wapenkamer- en schietbaanbeheerder

Wat ga je doen?

Jouw werk is erg afwisselend; van het ondersteunen van wapeninspecties en het verstrekken van leermiddelen voor trainingen, tot het onderhoud en beheer van de vier schietbanen op de Politieacademie in Ossendrecht. Als schietbaan- en wapenkamerbeheerder word je ingezet op het beheer van de wapenkamer. Je rapporteert aan de senior logistiek medewerker die de dagelijkse operationele aansturing heeft. Hoe het werk er verder in de praktijk voor jou uit gaat zien? De taken die je hebt zijn onder andere het:

• verwerken van aanvragen voor wapens en munitie, inclusief inname en uitgifte hiervan;
• controleren van de wapens en het leveren van ondersteunende diensten;
• uitvoeren van controles op de schietbanen;
• doen van de dagelijkse administratie in FMIS (Planon).

Jij beheert de geweldsmiddelen en zorgt dat uitgiftes en innames daarvan goed verlopen. Daarnaast registreer je alles zorgvuldig in softwaresysteem Exact. Op de schietbaan zorg je voor orde en netheid tijdens en na schiettoetsen en trainingen. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor de docenten die de toetsen en trainingen begeleiden. Zijn de omstandigheden op de schietbaan naar wens en zijn alle leermiddelen uitgegeven? Jij houdt het in de gaten en stemt eventuele tekortkomingen af met de betrokken partijen. Bij storingen of defecten aan de vuurwapens neem je contact op met een van onze wapeninspecteurs en zorg je dat alles zo snel mogelijk weer in orde is.

Verder zal je waar nodig ook bijspringen bij andere werkzaamheden van Team Logistiek (TLO). Wij werken namelijk onder het motto: ‘Daar waar nodig helpen wij elkaar’. Dat betekent niet alleen dat jouw collega’s je graag willen helpen, maar dat jij deze mentaliteit ook bezit. Er wordt verwacht dat je bereid bent af en toe te helpen in de postkamer, het operationeel magazijn of ondersteuning bied bij calamiteiten. Daarnaast kan het gebeuren dat je soms nodig bent op een andere locatie.

Team Logistiek is een operationeel ondersteunend team, dus je kunt ook buiten kantoortijden worden ingezet. Periodiek piket draaien is daarom ook onderdeel van deze functie.

Waar ga je werken?

Het Regionaal Facilitair Service Team (RFS) Zeeland-West-Brabant bestaat uit een Team Bedrijfsadministratie, een Team Huisvesting, twee teams Facilitaire Services en een Team Logistiek. Jij gaat werken bij Team Logistiek (29 fte), een gezellig, flexibel en hardwerkend team dat dicht bij de operatie staat. Samen zorgen we voor facilitaire en logistieke ondersteuning van de operatie en het politie-onderwijs op het gebied van diensten. Daarbij zijn wij verantwoordelijk voor kleding en uitrusting, wapens, schietbanen, operationele middelen en ondersteuning bij calamiteiten. Team Logistiek beschikt over operationele magazijnen, kledingmagazijnen en een postkamer en repro.

Daarnaast beheren we twee regionale IBT-locaties (Integrale Beroepsvaardigheidstraining) met elk een schietbaan inclusief wapenkamer en wapenopslag. Binnen onze eenheid valt ook de grootste trainingslocatie voor de politie: Politieacademie Ossendrecht. Team Logistiek is gevestigd op meerdere locaties binnen de Eenheid Zeeland-West Brabant: Tilburg, Breda, Ossendrecht en Nieuwdorp.

Wie ben jij?

Jij vindt het leuk om te werken in een dynamisch proces en bouwt graag mee aan veranderingen en verbeteringen in dit proces. Daarbij heb je een klantgerichte en flexibele werkhouding: je springt bij als je collega's je nodig hebben en past soepel je werklocatie of -tijden aan als de situatie daar om vraagt. Zowel mondeling als schriftelijk kun jij je goed verwoorden. Je begrijpt het belang van zorgvuldigheid en veiligheid, volgt zelf nauwkeurig de regels en je vindt het vanzelfsprekend om anderen daar in mee te nemen. Als het nodig is spreek je collega's, docenten en studenten aan op hun verantwoordelijkheden en je bent standvastig in het volgen van de afgesproken werkprocessen.

Verder vragen we:

• vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*;
• een achtergrond op facilitair gebied;
• een rijbewijs B en bereidheid om een rijbewijs C1 te halen;
• kennis op het gebied van Planon, Exact, Word en Excel.

Wat wij bieden

De standplaats is Ossendrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.520,- en maximaal € 3.750,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen C.

Interesse?

Bel of mail met Jorg Nouws, operationeel coördinator logistiek (06 – 23 12 67 46, jorg.nouws@politie.nl) of Marloes Bruggeman, teamcoördinator logistiek (06 – 46 17 09 89, marloes.bruggeman@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 29 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.