibonnen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de afdeling Regionale Coördinatie Taken (RCT). Deze afdeling coördineert taken op een viertal terreinen. Voor elk terrein is een team ingericht, namelijk Korpscheftaken, Team Coördinatie Politievrijwilligers, Team Beslaghuis en Team Buitengerechtelijke Afdoening. Team Buitengerechtelijke afdoening, waar jij komt te werken, heeft als doel de administratieve afhandeling te verrichten van alle feit gecodeerde zaken in de politiesystemen. Hiermee ontlast het team de collega’s uit het primaire proces en wordt de kwaliteit gewaarborgd. De afdeling bestaat uit assistenten intake & service B, medewerkers intake & service en een operationeel expert.

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega die vol energie de functie in al zijn facetten wil uitvoeren. Je bent accuraat, betrokken en klantgericht. Je toont je verantwoordelijk voor het werk en zet je extra in wanneer dat nodig is. Het is voor jou vanzelfsprekend dat je nauwkeurig en zorgvuldig werkt. Je bent van nature een positief ingesteld persoon en draagt bij aan een goede werksfeer. Repeterende werkzaamheden zijn voor jou geen probleem en samenwerken met collega’s gaat je gemakkelijk af. Je weet de wensen en behoeften van klanten én collega's te herkennen. Het team is volop in ontwikkeling en er gebeurt veel. Dit vraagt van jou een zekere flexibiliteit. In het kader van duurzame inzetbaarheid neem jij je verantwoordelijkheid om vitaal te zijn en te blijven, ben je bereid om functiegerichte opleidingen, cursussen en trainingen te volgen en is er een balans tussen jouw werkvermogen en deze functie. Je onderscheid je met je eigen talenten en durft ook kritisch te zijn, zodat er in het kader van de kernwaarden van de nationale politie en het gedachtengoed van politie voor iedereen, samen verder wordt gebouwd aan een sociaal veilige omgeving waar iedereen mee kan en mag doen.

Verder beschik je over:

• vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*.
• goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• administratieve en executieve ervaring geniet de voorkeur;
• bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B.

Wat bieden wij?

De standplaats is Nijmegen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.470,- en maximaal € 3.676,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek; 
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent intake en service B.

Interesse?

Mail met Dirk Jansen, operationeel expert, dros.recruitment.hrm@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 22 november 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 10 december. 
• Je motivatie om te solliciteren mag je op je eigen manier kenbaar maken aan Dirk Jansen, voorzitter van de selectiecommissie. Hiermee doelend op de motivatie/sollicitatiebrief, die je kunt toevoegen bij je CV, maar het mag ook met een geluidsopname of videobestand in respectievelijk mp3 of mp4 formaat. Deze bestanden kunnen worden gemaild naar dros.recruitment.hrm@politie.nl

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.