Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Ontwikkel jezelf tot digitaal expert van de toekomst

Of het nu gaat om opsporingszaken, cyberaanvallen of het slim doorzoeken van grote hoeveelheden data: digitale skills zijn van onschatbare waarde. Ben jij op zoek naar een carrière waarin jouw skills het verschil maken? En waar een goede balans tussen werk en privé hoog in het vaandel staat? Meld je aan voor het 2-jarig betaald, voltijds traineeship van het Digital Talent Team in Eenheid Oost-Nederland.

Wat houdt het traineeship in?

  • Learning by doing – je werkt bij verschillende teams en ontdekt waar jij het beste past.
  • Ontdekken – je ontdekt het werk van (digitale) opsporing, cybercrime en intelligence.
  • Ervaren – je ervaart de sfeer bij verschillende rechercheteams in Oost-Nederland.
  • Opleiding – je versterkt je kennis en skills tijdens wekelijkse trainingsdagen.
  • Coaching – je ontwikkelt jezelf dankzij persoonlijke begeleiding en coaching.

Ook binnen de politie maken collega's de stap naar het digitale werkveld door te starten met dit traineeship. Jorn bijvoorbeeld: "Mede dankzij de specialistische IT-kennis van buiten kan ik mijn rugzak in dit traineeship verder vullen. En elke vrijdag volgen we een masterclass. Er wordt echt veel geregeld voor ons, maar tegelijk heb je zelf de regie."

Jouw springplank naar het nieuwe politiewerk

In twee jaar tijd ontwikkel je jezelf tot een vakbekwame collega. Dankzij de skills en kennis die je opdoet, draag je bij aan opsporingsonderzoeken en voer je beslissende interventies uit. Tijdens het traineeship leer je van en werk je bij deze teams:

  • Team Digitale Opsporing (TDO) – Leer digitale sporen herkennen, veiligstellen en interpreteren, en ontdek hoe jouw werk bijdraagt aan het oplossen van misdrijven.
  • Intelligence teams en Team Rendement Operationele Informatie (TROI) – Denk mee over data-uitdagingen en werk met slimme oplossingen om grote hoeveelheden data te doorzoeken en te visualiseren.
  • Cybercrimeteam en HUB –Werk mee aan zaken zoals sextortion, bankhelpdeskfraude, hacken, ransomware en DDoS-aanvallen. Je leert hoe je deze vormen van criminaliteit opspoort, verstoort of voorkomt.
  • Tactische rechercheteams – Word de verbindende schakel tussen tactische opsporing, intelligence en de (digitale) specialisten. En help je afdeling om digitale kansen te benutten in complexe onderzoeken.

Voor wie is het traineeship bedoeld?

We zoeken gemotiveerde kandidaten met een passie voor technologie en een nieuwsgierige houding. Jij:

  • hebt een afgeronde mbo 4-opleiding in een ICT-gerelateerd vakgebied óf een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld ICT, Informatica, Cybersecurity of Forensisch Onderzoek.
  • bent leergierig, oplossingsgericht en schuwt complexe uitdagingen niet.
  • bent veerkrachtig, flexibel en een echte teamspeler.
  • staat open voor de dynamiek en uitdagingen van het politiewerk en wilt bijdragen aan maatschappelijke veiligheid.

Zij gingen je voor

“Met mijn brede basis kan ik me snel ontwikkelen.”

Eva Huisman - hbo Forensisch Onderzoek
momenteel Team Digitale Opsporing

“Ik wilde al langere tijd richting de politie, maar vroeg me af wat de beste plek was om te landen. In dit traineeship kan ik me met mijn brede basis snel ontwikkelen. Er is een open sfeer en je krijgt de ruimte om te leren. Tegelijk word je serieus genomen en mag je zaken op je eigen manier aanpakken. Ik vul mijn buddy en andere trainees aan met analytisch vermogen en opsporingsgericht denken. En leer van hen nog meer IT-skills en hoe je deze toepast in het politievak. Ik kijk ook al uit naar het tweede jaar, waar nóg meer ruimte is voor maatwerk.”

“Al in mijn tweede week met een zoeking mee.”

Bart Janssen - wo Computing Science
momenteel Districtsrecherche

“Wat wil ik, en waar komt mijn expertise het best tot zijn recht? Dat was een vraag die ik na mijn studie had. In dit traineeship kan ik dat in de volle breedte ontdekken. De politie geeft mij het gevoel dat ze echt op me zitten te wachten. Ze helpen je met alles, maar je wordt ook in het diepe gegooid. Zo mocht ik in de tweede week al met een huiszoeking mee. Dan kijk je om je heen wat er valt te halen, je zoekt echt naar kansen. Natuurlijk wordt zo’n zoeking ook goed voorbereid, je leert daardoor echt met een politieblik te kijken.”

“Het wederzijds respect en de wil om van elkaar te leren is groot.”

Erik Kluinhaar
voormalig wijkagent

momenteel Cybercrimeteam

“Ik wilde mijn horizon binnen de politieorganisatie verbreden, en het digitale vakgebied had daarbij mijn specifieke interesse. In dit traineeship kan ik verkennen waar écht mijn vervolgstap ligt. Er is aandacht, je voelt je toch weer heel speciaal. En het is indrukwekkend om te zien welke technische IT-kennis we van buiten de organisatie halen. Toekomstige sollicitanten moeten niet onderschatten welke meerwaarde ze mee kunnen brengen. Ik leer dagelijks van mijn buddy, en kan hem de weg wijzen in het complexe politievak. Die wisselwerking is prachtig.”