adviseur regioburgemeester

Wat ga je doen?

De regioburgemeester (RBM) voor de Eenheid Oost-Brabant vertegenwoordigt het gezag over de politie voor wat betreft de handhaving van de openbare orde en hulpverlening. Als adviseur van de RBM vervul je verschillende rollen:

• Op strategisch niveau bereid je de verschillende overleggen van de RBM voor.
• Op landelijk niveau doe je dat samen met de adviseurs van de overige Regioburgemeesters, voor het periodieke overleg van Regioburgemeesters met de minister van Justitie en Veiligheid, het College van Procureurs-Generaal en de korpsleiding van de politie.
• Op regionaal niveau doe je dit, als secretaris van de regionale overleggen, waarvan de RBM de voorzitter is.

Verder ben je de functioneel leidinggevende van het Regiobureau Integrale Veiligheid Oost-Brabant (RIVOB). Dit bureau vormt de verbindende schakel tussen de 32 gemeenten, de politie, het Openbaar Ministerie en netwerkpartners uit de regio Oost-Brabant. Het doel van RIVOB is het realiseren van de regionale ambities en het versterken van de regionale samenwerking. Ook draag je als voorzitter van het regionaal IV-overleg zorg voor goede afstemming over en samenwerking voor bovenlokale veiligheidsvraagstukken tussen adviseurs van onder meer gemeenten, OM en politie.

Waar ga je werken?

Je werkt als adviseur regioburgemeester in het hart van Oost-Brabant; op het politiebureau in ’s-Hertogenbosch én op het stadhuis van Eindhoven. In ’s-Hertogenbosch werk je vooral veel samen met je politiecollega’s van de Afdeling Bestuursondersteuning. Hier overleg je onder andere wekelijks met de bestuursadviseurs van de afdeling. In Eindhoven werk je een vast dagdeel in de week met je collega’s van het Regiobureau Integrale Veiligheid Oost-Brabant (RIVOB). Omdat je je inzet voor de hele eenheid, werk je ook op andere plekken binnen de eenheid. Op die manier ben je de verbindende schakel tussen de politie, gemeenten en het Openbaar Ministerie.

Wie ben jij?

Jij bent een adviseur die zich graag inzet voor een veiligere samenleving. Zowel op bestuurlijk als ambtelijk niveau ben jij de netwerker die een uitstekend beeld heeft van de landelijke en regionale ontwikkelingen rondom de politie en veiligheidsvraagstukken, zoals capaciteit en openbare orde inlichtingen. Hierdoor voel je goed aan wanneer je met de regioburgemeester en andere burgemeesters binnen de eenheid moet schakelen. Ook weten bestuurders jou makkelijk te vinden. Jij brengt iedere keer weer de juiste mensen, op het juiste moment met elkaar in gesprek en beseft hoe belangrijk en nuttig samenwerken is. Je hebt hierbij oog voor de verschillende belangen in een politiek-bestuurlijke omgeving en haalt voldoening uit netwerken en het creëren van dialogen gericht op verbetering. Bovendien ben jij zelfstartend; jij pakt zelf de regie en zorgt dat je zo de RBM ondersteunt met advies, op proces én inhoud.

Verder vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau*, 
• politiek-bestuurlijke affiniteit en ruime ervaring in de advisering van het openbaar bestuur;
• analytische vaardigheden; je (over)ziet de grotere lijnen en vertaalt deze continue naar de eenheid en het bestuur.

Wat wij bieden

De standplaats is ’s Hertogenbosch. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.929,- en maximaal € 6.926,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

Interesse?

Bel met Frans van Leeuwen, sectorhoofd (06 - 51 56 24 94), of met Ron Langeveld, coördinator bestuursadvisering (06 - 20 39 83 90), als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 oktober 2024 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en een klikgesprek met de regioburgemeester en politiechef is onderdeel van de procedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.