Toelichting psychologisch rapport
Je hebt jouw rapport van het selectieonderzoek ontvangen. Het kan zijn dat je hier vragen over hebt. Je kunt dan een toelichting van de psycholoog of selectiemedewerker aanvragen.
Redenen om een toelichtingsgesprek aan te vragen
- Je wilt informatie over jouw score op een bepaald onderdeel
- Je wilt meer informatie over de reden van een afwijzing
- Je krijgt graag tips om jezelf voor te bereiden op een volgende sollicitatie
- Je denkt dat er een fout is gemaakt in jouw uitslag en je overweegt om een herbeoordeling aan te vragen.
Hoe vraag je een toelichtingsgesprek aan?
Stuur een e-mail volgens dit format. Doe dit binnen twee weken nadat je jouw rapport hebt ontvangen. Vermeld in de mail duidelijk de reden waarom je een toelichtingsgesprek aanvraagt. Op die manier kan de selectiemedewerker zich voorbereiden op het gesprek.
Aanvraag ingediend
Als je een toelichtingsgesprek aanvraagt, wordt er binnen 5 werkdagen telefonisch contact met je opgenomen door de psycholoog of selectiemedewerker. Je wordt waarschijnlijk gebeld met een anoniem telefoonnummer. Heb je na de toelichting nog vragen of denk je dat er fouten zijn gemaakt? Je hebt de mogelijkheid om een verzoek tot herbeoordeling van jouw psychologisch onderzoek in te dienen.
Klacht
Als je een klacht hebt over het gedrag van een medewerker, dan verwijzen we je graag door naar het klachtenformulier.