Vergroot jezelf Kombijdepolitie

analist inwinning - Team Openbare Orde Inlichtingen

Heb jij analytisch inzicht? Wil je bijdragen aan het voorkomen van ernstige bedreigingen van de openbare orde en wil je meehelpen aan het vergroten van de veiligheid van Nederland? Het Team Openbare Orde Inlichtingen in Den Haag zoekt een analist die zich meteen herkent in dit profiel.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Den Haag

Organisatieonderdeel:

Eenheid Den Haag

Vakgebied(en):

Analyse & Onderzoek, Intelligence

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als analist maak je veiligheidsanalyses op het gebied van ernstige bedreigingen en verstoringen van de openbare orde. Je bent medeverantwoordelijk voor het analyseproces binnen de intelligencecyclus. Je maakt veiligheidsproblemen- en fenomenen inzichtelijk, analyseert trends en ontwikkelingen en signaleert blinde vlekken. Je gebruikt jouw analytische vermogen om het systeem achter veiligheid te begrijpen en van daaruit de besluitvorming op verschillende niveaus te adviseren. Dit doe je door je bevindingen op overtuigende wijze te presenteren, zowel mondeling als schriftelijk. Hierbij schakel je tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Je werkt met gevoelige informatie die je verrijkt met informatie uit andere bronnen en maakt patronen en verbanden zichtbaar. Hierbij maak je gebruik van diverse tools en duidingsmethodieken en ook lever je een bijdrage aan de verdere doorontwikkeling hiervan. Je werkt met zowel gestructureerde als ongestructureerde data en visualiseert data en netwerken. Tot slot is het maken van dreigingsinschattingen eveneens onderdeel van je takenpakket.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) voorziet de politieorganisatie 24/7 van actuele informatie ten behoeve van de sturing op en de ondersteuning van de uitvoering van het politiewerk. Als analist ben je onderdeel van de DRIO en verricht je werkzaamheden voor de Afdeling Inwinning en dan specifiek het Team Openbare Orde Inlichtingen (TOOI).

We analyseren de samenhang tussen verschillende aspecten van veiligheidsproblemen ter ondersteuning van de besluitvorming op elk niveau. We ontwikkelen en beheren standaarden ten behoeve van informatieproducten en analyseoplossingen maar ontwikkelen ook maatwerkoplossingen voor incidentele en complexe informatievragen.

De Afdeling Inwinning bestaat uit drie teams: Team Criminele Inlichtingen (TCI), Team Openbare Orde Inlichtingen (TOOI) en Team Bijzondere Getuigen (TBG). Het TOOI houdt zich bezig met het heimelijk inwinnen, analyseren en verstrekken van inlichtingen, op het gebied van ernstige bedreigingen en verstoringen van de openbare orde. Vanuit deze taak wordt onder andere het veiligheidsbeeld van zowel basisteams als districten/diensten ondersteund. De ambitie is om op landelijk en lokaal geprioriteerde thema’s proactief van toegevoegde waarde te zijn en gericht informatie in te winnen door middel van informanten. In jouw functie verwerk je de informatie die door andere collega’s ingewonnen wordt bij de informanten. Op basis hiervan maak je diverse inlichtingenproducten. Thuiswerken is voor deze functie niet mogelijk.

Wie ben jij?

Jij bent accuraat, werkt proactief en neemt initiatief. Jouw focus is altijd gericht op kwaliteit en je bent alert op nieuwe informatie. Netwerken en het organiseren van je werk gaat je goed af. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar je bent ook een teamplayer. Daarnaast ben je analytisch ijzersterk en kun je methodologisch verantwoord informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengen. Ervaring in het werkveld van analyse heeft de voorkeur, maar je hebt vooral oog voor trends die het vakgebied analyse raken. Je bent op de hoogte van de huidige (technologische) ontwikkelingen in de maatschappij in relatie tot ernstige bedreigingen en verstoringen van de openbare orde. Het eigen maken van het werken met nieuwe tooling is voor jou niet vreemd en pak je snel op.

Je voelt je comfortabel in een complexe snel veranderende omgeving. Je bent communicatief sterk, kritisch en in staat om de verbinding te zoeken met collega’s. Als echte teamspeler handel en communiceer je tactvol, ben je duidelijk, resultaatgericht en weet je ook grenzen aan te geven. Je vindt het leuk om te presenteren en mensen mee te menen in je analyse. Vanwege de inhoud en de verantwoordelijkheid in je functie is stressbestendigheid een benodigde competentie. Als analist voor Inwinning rust er een bijzondere verantwoordelijkheid op je, met de heimelijke informatie moet vertrouwelijk om worden gegaan en kan niet zomaar gedeeld worden met anderen. Je bent je bewust van het heimelijke karakter en de afbreukrisico’s van het werk.

Verder beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*
  • een relevante opleiding waarin methoden van onderzoek en/of (data) analyse nadrukkelijk en een plek hebben gehad;
  • ervaring met het verwerken en analyseren van grote hoeveelheden (ongestructureerde) data en ervaring met data-analysesystemen;
  • bij voorkeur ervaring binnen het openbare orde-proces;
  • affiniteit met digitalisering en ervaring met diverse analysesystemen;
  • affiniteit met het intelligence- en openbare orde vakgebied.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel met Lucas (06 - 17 54 23 19) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Laura Verhoeven-Kinds, recruiter (06 - 18 18 46 12, laura.verhoeven-kinds@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 26 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Wat verder belangrijk is

  • Beschrijf in je sollicitatie de ervaring die je meebrengt voor deze functie en je motivatie waarom je graag analist bij de inwinning wilt zijn.
  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een vakinhoudelijk assessment maken mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.