technisch projectleider

Wat ga je doen?

Als technisch projectleider leid je meerdere technische projecten of ben je onderdeel van een programma waar je een of meerdere deelprojecten leidt. Je hebt een adviserende en leidende rol tussen afnemers van het InfraBedrijf, productielijnen, projectmanagers, architecten, specialisten en (externe) leveranciers. Je vertaalt de programma- en/of projectdoelstellingen naar technisch inhoudelijke werkpakketten en belegt deze bij de juiste teams en houdt het overzicht over de voortgang ervan. De nadruk ligt op het leiden van projecten voor het bouwen of aanpassen van de Infrastructuur, maar ook op andere ICT-oplossingen, zoals koppelingen, lifecycle management, uitfasering en migraties. Enkele voorbeelden van projecten zijn: de invoering van cyber security maatregelen, de implementatie van de landelijke toegangspas, de vernieuwing van bedrijfsvoeringsystemen, uitfasering van de datacenters, cloudmigraties en het inrichten van de IV-omgeving in nieuwe panden. Verder bestaan je werkzaamheden o.a. uit:

• het opstellen van een projectplan, verzamelen van input bij de productielijnen voor (deel)impactanalyses;
• voortdurend in contact staan met diverse belanghebbenden, zowel intern als extern, waarbij verwachtingsmanagement en heldere communicatie centraal staat;
• tijdens diverse cruciale momenten zorgen voor beschikbaarheid van middelen en uiteraard een rollback plan;
• evalueren van projecten, doen van verbetervoorstellen, adviseren over bijsturing en implementeren van vastgestelde verbeteringen;
• afstemmen met projectleiders en de beheerorganisatie met betrekking tot de overdracht van producten aan beheerders van productielijnen en de servicelijn medewerkers.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het Team Planning Coördinatie en Ctrl IT. Dit team is onderdeel van Productielijn Support, een van de productielijnen binnen het InfraBedrijf van de Dienst Informatievoorziening. Je werkt als technisch projectleider voor de andere teams binnen het InfraBedrijf en komt op die manier met een grote verscheidenheid aan technieken en teams in aanraking.

Het InfraBedrijf levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-servicemodel. Daarnaast innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het InfraBedrijf de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën. 

Binnen het Infrabedrijf kennen we vijf productielijnen. Planning Coördinatie en Ctrl IT vormt samen met Cluster Beheertooling/OCR de Productielijn Support. Cluster Beheertooling/OCR ontwikkelt en beheert Monitoringtools, Privileged Access Management en Logging as a Service. Daarnaast wordt vanuit de OCR 24x7 het IT-landschap van de politie gemonitord. Binnen team Planning Coördinatie en Ctrl IT wordt onder andere procesmanagement, projectleiding en changecoördinatie uitgevoerd, maar ook zijn de scrummasters van het InfraBedrijf in het team geplaatst. Het team bestaat uit ongeveer 110 collega’s, werkt landelijk en is verspreid over de locaties Zwolle, Rotterdam, Driebergen en Odijk. Jouw standplaats is Odijk.

Wie ben jij?

De technisch projectleider die wij zoeken kan prioriteiten stellen en weet als geen ander hoe je binnen projecten op de juiste wijze mensen en middelen weet in te zetten. Je werkt planmatig en gestructureerd. Je kunt duidelijk communiceren en bent klant- en kwaliteitsgericht. Bij verander(en)de omstandigheden ben je in staat om snel te schakelen. Vanuit jezelf word je enthousiast van schakelen, je bent proactief en weet een goede balans tussen actie en reactie te creëren. Wij verwachten dat je, binnen de gegeven situatie, eigen initiatieven ontplooit die positief bijdragen aan het project en de politieorganisatie.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding in de richting van Informatica;
• meerdere jaren relevante ervaring in het aansturen van IT-infrastructuur projecten met aantoonbaar succes en resultaat;
• kennis en ervaring met complexe ICT-infrastructuren;
• ervaring met werken binnen een agile organisatie, bij voorkeur reeds aangevuld met een gevolgde agile training en/of certificering;
• certificering Prince 2 Practitioner, IPMA-D en ITIL;
• de bereidheid om je verder te ontwikkelen in je vakmanschap door aansluitende opleidingen en certificeren te behalen;
• ervaring in het werkveld van de overheid is een pré.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein ICT.

Interesse?

Bel of mail met Pascal Sintemaartensdijk, landelijk coördinator (06 - 51 09 63 62, pascal.sintemaartensdijk@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marlijn Nijhuis, recruiter IT (06 - 28 45 98 96, marlijn.nijhuis@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 9 april via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op kombijde.politie.nl/it.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.