software tester - Digitale Opsporing

Wat ga je doen?

We streven ernaar om het team van specialisten zo in te richten dat we met onze gezamenlijke kennis en vaardigheden een breed scala aan uitdagingen aan kunnen gaan. Als software tester kan je goed samenwerken en voel je je thuis in de dynamische omgeving van de politie. We zoeken collega’s die technisch sterk zijn en de wil hebben om constant nieuwe dingen te leren.

We zoeken iemand die gestructureerd software kan testen op verschillende niveaus (van unit-testen tot integratietesten en CI/CD). Samen met de andere dieptespecialisten en softwareontwikkelaars denk je mee over de kwaliteit van de softwareproducten die we ontwikkelen. Hierin ben je een kartrekker op het gebied van kwaliteit, schaalbaarheid en borging op de lange termijn. 

We zoeken voor ons team tevens specialisten op het gebied van mobile en embedded systems en een netwerkspecialist en voor het Team Heimelijke Opsporing een osb techniek.

Waar ga je werken?

Team Digitale Opsporing (TDO) is onderdeel van de Specialistische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche. Binnen de eenheid Oost-Nederland is TDO gecentraliseerd op vier verschillende platformen in Zwolle, Apeldoorn, Enschede en Elst. Als specialist werk je, afhankelijk van de werkzaamheden, vanuit één van de platformen. Daarbij werk je altijd nauw samen met andere specialisten, onafhankelijk van de locatie.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven specialist die impact wil maken met het werk. Je werkt zelfstandig aan complexe taken en leert graag nieuwe dingen. Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om nieuwe uitdagingen en onderwerpen te verkennen en binnen het team uit te diepen. Je functioneert goed in een team dat verspreid is over meerdere locaties. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en kijkt verder dan alleen de korte termijn; je streeft naar duurzame en onderhoudbare oplossingen. Met jouw gestructureerde en analytische aanpak weet je problemen snel te doorgronden en aan te pakken. Daarnaast communiceer je helder en ben je proactief in het signaleren en realiseren van verbeteringen in processen en technieken. Je kunt zelf testen ontwikkelen, maar bent ook in staat om anderen hierin mee te nemen en werkafspraken voor te stellen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en haalt voldoening uit het bouwen van technologieën die echt verschil maken.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* in de richting van ICT en enkele jaren ervaring, liefst in een soortgelijke functie;
• ervaring met CI/CD, het testen van software op verschillende niveaus en met programmeren (bijvoorbeeld C#, Python, vue, JavaScript);
• een rijbewijs B;
• goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is in overleg op een van de platformen van TDO (Zwolle, Apeldoorn, Enschede of Elst).  Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B. 

Interesse?

Digitaal specialisten vertellen je graag met veel enthousiasme over hun ervaringen als digitaal specialist bij TDO én het werken bij de politie! Interesse? 

Bel of mail met Jan Oene Krist, coördinator diepstespecialisten TDO (06 - 28 44 99 76 of jan-oene.krist@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, senior IT-recruiter (06 - 53 29 83 17 of katja.damming@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 20 oktober 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.