Vergroot jezelf Kombijdepolitie

technisch applicatiebeheerder datawarehouse business intelligence

Als technisch applicatiebeheerder heb je altijd een verantwoordelijke job. Dat geldt al helemaal bij de politie! Want agenten op straat, op het water en in de lucht kunnen hun werk doen doordat jij cruciale applicaties en systemen in de lucht houdt. Jij zorgt voor de stabiliteit en continuïteit.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Zwolle

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als technisch applicatiebeheerder ben je onderdeel van het DevOps team dat het Datawarehouse 24x7 beheert en onderhoudt. Dit team ontwikkelt de software op een Agile (Scrum) wijze. Het team bestaat uit ongeveer 9 personen en werkt op een vaste dag, de donderdag, op kantoor.

Samen met je DevOps-team en vertegenwoordigers van andere DevOps-teams bespreek je mogelijke oplossingen en wat er nodig is om items sprint ready te krijgen. Als onderdeel van het DevOps-team draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het opleveren van een kwalitatief goed product. We vinden het belangrijk dat onze ICT-diensten 24/7 beschikbaar zijn. Daarom vragen we je regelmatig buiten kantoortijden stand-by (piketdienst) te staan om eventuele storingen op te lossen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

  • aannemen en afhandelen van voorkomende serviceverzoeken vanuit senior gebruikers en functioneel beheerders;
  • monitoren van het functioneren van de softwarecomponenten, specifiek voor het ETL-proces en  opslag;
  • herstellen (en voorkomen) van operationele verstoringen met betrekking tot het functioneren (ETL-proces, opslag en presentatie) van de softwarecomponenten, indien noodzakelijk in samenwerking met beheerders van de omliggende applicatie- en infrastructuur componenten;
  • rapporteren (inclusief bijbehorende registratie) over het functioneren (ETL-proces, opslag en presentatie) van de softwarecomponenten en gerelateerde gebeurtenissen en activiteiten (changes, incidenten etc.);
  • ondersteunen bij de ontwikkeling van het Datawarehouse door middel van het maken van wijzigingsverzoeken en het uitvoeren van acceptatietesten met betrekking tot de softwarecomponenten en het opstellen van verbetervoorstellen ten aanzien van het functioneren (performance, kwaliteit en stabiliteit), de inrichting (architectuur, infrastructuur etc.) en ontwikkelaanpak.

Waar ga je werken?

Softwareontwikkeling binnen de politie vindt plaats in het zogenoemde productiehuis. Dit is een organisatievorm waarin zo’n honderd DevOps-teams applicaties (door)ontwikkelen en beheren. Je werkt daar nauw samen met de softwareontwikkelaars en testers van het datawarehouse. Omdat een deel van de collega’s ook vanuit Utrecht werkt, zul je ook daar met enige regelmaat aanwezig moeten zijn.

We werken minimaal 1 dag per week op kantoor, maar tijdens je inwerkperiode ben je standaard enkele dagen per week op locatie. Hier word je 1-op-1 begeleid door je buddy en ook daarna kun je altijd terugvallen op meer ervaren collega’s. Verder loop je ook wel eens mee met de politiemedewerkers in het veld. Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren. Zo draag je eraan bij dat het Nederlandse politiekorps dankzij de ICT tot de beste ter wereld blijft behoren.

Binnen het cluster Data zijn verschillende DevOps-teams actief voor de Politie en verschillende ketenpartners. De teams beheren en ontwikkelen diensten om alle beschikbare informatie uit interne, nationale en internationale gegevensbronnen te ontsluiten. Deze diensten worden dagelijks gebruikt door de politie op straat, in de auto en op kantoor om snel alle informatie over een persoon en/of situatie op te vragen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te vinden is.

Wie ben jij?

Je bent een collega die weet wat er nodig is om applicaties 24x7 in de lucht te houden. Vraagstukken plaats je in een groter verband en/of bredere context. Door jouw ervaring en kennis ben je in staat om technische uitdagingen het hoofd te bieden. Je komt met verbetervoorstellen en kunt deze samen met het DevOps-team omzetten in praktische oplossingen.           

Verder heb je:

  • hbo werk- en denkniveau*;
  • in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van technisch applicatiebeheer van Oracle relationele databases, ETL tooling en BI rapportage binnen de overheid of een vergelijkbare grote (groter dan1000 medewerkers ) complexe, sterk organisatorische en politiekgevoelige omgeving;
  • in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met (PL)SQL;
  • aantoonbare kennis van en ervaring met de exploitatie van de producten Informatica Powercenter (installatie en onderhoud), Windows en Linux;
  • bij voorkeur ervaring met Linux shell scripting talen

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B

Interesse?

Bel of mail John Muntendam (06-29 37 97 03 of john.muntendam@politie.nl ) als je inhoudelijke vragen hebt over de functie. Bel of mail Marlou de Bruijn, IT-recruiter (06 - 28 46 94 50, marlou.de.bruijn@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben over de functie of sollicitatieprocedure. 

Solliciteer uiterlijk 6 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op kombijdepolitie.nl/it.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.